|
|
|
전체
(검색결과 약 19,923개 중 31페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 알코올중독(의존) 가족의 배우자의 역할유형에 대한 레포트 자료.
알코올중독(의존) 가족의 배우자의 역할유형
목차
알코올중독(의존) 가족의 배우자의 역할유형
I. 순교자적 유형
II. 박해자적 유형
III. 공모자적 유형
IV. 술친구적 유형
V. 냉담한 유형
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [행정기획] 기획의 유형(분류) 및 원칙
목차
[행정기획] 기획의 유형 및 원칙
Ⅰ. 기획의 유형
1. 기간에 따른 분류
2. 대상에 따른 분류
3. 이용빈도에 따른 유형
4. 지역수준별 유형
5. 고정성 여부에 의한 유형
6. 강제성 정도에 따른 유형
7. 내용정도에 따른 유형
8. 계층성에 따른 유형
Ⅱ. 기획의 원칙
1. 목표의 원칙
2. 간소화(단순성)의 원칙
3. 표준화의 원칙
4. 탄력성(신축성).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [정책의 기능 및 유형] 정책의 주요기능, 정책의 유형(정책유형의 분류)
목차
정책의 기능 및 유형
I. 정책의 주요기능
II. 정책의 유형
1. 정책유형 연구의 필요성
2. 정책유형의 분류
1) 전통적 분류(실질적, 기능적 분류)
2) 최근의 분류(제 학자들의 분류)
(1) 분배정책
(2) 규제정책
(3) 재분배 정책
(4) 구성정책
3) 로위(Lowi)의 정책유형분류 비판
정책의 기능 및 유형
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 리더십의 유형과 특징(레빈, 핼핀과 위너, 레딘, 허쉬와 블랜차드의 리더십이론 유형)에 대한 레포트 자료입니다.
리더십의 유형과 특징(레빈, 핼핀과 위너, 레딘, 허쉬와 블랜차드의 리더십이론 유형)
목차
리더십의 유형과 특징
I. 레빈의 리더십의 유형
1. 독재적 리더십
2. 민주적 리더십
3. 자유방임적 리더십
II. 핼핀과 위너의 리더십 유형
1. 과업중심적 리더
2. 인간중심적 리더
III... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영윤리의 유형화] 기업윤리의 유형에 대한 레포트 자료.
[경영윤리의 유형화] 기업윤리의 유형
목차
[경영윤리의 유형화] 기업윤리의 유형
I. 유형 I : 대내적 소극적 기업윤리
II. 유형 II : 대외적 소극적 기업윤리
III. 유형 III : 대내적 적극적 기업윤리
IV. 유형 IV : 대외적 적극적 기업윤리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사정의 유형에 대한 레포트 자료.
사정의 유형
목차
사정의 유형
1. 잠정적 사정
2. 원인론적 사정
3. 역동적 사정
4. 심리사회적 사정
5. 임상적 사정
6. 감별 사정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [가족기능과 부모역할 유형] 복합구조모델, 바움린드의 부모역할유형, 마코비와 마틴의 부모역할유형
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정서유형의 발달에 대한 레포트 자료입니다.
정서유형의 발달
목차
정서유형의 발달
I. 공포
II. 분노
III. 질투
IV. 울음
V. 애정
VI. 호기심
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 브랜드 개성 항목을 활용한 한국 기업의
상징적 이미지 측정 도구 시안 개발
Contents
01 연구배경 및 목적
02 연구 과제
03 연구 방법 분석
04 결론
01
연구배경 및 목적
01 연구배경 및 목적
연구 방법
기업
이미지
대중의인식
자금조달
인재확보
제반활동
사회적 지지
긍정적인
여론조성
브랜드 개성
01 연구배경 및 목적
기업이미지에
대한 기존연구
특정용어도출을 통한 측정 척도 개발에 초점
브랜.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개인별 인센티브제도의 기준
1. 생산성 기준
개인의 생산성 기준 인센티브 제도는 생산량의 증대에 1차적인 목표를 둔 제도로서, 개인의 성과를 기초로 인센티브를 지급하는 것이 일반적이다. 그러나 개인별 성과를 측정하기가 어려울 경우에는 부분별 또는 작업조별로 지급하도록 변형되어 사용하기도 한다. 이 제도는 노력과 보상이 직접 연결되기 때문에 다른 제도보다 인센티브 효과가 매우 크고 일반.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사평가의 방법
1. 상대평가와 절대평가
⑴ 개설
인사평가제도를 도입하여 경영관리의 한 수단으로 운영하기 위해서는 기업의 규모, 업종, 관리수준, 사용목적, 평가능력, 직종 등을 고려하여 해당 기업의 상황에 맞는 평가방법을 개발해야 한다.
이러한 관점에서 평가시 가장 중요한 것은 평가의 목적을 어디에 두느냐 하는 것이다.
⑵ 상대평가법
가. 서열법
① 개념
서열법은 순위법이라고도 하는데, 이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지와 자원봉사
우리나라는 지금까지 여러 차례의 경제개발계획을 추진해 왔으며, 그 성과에 대해 경제성장의 일반적인 척도에서 보면 한마디로 놀랍다고 할 수 있으나, 실질적이고 궁극적인 국민생활의 복지향상이라는 측면에서 볼 때 많은 반성을 통해서 적극적으로 대처해야 할 문제들과 과제들이 있다. 특히 고도성장의 부작용으로 인해 발생한 정신적 그리고 사회적 문제들은 매우 심각한 상황이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인의 건강
우리나라 노인들은 자신의 신체적인 문제에 대해서는 쉽게 인정하고 치료를 받으려 하지만 정신적인 문제에 대해서는 이상한 행동을 하는 부정적인 사람으로 인식하여 소극적인 태도를 취하고 있어 조기발견과 치료가 늦어져 더욱 노인의 삶에 부정적인 영향을 미치고 있는 경우를 많이 볼 수 있다.
최근 한국 노인들의 평균 수명이 늘어나면서, 누구나 노년기를 건강하게 보내고 싶은 소망을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [학습장애평가방법] 학습장애의 진단 평가에 대한 레포트 자료
[학습장애평가방법] 학습장애의 진단 평가
목차
학습장애의 진단 평가
I. 학습장애의 판별
1. 판별준거
a) 불일치 준거
b) 제외준거
c) 특수교육준거
2. 학업상 학습장애의 진단 평가 절차
3. 학습장애 선별
a) 선별 척도의 내용 및 구성
b) 언어표현
c) 방향정위
d) 운동협응능력
e) 개인적 및 사회적 행동
II. 선.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자폐성 장애
1. 자폐성 장애의 개념
2. 자폐장애의 역사
3. 자폐장애 등급기준(범주)
4. 자폐특성
5. 자폐성 장애의 유형
6. 자폐증상
자폐아동의 행동
7. 자폐의 원인
8. 자폐 출현률
9. 진단 기준
10. 자폐성 판단의 오류
11. 자폐성 장애의 하위유형 또는 유사한 발달 장애
12. 자폐장애의 평가
13. 치료법
14. 약물치료
15. 관련시설
[목차]
▲ 말아톤
◀7번 방의 기적
◀ 아이 엠 샘
◀포레스트 검프
허.. |
|
|
|
|
|
|
|
