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| [심리학] 심리학의 용어와 개념; 문화성의 제기
이 땅에 심리학이란 서양학문이 시작된 지는 50년 정도가 되었다. 그러나 이 50년 동안 심리학은 이 땅에서 인간의 마음을 논의하는 담론을 완전히 대체하였다. 한국인이 전통적으로 지녀왔던 마음에 대한 담론은 일상의 대화 속에서만 편린적으로 나타날 뿐, 그 가치를 인정받지 못하고 있다. 이제 학자들은 물론 일반인들 마저도 인간의 마음과 심성을 .. |
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| DDA(Doha Development Agenda)란 무엇인가 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ.서론
Ⅱ. DDA의 개요
1. 도하개발아젠다의 필요성
2. 도하개발아젠다와 세계화의 관계.
2-1. 세계화의 순기능
2-2. 세계화의 역기능
2-3 도하개발아젠다의 역할
3. 도하개발아젠다의 협상방식
Ⅲ. DDA의 협상내용
1. 농업협상
2. 서비스협.. |
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| 노동법상 쟁의행위 전반에 대한 연구
-1. 노조법상 노동쟁의․쟁의행위․조합활동
Ⅰ. 노조법상 노동쟁의
1. 의 의
노조법상 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
2. 규율취지
노동쟁의는 그 분쟁이 조정․중재의 대상인지 여부의 문제일 뿐 그 분쟁과 관련된 쟁의행위가 정당한.. |
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| [지식수집] 지식수집의 개념(정의)과 방법, 지식수집과 전문가평가
목차
지식수집
Ⅰ. 지식수집의 개념
Ⅱ. 지식수집과 전문가평가
Ⅲ. 지식수집의 방법
1. 현장관찰
2. 브레인스토밍
3. 프로토콜 분석
4. 합의의사결정
5. 레퍼토리 그리드
6. 명목집단기법
7. 델파이방법
8. 개념매핑
9. Blackboarding
...(이하 생략) |
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| 협상의 진행과정과 문화차이
목차
* 협상의 진행과정과 문화차이
Ⅰ. 협상계획의 수립
Ⅱ. 상호관계의 정립
Ⅲ. 정보의 교환
Ⅳ. 설득
Ⅴ. 양보 및 합의
협상의 진행과정과 문화차이
협상의 진행과정은 협상의 성패를 예측하는 데 있어서 가장 중요한 요소라고 할 수 있다. 협상의 다른 측면에서와 마찬가지로 협상의 진행과정도 문화에 따라 현저한 차이를 나타낸다. 따라서 국제협상자는 협상진.. |
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| 노사가 단체협약 규정을 다르게 해석하는 경우의 법적 문제 검토
1. 문제의 발생 원인
단체협약이 체결되었으나 일부 조항에 대해 노사 당사자가 서로 해석을 달리하는 경우가 있다. 대체로 그 조항이 구체적이지 않을 경우, 사용하는 개념의 정의가 서로 다를 경우 등이 원인이다.
예를 들어 단체협약에 ‘임금인상은 전년대비 5%로 한다’고 하면, 그 기준이 무엇인지에 대한 다툼이 발생하게 될 것이고, .. |
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| ❑ 안중근 의사 유해발굴 및 기념사업 차질 없이 진행해야
○ 안중근 의사 의거 100주년 및 순국 100주년을 두고 진행하는 국가보훈처의
유해발굴사업과 기념사업은 2006년 의미있는 성과를 거두었음. 남북이 공동으로
조사단을 구성하여 중국정부의 도움으로 현장조사를 실시한 것임
○ 2005년 6월 남북 장관급 회담에서 합의한 이후 1년만에 거둔 실질적 성과임.
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| 임차권변경계약서
1. 부동산의 표시
○○시○○구○○동○○○
대○○○㎡
위 부동산에 대하여 차임금○○○원으로 하는 서기 20○○년 ○월 ○일 접수 제○○○○호로서 임차권설정등기를 필 하였던 바, 이에 대하여 당사자간 합의에 따라 월 임차료를 금○○○○원으로 변경함.
서기 20○○년 ○월 ○일
임차권설정자 ○○○
○○시○○구○○동○○
임차권자 ○○○ (인)
○○시○○구○○동○○
수입
(인)
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| 근로계약서
사용자는 대표 ( )와 근로자 ( )는 아래와 근로
계약을 체결하고 성실하게 계약사항을 준수한다.
1. 취업장소 :
2. 취업직종 :
3. 취업기간 :
4. 근로시간 :
단, 노사 합의하에 근로시간을 연장할 수 있다.
5. 휴계시간 :
6. 임금: 월급 원 일급 원
7. 기타 근로조건에 관하여는 취업규칙 및 부대규정에 정하는 바에 따른다.
20 년월일
사용자
근로자 .. |
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| 사용자와 근로자간 근로계약서 양식입니다.
근로계약서
근로계약서
사용자는 대표 ( )와 근로자 ( )는 아래와 근로 계약을 체결하고 성실하게 계약사항을 준수한다.
1. 취업장소 :
2. 취업직종 :
3. 취업기간 :
4. 근로시간 :
단, 노사 합의하에 근로시간을 연장할 수 있다.
5. 휴계시간 :
6. 임금: 월급 원 일급 원
7. 기타 근로조건에 관하여는 취업규칙 및 부대규정에 정하는 바에 따른.. |
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| 합작투자계약서(호텔사업)
본 계약은 대한민국(이하 “한국”이라 약칭한다.)의 법률에 의거하여 설립되어 존속중인 주식회사로서, 한국 OO에 주 사무소를 두고있는 OO(이하 “갑”이라 약칭한다)과, 미국의 법률에 의거하여 설립되어 존속중인 회사로서 그 본사를 OO에 두고있는 OO(이하 “을”이라 약칭한다) 양사에 의하여 년월 일자로 체결, 성립되었다.
-증(證)-
“갑”은 한국에서 관광산업을, “을”은 미국에 |
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| 대리점 계약서
본 계약은(제조회사 또는 공급회사 주소)에 본사를 둔(제조회사 또는 공급회사)(이하 공급회 사라 칭함)와 대한민국(대리점 회사의 주소)에 본사를 둔 (대리점회사명) (이하 대리점이라 칭함)간에 년 월일에 체결함.
공급회사는 (제품명 또는 제품의 총칭)을 제조 또는 판매하고 있으며 대리점은 이들 제품에 대하여 공급회사를 대리하여 판매행위를 하고자 한다.
따라서 다음에 명시한 상호.. |
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| 근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간제 검토(노동법)
선택적 근로시간제의 요건
사용자와 근로자 대표가 합의하여 정한 1일의 근로시간을 말한다.
탄력적 ․ 선택적 근로시간제의 비교
재량적 근로시간제도는 주로 전문직 근로자에게만 인정되며 근로자가 근로시간의 양을 자율적으로 결정할 수 있으나, 선택적 근로시간제도는 그 대상이 주부 등 비전문적 근로자에게도 인정되며 출․퇴근시간 등의.. |
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근로시간, 근로, 근로자, 시간제, 선택, 경우, 탄력, 따르다, 제도, 기간, 단위, 정산, 주, 사용자, 상의, 문제, 도입, 초과, 대표, 편의 |
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| 갑과 을은 갑이 자신의 금융자산 또는 투자자금을 운용함에 있어 계약기간동안 을에게 소정의 컨설팅보수를 지급하고 투자에 필요한 컨설팅을 제공받고자 상호 합의하에 다음과 같이 투자컨설팅계약을 체결한다는 내용의 금융투자자문계약서 입니다.
금융투자자문 계약서
(갑)
상호: (이하 '갑'이라 한다)
주소:
연락처:
(을)
상호: (이하 '을'이라 한다)
주소:
연락처:
갑과 을은 갑이 자.. |
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| 사회복지실천의 계획단계
목차
사회복지실천 과정 중 계획단계
I. 계획과정
II. 목표의 설정
1. 목표의 종류 및 내용
2. 목표의 설정 및 선정 지침
3. 목표의 상호적 합의과정
III. 계약
1. 계약의 형식
1) 서면계약
2) 구두계약
3) 암묵적 계약
2. 계약의 내용
1) 사회복지사와 클라이언트의 역할의 명료화
2) 개입기법
3) 시간적 조건
* 참고문헌
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