|
|
 |
|
| 목 차
1. 도입배경 및 필요성
1) 사회경제적 환경의 변화 노동시장의 변화
2) 기존 퇴직금 제도의 문제점
3) 퇴직연금제도의 도입 필요성
2.퇴직연금 기본특징
3.퇴직연금의 장점
1) 근로자 측의 장점
2) 사용자 측의 장점
4. 퇴직연금제도의 유형 및 운영구조
1) 퇴직연금제도의 유형
2) 퇴직연금제도의 운영구조
3) 확정급여형 퇴직연금제도(DB ; DefinedBenefit)
4) 확정기여형 퇴직연금제도(D.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이사대우 운용 규정
제1조 (목적)
이 규정은 이사대우의 선임과 처우 등에 관한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (용어의 정의)
이 규정에서 이사대우라 함은 법인등기부상 등재되지 아니하고 회사의 경영목적상 임원에 준한 처우를 받는 자를 말한다.
제3조 (선임)
이사대우는 대표이사가 추천하여 이사회에서 선임한다.
제4조 (직원 퇴직)
직원이 이사대우로 선임되는 경우에는 의원퇴직처.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로계약서
회사(이하 甲이라 한다)와, (이하 乙이라 한다)은 아래와 같은 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다.
==아래==
제1조 (계약기간) 20 년월 일부터 20 년월 일까지( 개월)
제2조 (근로시간 및 휴게시간)
1) 기본근로시간 : 1일 8 시간 주 40 시간을 기준으로 한다.
2) 근무시간
-평일::~:( 시간)
- 토요일 ::~:( 시간)
3) 휴게시간 ::~:( 시간)로 한다.
제3조 (취업업무 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근기법상 임금의 법적 개요 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
임금이란 “사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금·봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다”(근2⑤).
2. 논점
임금은 근로시간과 나란히 근기법에서 보호되어야할 가장 기본이 되는 근로조건이다.
임금은 근기법을 통해 보호하려는 대상을 정하는 의미뿐만 아니라, 퇴직금·가산임금 등 여러 임금제도의 산정의 기초가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보수규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 임직원의 보수에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
임직원의 보수에 관한 사항은 별도의 규정에 있는 외는 이 규정에 의한다.
제3조(용어의 정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. “보수”라 함은 기본급과 수당을 말한다.
2. “기본급”이라 함은 본봉과 직무급을 말한다.
3. “본봉”이라 함은 임원은 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보수규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 임직원의 보수에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
임직원의 보수에 관한 사항은 별도의 규정에 있는 외는 이 규정에 의한다.
제3조(용어의 정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. “보수”라 함은 기본급과 수당을 말한다.
2. “기본급”이라 함은 본봉과 직무급을 말한다.
3. “본봉”이라 함.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국사회보험의 문제점 및 정책대안
우리나라 사회보장제도의 기본 틀을 이루는 4대 사회보험(국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험)이 위기에 처해 있다는 지적이 많다. 오는 2025년에는 노사를 합친 한국의 사회보장 부담은 무려 39.9%(추정치 퇴직금 부담금 포함)에 이를 것으로 보이며 현재 독일의 수준인 33.5%선을 웃돌 것으로 전망된다. 이런 점에서 한국의 사회보험은 경쟁력을 해칠 정도로 무.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
보수규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사 임직원의 보수에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 임직원의 보수에 관한 사항은 별도의 규정에 있는 외는 이 규정에 의한다.
제3조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. “보수”라 함은 기본급과 수당을 말한다.
2. “기본급”이라 함은 본봉과 직무급을 말한다.
3. “본봉”이라 함은 임원은 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
근로계약서(例示)
(단시간 근로자용)
1. 당사자
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
사업장소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
2. 채용일자:
3. 근로계약기간:
4. 업무의 내용:
5. 소속부서 및 근로장소:
6. 근로조건
가. 소정근로일 및 소정근로시간
① 1주에 0일(0요일, 0요일 ...)
② 오전××시부터 오후××시 까지(이중 휴게시간 분)
나. 임금
① 기본급: 시간급000원
② 기타의 임.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개인퇴직계좌 제도 개요 (근로자퇴직급여보장법)
1. 관련규정
근로자퇴직급여보장법 제25조[개인퇴직계좌의 설정 및 운영 등]
① 퇴직연금사업자는 개인퇴직계좌를 운영할 수 있다.
② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 개인퇴직계좌를 설정할 수 있다.
1. 퇴직급여제도의 일시금을 수령한 자
2. 안정적인 노후소득 확보가 필요한 자로 대통령령이 정하는 자
③ 제15조 및 제16조의 규정은 개인퇴.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
화웨이_중국 경제의 성장과 전망,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 13Pages ) |
|
| 1. 중국 경제의 성장과 전망
중국은 우리에게 어떤 나라인가 거대한 땅과 엄청난 인구를 가지고 있고 지정학적으로 한반도와 가장 인접해 있는 중국은 우리에게 많은 영향을 끼친다. 한반도와 중국은 과거로부터 현재에 이르기까지 정치, 경제, 문화 등 모든 분야에서 서로 영향을 주고받았다.
오늘날의 중국은 계속해서 성장하고 있다. 1978년 이래 경제개혁과 개방정책을 표명한 이후 급속한 경제적 성장.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
우리나라 실버산업의 현황과
앞으로의 육성방안
※목차※
1. 서론
2. 고령화 사회
Ⅰ. 우리나라의 고령화 추세
Ⅱ. 고령화 사회의 특징
Ⅲ. 고령자의 특성변화
(1) 고령자 단독세대 증가
(2) 고령자의 구매력 향상
3. 실버산업의 등장배경
Ⅰ. 실버산업의 개념과 특성
Ⅱ. 실버산업의 시장 규모
Ⅲ. 노인 인구의 증가
Ⅳ. 노인의 경제력강화
Ⅴ. 국민 삶의 질 향상과 노인생활의 양질화현상
Ⅵ. 등장.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 213주택
지은이
김광식
1954년 사상계 10월호에 '환상곡'을 발표하면서 문단에 데뷔했다. 대표작으로 '213주택', '의자의 풍경' 등이 있다.
줄거리
퇴근 시간이 지난 서울의 종로, 을지로, 세종로, 남대문로, 소공동, 명동의 거리 풍경과 교외로 달리는 버스에 몸을 싣고 집으 로 돌아가는 남편들의 모습이 그려진다.
김명학은 일제 때 고공 기계과를 졸업한 사람으로 본래 방직 공장 기사였는데 동란으로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임금의 개념에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 임금의 의의
임금은 근로시간과 더불어 가장 전형적인 근로조건으로 노동운동의 역사는 임금 인상과 근로시간 단축의 역사라고 하여도 과언이 아니다.
임금은 근기법을 통해 보호하려는 대상을 정하는 의미뿐만 아니라, 퇴직금의 산정 등 여러 임금제도의 산정기초가 되는 평균임금 통상임금 개념 및 그 범위를 정하는 전제가 된다.
아울러 산재법, 고용보험법 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [노인복지론] 노인복지란 무엇인가
목 차
1. 노인복지의 개념적 이해
2. 노인복지란 무엇인가
1) 소득보장정책
2) 건강보장 정책
3) 주택보장정책
4) 재가노인복지 서비스
5) 노인시설보호 서비스
3. 노인복지란
1) 경제적 안정
2) 직업적 안정
3) 의료보장
4) 가족관계의 유지
5) 사회적 협동
6) 교육
7) 문화․오락
4. 결론 및 시사점
참고문헌
1. 노인복지의 개념적 이해
일반적으로 노인복지라고 하.. |
|
|
|
|
|
