임금체불과 부당해고

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쟁의행위 해당성 검토 ( 5Pages )

준법투쟁이 노동쟁의 조정법 제3조에서 말하는 쟁의행위에 포함되는지 여부는 준법투쟁이 과연 업무의 '정상한' 운영을 저해하는 것인지 하는 데서 판가름된다고 볼 수 있다. 유형별 준법투쟁의 쟁의행위 해당 성 검토 노사 간에 체결된 단체협약에 작업상 부득이한 사정이 있거나 생산계획상 차질이 있는 등 업무상 필요가 있을 때에는 사용자인 회사가 휴일근로를 시킬 수 있도록 정하여져 있어서, 회사가..

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행위, 쟁의, 집단, 위, 업무, 거부, 운영, 휴가, 작업, 해당, 월차, 정상, 노동, 근로, 조합, 실시, 근로자, 회사, 업무방해죄, 규정

윤리경영은 기업의 사회적 책임과 밀접한 관련이 있을뿐더러 기업성장의 핵심요소로 대두되고 있습니다. 귀하께서는 윤리경영이 왜 필요하다고 생각하는지 의견을 입력하시오 ( 3Pages )

윤리경영은 기업의 사회적 책임과 밀접한 관련이 있을뿐더러 기업성장의 핵심요소로 대두되고 있습니다. 귀하께서는 윤리경영이 왜 필요하다고 생각하는지 의견을 입력하시오. I. 경영윤리의 의의 오늘날 자본주의체제 하에서의 기업은 재산의 자유로운 소유 및 처분, 영리추구, 자유로운 경쟁 등을 기본내용으로 하는 시장경제의 원리 위에서 운영되고 있다. 다시 말해서 오늘날 기업가는 기업의 운영과 ..

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개념, 정의, 특징, 특성, 과제

노동쟁의이론과 쟁의행위의 정의와 유형 및 노동쟁의의 조절 ( 13Pages )

노동쟁의이론과 쟁의행위의 정의와 유형 및 노동쟁의의 조절입니다. 노동쟁의이론과 쟁의행위의 정의와 유형 및 노동쟁의의 조절 제 1절. 노동쟁의의 개념 1. 노동쟁의의 개념 노동쟁의(labor disputes)라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금, 근로시간, 복지후생, 채용, 해고, 기타 대우 둥 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. 노동쟁외는 노사간..

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레포트, 노동쟁

최고장 ( 2Pages )

최고장 수신인: 서울특별시 강남구 삼성동 000번지 (우:000-000) 김00 ㈜ 00건설 대표이사 발신인: 경기도 용인시 기흥읍 신갈리 000번지 (우: 000-000) 이00 1. 당사자간의 지위 이 내용의 최고장을 발송하는 본인 이00은 2000년 10월 1일부터 2002년 10월 31일까지 귀사에서 근무하였던 근로자이며, 귀하는 위 소재지에서 건설업을 하는 업체의 대표이사입니다. 2. 귀측의 위법행위 및..

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NGO 외국인 노동자 ( 34Pages )

목 차 1. 수원 외국인 노동자쉼터의 소개 2. 우리나라 외국인 노동자 3. 수원외노가 만들어진 이유 4. 수원외노의 활동사례 5. NGO로서의 한계 6. 결론 1. 수원 외국인 노동자쉼터 2000년 7월 30일에 개소하여 한국의 이주노동자들의보편적 인권을 위해 노력하며, 종교와 국경 그리고 인종을넘어선 평등한 노동과인간다운 삶의 증진을 위해 활동 설립 목적- 외국인노동자 기본인권 지원활동- 통..

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최고장 ( 2Pages )

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건설업에서의 도급사업관련 특별 규정 검토 ( 2Pages )

건설업에서의 도급사업관련 특별 규정 검토 Ⅰ. 건설업에서의 임금지급 연대책임 1. 의의 최근 건설산업기본법을 위반한 불법하도급으로 건설일용근로자에 대한 임금체불이 많이 일어나고 있다. 이에 건설하도급 관계서 발생하는 임금지급방식을 개선하여 근로자의 권리보장을 위해 도급사업에서 임금지급연대책임과 별도로 건설업에서의 임금지급 연대책임과 관련한 규정을 두고 있다. 2. 요건 1) 건설업..

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지급명령신청제도 ( 3Pages )

지급명령신청제도 1. 지급명령신청제도의 개요 임금, 유가증권 등 금품 등의 지급에 대해 당사자가 법원에 대해 일정한 수량의 지급을 구하는 신청을 하고 이에 대해 법원은 바로 상대방에 대하여 이러한 금품의 일정한 수량의 지급을 명하는 결정을 할수 있습니다. 이런 결정이 “지급명령”이고, 이러한 지급명령절차를 “지급명령신청제도 또는 독촉절차”라고 합니다. 주로, 노동사건에 있어 체불..

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금품 청산과 실효성 확보 방안으로서의 지연이 자제 ( 3Pages )

금품청산과 실효성 확보방안으로서의 지연이자제 I. 서 1. 의의 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때로부터 14일 이내에 임금, 보상금 기타 일체의 금품을 지급하여야 한다. 2. 취지 근로관계가 종료된 후 근로자가 받아야 할 임금 등이 지급되지 않는다면 근로자는 금품을 받기 위하여 부당하게 사용자에게 예속되기 쉽고 또한 근로자 및 그 가족의 생활이 위협 받을 ..

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주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천 내용 ( 4Pages )

청소년복지정책과 지원 내용 경제적 취약청소년지원정책 학교 밖 청소년 지원 정책 장애 청소년 지원정책 청소년 복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천 내용 아동보호전문기관운영 : 학대피해 청소년을 보호하고 심리치료 및 법률지원을 제공한다. 자립지원 서비스 : 보호 종료 청소년(시설 퇴소 청소년)에게 자립정착금, 주거지원, 취업지원 등을 제공한다. 학교 밖 청소년 지원센터(꿈드림) ..

리포트 > 사회과학

청소년, 지원, 복지, 제공, 학교, 운영, 사회, 상담, 위, 서비스, 보호, 필요하다, 교육, 지역, 장애, 형, 맞춤, 통해, 정책, 비

기업실태표(제조,도소매업) ( 7Pages )

기업실태표 작성일: 기업체명 : 대표자: (인) 참고사항 본 기업실태표의 내용은 귀사의 신용조사 자료가 되므로 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다. 1. 기업체 개황 가. 개요( 단위 : 백만원 ) 기업체명 (영문) () 대표자 (영문) () 설립일자 본사 소 유 여 부 전 화번호 FAX* 사업장 외개 지사(사무소) 외개 법인(주민) 등록번호 사업자 등록번호 세무서 세무서 상시 근로자 당..

비지니스 > 경영관리

서울1964년겨울 ( 5Pages )

서울, 1964년 겨울 지은이 김승옥 1962년 단편 <생명연습>이 한국일보 신춘문예에 당선되어 문단에 데뷔한 그는 이러한 시대적 체험을 소설화하기 시작한다 . 대표작으로는 <무진기행> <건> <환상수첩> <서울, 1964년 겨울> <서울의 달빛 O장> 등이 있다. 줄거리 1964년 겨울을 서울에서 보낸 사람들은 누구나 아는 포장마차에서 대학원 학생인 안과 구청 병사계에 근무하는 '나' 그리고 정 체불명..

리포트 > 인문/어학

감상문

도산등사실인정신청서 ( 3Pages )

[별지 제1호서식] (앞쪽) 대장번호 도산등사실인정신청서 처리기간 30일 ①신 청 인 성명 주민등록번호 주소 (전화 :) ②퇴직한 날 년월일 ③체불임금 임금 원 퇴직금 원 ④대상사업주 사업장명 ⑤사업의종류 대표자성명 대표자 주민등록번호 근로자수 전화번호 소재지 본사 사업장 ⑥사업활동현황 사업개시일( 년월일) , 사업정지일( 년월일) ⑦사업주의 행불여부 1. 행방불..

서식 > 행정민원서식

노동법상 금품청산 ( 3Pages )

금품청산 제도 Ⅰ. 서설 1. 의의 및 취지 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다. 이는 근로자 및 그 가족의 퇴직/사망으로 인한 생활위협과 금품반환에 따른 불편과 시비를 방지하기 위한 것이다. 2. 지연이자제등의 도입 과거에는 법위반시 사용자에게 형사처벌만 부과하여 근로자의 권리구제에 ..

리포트 > 법학

기업실태표(건설업) ( 6Pages )

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