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(검색결과 약 128,165개 중 32페이지)
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| 목차
대한항공의 회사소개
2. 대한항공의 지속가능경영
3. 대한항공의 향후 발전방향
대한항공
현재
전체 39개국
116개 도시
대한항공의 기업소개
비전과 미션
비전
세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사
EMPLOYEE EXCELLENCE
대한항공의 기업소개
주요 사업내용
대한항공의 기업소개
수 송
대한항공의 기업소개
수 입
대한항공의 기업소개
대한항공의 기업소개
인 원
매출액 추이
대한항공의 기.. |
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| 채권자 및 근로자에 의한 회사지배 가능성에 대한 법적 검토
1. 회사채권자에 의한 회사지배 가능성
가. 회사채권자의 개념 및 회사지배 근거
회사의 채권자라 함은 넓은 의미에서 회사에 자금을 대출해 준 대출자, 회사채를 소지한 채권소지자, 회사의 근로자인 임금채권자, 회사에 물품을 공급한 물품공급채권자 등을 모두 포함한다.
회사채권자는 원금과 이자를 받지 못할 위험이 있으므로 회사의 채.. |
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| 금융지주회사의 설립 및 운영에 대한 법적 검토
Ⅰ. 지주회사제도의 도입
우리나라에서는 과도한 경제력 집중을 막기 위해서 지주회사의 설립을 법률에서 제한하고 있었으나, 1999년 2월 5일 독점규제및공정거래에관한법률의 개정으로 지주회사의 설립이 허용되었습니다. 현재, 지주회사의 설립은 독점규제및공정거래에관한법률과 금융지주회사법 및 상법에 관련규정을 두고 있고, 조세특례제한법에서는 지.. |
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| 회사분할을 통한 기업구조조정 전반에 대한 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
급속하게 변화하는 현대의 경제적 환경 속에서 기업이 살아남기 위해서는 그 조직을 다시 편성하는 작업이 필요해진다. 이러한 기업조직의 재편방법으로 합병, 분할, 재산양도 및 조직변경 등을 생각해 볼 수 있다. 그런데 우리 舊상법은 이 중 합병, 영업양도 및 조직변경에 대해서는 규정하고 있으나 분할에 대하여는 아무런 .. |
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| 회사에서 가장 적합한 인재를 뽑을 때 적절한 답변입니다.
자기소개서 쓸때나 면접볼때 가장 어려운 부분중 하나가 회사에서 요구하는 인재상에 대한
답변입니다.
여기에 가장 간단하고 적절한 답변을 올려드립니다. 좋은 결과 있을겁니다. |
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| 우리나라에서의 지주회사에 대한 규제내용
1. 들어가며
우선 禁止의 對象은 會社이다. 會社인 이상 그 種類는 商事會社, 民事會社를 不問한다. 持株會社 形態에 가장 적합한 會社 形態가 株式會社이나 合名會社. 合資會社 등의 人的會社도 그 同族性. 閉鎖性의 利點을 활용하여 株式會社 이상으로 持株會社로서의 기능을 발휘할 수 있다.
2. 規制株式의 範圍
株式會社 持株會社 禁止의 理由가 株式所有.. |
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| 회사의 분할제도 전반에 대한 법적 연구
Ⅰ. 회사 분할제도의 의의
1.회사의 분할의 의의
회사의 분할은 회사합병과 반대현상으로 1개의 회사가 2개 이상의 회사로 나누어져 분할 전 회사의 권리의무가 분할 후 회사에 포괄승계되고 원칙적으로 분할 전 회사의 사원이 분할 후 회사의 사원이 되는 법률요건을 의미합니다.
2.분할의 경제적 목적
회사의 분할은 ①지나치게 경영이 대규모•다각화된 대기업.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
화재를 당한 회사에 대한 안부
요약
어려움에 처한 회사의 안부를 물으며 도와 주겠다는 내용입니다.
내용
안녕하십니까.
곰팡이가 제일 싫어하는 곰팡이 전문 제거 회사
○○○○회사 대표 ○○○입니다.
귀사께서 이번에 당하신 화재로 인해 얼마나 많은 물질적, 정신적, 고통을
겪고 계십니까. 다친 사람은 없다고 하니 정말 다행 |
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| 관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오에 대한 레포트 자료.
관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오.
목차
관리격자모형의 경우, 리.. |
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| 상법상 주식회사 이사의 행위에 대한 제한 규정
1. 들어가며
회사와 이사의 관계는 위임이라고 할 수 있으므로 이사는 회사를 위하여 선량한 관리자의 주의로써 위임사무를 처리하여야 하는 일반적 의무가 있지만, 이사들은 회사의 내용과 기밀에 정통하므로 그 지위를 이용하여 사리를 도모함으로써 회사의 이익이 침해될 우려가 있기 때문에 상법은 다음과 같은 규정을 두고 있다.
2. 경업금지
이사는.. |
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| 관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오
부문이나 소집단의 능률은 소집단의 리더인 관리자가 어떠한 리더십을 발휘하느냐에 따라 좌우된다. 리더십은 리더십이 발휘되는 상황에 의존하나, 리더 자신의 관심에도 영향을 받는다. 브레이크와 모튼(R. R. Blake and J. S. Mout.. |
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| 사회복지조사의 실제(설문조사, 욕구조사, 프로그램 평가조사)에 대한 레포트 자료.
사회복지조사의 실제
사회복지조사의 실제(설문조사, 욕구조사, 프로그램 평가조사)
목차
사회복지조사의 실제
I. 설문조사
1. 설문지의 작성
2. 설문문항의 구성
II. 욕구조사
1. 욕구조사의 이해
2. 욕구조사의 목적 및 유형
III, 프로그램 평가조사
1. 프로그램 평가조사의 개념
2. 프로그램 평가조사.. |
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| 사회복지조사방법에 대한 레포트 자료.
사회복지조사방법
목차
사회복지조사방법
1. 자료획득 방법에 따른 조사방법
2. 조사목적에 따른 조사방법
3. 관찰의 시간범위에 따른 조사방법
4. 통제의 정도에 따른 조사방법
5. 관찰대상 범위에 따른 조사방법
6. 실용성의 정도에 따른 조사방법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 주식회사의 특징에 대한 레포트 자료.
주식회사의 특징
목차
주식회사의 특징
I. 자본의 증권화제도
II. 유한책임제도
III. 출자와 경영의 분리제도
IV. 집중투표제
V. 집단소송제와 대표소송제
VI. 공시제도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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