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(검색결과 약 105,595개 중 31페이지)
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| 청년인턴으로서 저는 중소벤처기업진흥공단의 정책사업 현장과 데이터 행정 경험을 동시에 체득하고 싶습니다.
중소벤처기업진흥공단이 추구하는 '상생성장'의 가치 속에서, 현장의 문제를 발굴하고 데이터 기반의 해결방안을 제시하는 실무형 인재가 되겠습니다.
향후 중소벤처기업진흥공단에서도 현장의 다양한 중소기업 데이터를 다룰 때, 분석적 사고를 바탕으로 합리적이고 실질적인 해결방안을 도출할.. |
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중소기업, 데이터, 정책, 경험, 공단, 벤처기업, 중소, 진흥, 분석, 사업, 성장, 기반, 지원, 문제, 현장, 평가, 기업, 지역, 해결, 통해 |
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| 지역-기업-대학 네트워크를 통한 청년실업 해결방안
- 지역거버넌스와 대학체제개편을 통해서 보는 청년실업
들어가며
청년실업의 원인과 현황에 대해서는 진보진영내에서 상당히 정리된 분석과 그에 따른 입장들이 이미 존재한다. 실제 문제는 청년실업문제가 사회적으로 중요한 문제로 등극했음에도 불구하고 논쟁의 대립점이 정확하게 서지 않는데 있다.
청년실업을 해결하기 위한 과정에서 고려되어.. |
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| 제 목: 우리나라 빈곤현황 및 대책
차 례
Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
Ⅱ. 빈곤에 대한 이론적 고찰
1. 빈곤연구에 대한 선행적 고찰
2. 빈곤의 발생원인
3. 빈곤과 빈곤선의 개념 및 계측방법
Ⅲ. 우리나라 빈곤계층의 현황
1. 우리나라 빈곤층의 특성
2. 우리나라의 빈곤규모
Ⅳ. 우리나라 빈곤정책의 내용
1. 우리나라 빈곤정책의 유형
2. 빈곤대책의 문제점
Ⅴ. 우리나라 빈곤대책의 발전방안
Ⅵ. 결.. |
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| [위험관리의 의의와 중요성] 중소기업 위험관리의 필요성, 기업위험의 유형(종류)
목차
위험관리의 의의와 중요성
Ⅰ. 중소기업 위험관리의 필요성
Ⅱ. 위험의 개념
Ⅲ. 기업위험의 유형
1. 손실발생의 불확실성에 따른 분류
1) 투기적 위험
2) 순수위험
3) 기본적 위험
4) 특정위험
2. 손실발생의 대상에 따른 분류
1) 재산관련 위험
(1) 화재
(2) 자연재해
(3) 강도와 사기
(4) 고객에 의한 도난
2.. |
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| * 目 次 *
Ⅰ. 序 論 2
Ⅱ. 本 論 2
1. 입지요인분석 2
가. 행정적 요인 2
나. 내․외부 운영 요인 3
다. 투자 요인 4
라. 자연적 요인 4
2. 중소기업의 자금조달 5
가. 매입채무 5
나. 리스 6
다. 신용보증 6
라. 은행의 지급보증 7
마. 팩토링 7
바. 보증보험 7
사. 은행융자 8
아. 정부정책자금 8
자. 지방자치단체의 창업지원금 8
Ⅲ. 結 論 8
* 참고문헌 9
Ⅰ. 序 論
모든 사업에 우선.. |
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| 이 경험을 통해 품질 문제는 현상만 보고 판단하기보다는, 정확한 데이터를 바탕으로 구조적으로 접근해야 해결이 가능하다는 것을 배웠습니다.
저는 평소 품질 데이터 분석에 관심이 많았고 관련 자격증과 경험이 있어서 자연스럽게 불량률 분석과 원인도 출 역할을 맡게 되었습니다.
가장 중요한 문제는 현장 작업 중 제품에 미세한 균열이 반복적으로 발생하는 것이었습니다.
처음에는 재료의 문제로 생.. |
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품질, 문제, 데이터, 현장, 분석, 불량, 원인, 실제, 싶다, 경험, 작업, 공정, 단순하다, 해결, 생각, 느끼다, 되어다, 개선, 발생, 정리 |
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한국 기업조직의 특질
한국의 私企業
1. 대․중․소기업의 법률적 양적 및 질적 정의
중소기업과 대기업의 문제는 국가마다 산업발전단계, 역사적 및 문화적 요인, 독과점 형성단계, 경제의 규모, 국민의 기업관이나 기업활동참여도 등의 차이가 있으므로 그 상대적 중요성에 있어서도 차이가 있게 마련이다. 하바드대학의 케이브스(Richard Caves)교수는 세계에서 중소기업과 대기업의 격차를 가장 많이.. |
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| 목 차
1. 서론
가. 서론
나. 기업소개
2. 본론
가. 인재 구축 전략
나. 인적자원 프로그램
(1) 사내기술자격제도
(2) 직원들의 자기계발 지원
(3) 4조 교대제 신 근무제도
(가) 4조교대제의 특징
(나) 바람직한 신근무제도의 정착을 위한 회사의 역할
(다) 신근무제도 첫 시행후의 변화들
(4) 인재개발-복리후생
(가) 사내근로복지기금 운영
(나) 자녀 교육비 지원
(다) 즐거운 여가생활 지원
(.. |
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| [중소기업경영자의 후계자선정] 후계자 선정의 의의와 유형, 사장의 은퇴시기
목차
중소기업경영자의 후계자 선정
Ⅰ. 후계자 선정의 의의
Ⅱ. 후계자 선정
1. 아들과 집안사람을 선정할 경우
1) 장점
2) 단점
3) 후계자 양성의 기본원칙
2. 타인을 후계자로 선정할 경우
1) 장점
2) 단점
3) 타인을 후계자로 선정할 때의 원칙
Ⅲ. 사장의 은퇴시기
1. 사장의 눈에 후계후보자가 60점 이상이라고 평.. |
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| 중소기업 국제화 전략의 배경
세계 경제의 국제화는 각종 정보시스템을 하나의 온라인시스템(online System)으로 직결시킴으로써 세계경제의 국제화 시대를 빠르게 앞당겼다. 모든 면에서 국제화는 가시적인 발전을 보았다.
그러나 그 중에서도 경제나 기술 면에서 이미 국경을 초월하여 세계적 규모에서 교류가 활발하게 진행되어 눈부신 발전을 보이고 있으나, 정치면에서는 아직도 교류가 활발하지 못한.. |
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| 자본주의에서의 소수자와 여성 문제
Contents
Ⅰ. 소수자로서의 외국인 노동 문제
Ⅱ. 자본주의에서의 여성 문제
1. 루소의 여성관 분석 ‘에밀’을 중심으로
2. 보부아르의 여성관 분석 ‘제 2의 성’을 중심으로
3. 자본주의에서의 여성 문제
자본주의에서의 소수자 - 외국인노동자
외국인 노동자의 사회문제화
1990년대 들어서면서 외국인 노동자 문제가 대두되기 시작
한국의 외국인 노동자 정책은 .. |
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| 저는 중소기업과 소상공인의 현장에서 요구되는 문제를 AI와 데이터 기반으로 해결할 수 있는 솔루션을 제시하고, 협업과 신뢰를 통해 공공기관으로서의 투명성과 공정성을 지켜내겠습니다.
대학원 연구 프로젝트에서 "중소기업의 재고관리 효율화"를 주제로 문제 해결을 시도했던 경험이 있습니다.
이 경험을 통해 저는 문제 해결에서 중요한 것은 "기술 그 자체"가 아니라"현장이 받아들일 수 있는 혁신적.. |
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데이터, 기술, 경험, 역량, 분석, 문제, 프로젝트, 해결, 융합, ai, 인공, 지능, 중진, 통해, 인재, 방식, 기반, 기업, 현장, 모델 |
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| [중소기업진흥공단합격자기소개서 ]
[중소기업진흥공단-]중소기업진흥공단자기소개서자소서,중소기업진흥공단자소서자기소개서,중진공자소서,중소기업합격자기소개서,진흥공단합격자소서,자기소개서,SBC자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
성장과정 및 학교생활[현재 입력 글자 0 byte /최소 200byte 이상 1000byte 이내]
성격의 장단점 및 특기[현재 입력 글자 0 byte /최소 200byte.. |
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| K-IFRS 도입에 따른 문제점
개요
K-IFRS 도입 후 사회적 문제
K-IFRS 도입 후 문제점
K-IFRS 도입 후 중소기업의 문제 해결방안
Q A
K-IFRS 도입 후 달라진 회계방식
K-IFRS 도입 후 중소기업의 문제점
K-IFRS 도입 후 달라진 회계방식
K-IFRS 도입 후 사회적 문제
K-IFRS 도입 후 문제점
K-IFRS 도입 후 문제점
K-GAAP과 IRFS의 가장 큰 차이점은 규칙중심에서 원칙중심으로 바뀌었다는 것
원칙에서 벗어나.. |
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| 핵심가치 선택 2-변혁 : 새로운 관점과 방식으로 접근하여 문제를 해결했던 경험
캡스톤 디자인 수업에서 '국내 중소 가구 공장의 자재납기 문제를 개선하라'는 주제를 맡아, 기존의 일방적인 공급 방식이 아닌 IT 기반의 수요예측 시스템을 설계한 경험이 있습니다.
동화그룹에서도 자재 확보, 공급 안정화, ESG 대응 등 기존 방식만으로는 대응하기 어려운 복잡한 문제들이 많을 것이라 생각합니다.
협업.. |
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문제, 되어다, 자재, 납기, 경험, 동화, 설계, 방식, 기존, 공급, 단가, 통해, 생각, 구매, 싶다, 예산, 해결, 의견, 절감, 가치 |
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