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(검색결과 약 39,628개 중 31페이지)
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| 평생교육 봉사 기록관리표
일시
장소
봉사시간
봉사활동내용
확인자
금일
누계
성명
(인)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
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| 평생교육 봉사 기록관리표
일시
장소
봉사시간
봉사활동내용
확인자
금일
누계
성명
(인)
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3
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| 사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오.
기록은 사회복지실천과 사회복지행정에서 매우 중요한 부분으로 사회복지사의 책무성과 밀접한 관련이 있다. 즉, 기록은 클라이언트의 상황을 확인 ․ 사정하고 서비스의 목적과 활동을 비롯한 서비스 전달과정을 서술하며 클라이언트에 대한 개입효과 여부를 평가하는 근거가 된다.
최근 들어 사회복지기관에 대한 행정지도와 기.. |
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| 기록의 유형 중 과정기록을 설명하시오에 대한 레포트 자료.
...(이하 내용 생략) |
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| 보존․폐기문서기록대장
년 도
보 존 기 간
보 관 철
보 관 처
(서 고)
파 기
년 월 일
비 고
분류번호
기능명칭
및부제목
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| 신상기록카드
사진
성명
생년월일
(음,양력)
E- mail
주소
연락처
전화번호
휴대폰
성가대경력
직업
가족사항
관계
성명
연령
직업
출석교회
비 고 |
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인사기록 (부표)
═══
신원
보증
성명
만료년월일
성명
만료년월일
년월일
호명보급
비고
확인
자격
·
면허
·
검정
종별
인가번호
인가일자
인가관청
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| 연구대상 분포도
이걸 보기 쉽게 차트로 연구대상 분포도를 나타내어보았습니다.
이렇게 보면 확연히 기록물이 연구대상 비중이 확연히 높은 것을 알 수 있습니다.
전자기록물 연구된 이유
종이 기록물은 기록매체로 종이를 사용하고 있고 부분적으로 마이크로 필름이나 피쉬를 사용하는데 이들 매체들은 손상과 색바램 등의 보존과 이용 등에 문제를 가지고 있습니다.
이렇기 때문에 전자기록물 연구가 .. |
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| [사회복지실천기록] 문제중심기록
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 엑셀양식 인사기록원부
깔끔하게 정리된 엑셀 문서 양식 입니다.
필요에 따라 다운로드 하여 편집해서 업무나 학업에 활용 하시기 바랍니다.
감사합니다.
이메일을 통한 문의나 상담 환영합니다.
whdudfud@naver.com |
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| 사회복지실천 기록의 활용에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천 기록의 활용
목차
사회복지실천 기록의 활용
1. 클라이언트의 욕구 확인
2. 서비스 내용의 보도
3. 사례의 지속성 유지
4. 전문가 간 의사소통의 원활화
5. 클라이언트와 정보 공유
6. 슈퍼비전, 자문, 동료검토의 원활화
7. 서비스의 과정과 효과의 모니터
8. 학생과 다른 전문가에 대한 교육
9. 행정적 과업을 위한 자료제공.. |
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| 사회복지실천 과정별 기록의 내용과 요소(사회복지실천과정의 접수단계, 자료수집 및 사정단계, 목표설정 및 계약단계, 개입단계, 종결단계에서 기록해야 할 요소)에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 과정별 기록의 내용과 요소(사회복지실천과정의 접수단계, 자료수집 및 사정단계, 목표설정 및 계약단계, 개입단계, 종결단계에서 기록해야 할 요소)
목차
사회복지실천 과정별 기록의 내용과 요소.. |
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| 기대수준(포부수준) - 기대수준 의미(개념정의), 기대수준의 형성
기대수준
I. 기대수준의 의미
기대수준(level of aspiration)이란 학습자가 어떤 과제에서 성취하고자 하는 목표의 예상 수준을 말한다. 이를 포부수준이라고 부르기도 한다. 기대수준은 독일의 심리학자 Hoppe(1930)에 의해 처음 소개되면서 학습과 관련된 연구가 시작되었다.
기대수준은 개인의 행동에 대한 개인의 기대, 포부, 열망.. |
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입사원서
본적:
현주소:
성명:
생년월일 : 19 년월 일생 (만세)
본인은 날로 발전하는 귀사의 입사를 영광으로 생각하여 오던중 사원으로서 신념과 자신
을 가지고 충실히 근무코자 결심하였기에 하기 구비서류를 갖추어 입사원서를 제출하나이다.
―구비서류―
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| 우수기업의 입사전략 - 대기업 및 강소기업
국내 기업의 전반적인 사항
1)대기업/중소기업
국내 대기업
포스코
삼성
산학장학생
인턴
차례
국내 중소기업들
국내 공기업
1)한국은행
2)금융감독원
외국계기업
자소서 팁
왜 나를 뽑아야 하는지 설명하라.
2.자신이 주인공이다.
3.주제에서 벗어나지 말도록 하자.
4. 회사가 추구하는 가치,인재상을 자신의 구체적 경험과 엮어서 내용을 써야한다.
전반적인.. |
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