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(검색결과 약 31,177개 중 32페이지)
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| 취업규칙
제1장총칙
제1조 (목적)
본 규칙은 대한투자금융주식회사(이하 회사라 칭한다) 직원의 근로조건에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
직원의 취업에 관한 사항은 법령으로써 정하여진 것 이외에는 이 규칙과 제 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조 (직원의 정의)
이 규칙에서 직원이라 함은 제2장이 정하는 바에 의하여 회사에 채용된 자를 말한다.
제4조 (준수업무)
직원.. |
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| 다른 사람들과 함께 팀을 이뤄 성과를 이뤄낸 경험에 대해 설명하고, 팀 안에서 본인이 어떤 역할을 하였는지, 어떤 성과를 냈는지 구체적으로 기술하여 주십시오
한전의 주요 사업 및 현안을 1가지 이상 제시하고, 본인의 경험이나 경력을 어떻게 활용할 수 있을지 구체적인 방법을 기술하여 주십시오(600자)
저는 대학에서 경영학을 전공하며 에너지산업 재무구조와 정책 수립 프로세스를 팀 프로젝트로 .. |
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경험, 기술, 팀, 싶다, 본인, 전력, 시오, 인턴, 어떻다, 구조, 정책, 구체, 한전, 해결, 활용, 설명, 갈등, 공공기관, 성과, 체험 |
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| [수원여자대학교합격자기소개서 ]
[수원여자대학교-최신공채합격자기소개서]수원여자대학교자소서,수원여자대학교자기소개서,수원여자대학교자소서,수원여자대학자기소개서,수원여자대학교자소서,수원여자대학교
목 차
1. 성장과정(성장과정중 특이사항)
2. 성격 및 장점과 단점
3. 나의 자기개발 노력 및 성과(자격이나 어학능력, 기타 기술 등)
4. 업무 경력(본인이 실제 수행했던 업무를 상세히 기.. |
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| 우수 자기소개서
동국대학교일산병원 자기소개서
- 신규 간호사 -
< 목 차 >
1. 성장과정 [띄어쓰기 포함 200자 이내]
2. 성격의 장단점 [띄어쓰기 포함 200자 이내]
3. 지원동기/입사 후 포부 [띄어쓰기 포함 200자 이내]
4. 경력사항 기술 (담당업무 위주, 신규는 봉사활동 및 아르바이트 위주로 작성) [띄어쓰기 포함 200자 이내]
5. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 인재상 및 면접대.. |
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| 지원 분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오.
지원 분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에
평가는 블랙박스 테스팅을 바탕으로 평가를 수행하였으며 데이터 암호화 및 통신 간 개인정보 암호화 관련 사항도 검증 업무도 하였습니다.
1인 1개의 과제에 대한 PM 역할을 맡아 수행하였는데 일반적인 국가.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로, 저는 한국 알콜그룹 법무팀에서 기업 계약 검토 및 법적 리스크 분석 업무를 수행하며, 산업 특성을 고려한 법률지원을 통해 기업운영을 지원하는 역할을 하고 싶습니다.
향후에는 한국알콜그룹 법무팀에서 기업 계약 검토 및 법률자문 업무를 수행하며, 산업 특성을 고려한 법률적 지원을 통해 기업의 지속가능성을 강화하는 역할을 하고 싶습니다.
이러한 연구 및 실무 경험을 바.. |
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| 1. 과거의 양식을 바탕으로 한 자기소개서가 아닌 최신 양식을 바탕으로 작성되었습니다.
2. 병원이 원하는 글자수에 맞춰 최대한 풀로 작성하여 바로 참고, 사용할 수 있습니다.
3. 병원의 비전과 현재 상황에 맞게 작성되었습니다.
4. 실제 합격자들의 첨삭을 받은 최고의 자기소개서 입니다.
5. 개인적인 인사 업무 경험을 바탕으로 작성되어 현장감이 살아있습니다.
6. 차병원의 비전과 철학.. |
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[하이리빙합격자기소개서 ]
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목 차
1. 경력기술 (자신의 직장경험을 상세히 기록하여 주세요)
2. 본인.. |
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| ◉ 보바스기념병원 간호사 최종합격 자기소개서 입니다.
◉ 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 보바스기념병원 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
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◉ 지원자분이 간호사 업무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있 |
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| 기업환경변화에 따른 개발관리의 발전방향
Ⅰ 서론
경영환경의 급변에 효율적으로 대처하기 위하여 인재개발과 조직유효성 제고가 시급한 과제로 대두되고 개발관리에 대한 관심이 높아지고 있다.
인사관리의 시스템적 접근에서 볼 때 고용관리는 보수관리의 측면과 신분관리의 측면으로 크게 나눌 수 있으며, 신분관리는 다시 직접적 영역인 승진관리와 간접적 영역인 교육훈련관리로 나눌 수 있다.
개발.. |
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| 인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다.
제3조【직원의 구분】
직원의 구분은 취업규칙에 따른다.
제4조【임면권자】
직원의 임면은 사장이 행한다.
제5조【임면의 형식】
직원의 임면,.. |
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| 인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다.
제3조【직원의 구분】
직원의 구분은 취업규칙에 따른다.
제4조【임면권자】
직원의 임면은 사장이 행한다.
제5조【임면의 형식】
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| 지원한 직무와 관련한 경력이나 경험 및 활동의 내용을 기술해 주십시오
지원한 직무와 관련한 경력이나 경험 및 활동의 내용을 기술해 주십시오.
또한 환자들의 많은 컴플레인을 다루면서 사람들은 이해하고 설득하는 과정을 통해서 위기 상황에 대처할 수 있는 문제 해결 능력을 체득할 수 있었습니다.
OO 대병원 소아과 병동에서 2년 6개월간 일을 하면서 환자들이 요구하는 문제를 해결하는 역할을 하였.. |
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| 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 한국수자원공사 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 한국수자원공사 행정직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 자신이 지원한 분야에서 .. |
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| [에이텍합격자기소개서 ]
[에이텍-신입사원공채합격자기소개서]에이텍자기소개서,합격자기소개서,에이텍자소서,에이택합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 지원동기
2. 신념 및 성격
3. 주요경력 및 보유기술
4. 희망업무
5. 입사 후 포부
※ 에이텍 사업분야
※ 에이텍 비전 및 연혁
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
1. 지원동기
저는 경영학과를 전공하고 기업경영 전공 공부를 하.. |
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