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(검색결과 약 36,931개 중 31페이지)
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| 사회적 촉진 연구에서의 이슈
사회적 촉진 연구에서의 이슈
사회적 촉진 이론과 연구를 통해서 진행된 과정을 평가한 후에 수많은 연구자가 이 분야에서의 관심사를 지적하고 앞으로 추구해야 할 연구전략을 제안했다. Landers, McCullagh 및 Wankel의 대체적인 제안은 다음과 같이 두 가지로 정리해 볼 수 있다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 목차
심리학의 연구대상
I. 두뇌사상
II. 착시
III. 구애행동
IV. 가위바위보
V. 정신분열병
심리학의 연구대상
심리학(心理學)을 이해하기 위해서 무엇을 연구하는 학문인지 알아보자. 우선 심리학은 인간을 연구하는 학문이다. 그래서 심리학은 인간과 관련된 거의 모든 것들, 예를 들어 동물이나 컴퓨터와 같은 것들도 때로 연구의 대상으로 삼는다....(이하 생략) |
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| 연구개발사업이 국가경쟁력과 직결되는 만큼, 연구자들이 창의적이고 혁신적인 연구를 수행할 수 있도록 효율적인 연구지원 시스템을 구축하고, 연구비 집행 및 관리절차를 개선하는 것이 중요한 과제입니다.
연구기획 및 관리에 대한 실무경험을 쌓기 위해 R&D 프로젝트 수행 과정에서 연구비 관리 및 연구성과 평가 방안을 연구하였으며, 국내외 연구개발 정책 및 트렌드를 분석하여 정책적 개선점을 도출.. |
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연구, 수행, 연구개발, 개선, 성과, 관리, 구비, 과정, 필요, 연구자, 위해, 해결, 재단, 사회, 경험, 구지원, 한국, 시스템, 효율, 정책 |
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| 경쟁우위 원천의 관리(시간관리, 기술혁신, 전사적 품질경영, 경험곡선)에 대한 레포트 자료입니다.
경쟁우위 원천의 관리(시간관리, 기술혁신, 전사적 품질경영, 경험곡선)
목차
경쟁우위 원천의 관리
I. 시간관리
1. 시간에 기반을 둔 전략관리
2. 시간단축 전략의 기본 원리
II. 기술혁신
1. 선도기업의 이점
1) 기술적 리더십
2) 희소자산의 선취
2. 후발기업의 이점
1) 무임승차효과
2).. |
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| 정비보수서비스의 시간 외 서비스 특약사항 작성 서식입니다.
시간외 서비스 특약사항
OOOO는 선택 서비스 약관과 다음의 조건에 따라 고객에게 시간외 정비보수서비스를 제공하고,
“기본정비 보수료”에 대하여 할증요금을 추가한다.
―다음―
제1조【서비스 종류】
1. 연장시간 정비보수 ; 토요일 및 기본업무시간 이후 연속적으로 정비보수를 제공하는 서비스
2. 휴일 정비보수 : 일요일 및국 .. |
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| 자체연구협약서
OOO(이하 갑이라 한다)은 교수(이하 을이라한다)에게 를 의뢰하고 을은 이를 수락한다.
위 연구에 관하여 갑과 을은 다음과 같이 협약한다.
제1조(연구의 목적) 별첨 계획서와 같다.
제2조(연구의 범위 및 내용) 별첨 계획서와 같다.
제3조(연구기간) 본 연구의 기간은 20 년월 일부터 20 년월 일까지 개월로 한다.
제4조(연구비) 본 연구에 대한 금액은 금 원정(￦ )으로 한다... |
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| 사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는가를 서술하시오.
목차
사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는가를 서술하시오.
1. 연구문제 설정
2. 조사설계
3. 자료수집
4. 자료분석
5. 보고서 작성
* 참고문헌
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| 유아기 지각발달(형태지각, 방향지각, 거리지각, 색깔지각, 시간지각)에 대한 레포트 자료입니다.
유아기 지각발달(형태지각, 방향지각, 거리지각, 색깔지각, 시간지각)
목차
유아기 지각발달
I. 형태지각
II. 방향지각
III. 거리지각
IV. 색깔지각
V. 시간지각
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 타임오프제 실시시 노조전임자와 근로시간면제자의 구별
1. 근로시간면제자의 정의
근로시간면제자라 함은 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의에 의해 근로시간면제 한도 내에서 사용자와의 협의․교섭, 고충처리, 산업안전 활동 등 노조법 또는 다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지․관리업무를 수행하는 근로자를 말한다. (노조법 제24조제4항)
2. 노조전임자와 .. |
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| 영화감상문 - ‘우리들의 행복한 시간’을 보고
우리들의 행복한 시간에는 세 종류의 법으로부터 보호받지 못하는 사람들이 존재한다고 나는 생각한다. 첫째는 사형수인 윤수, 둘째는 사형수와의 심리적 치료를 위해 모니카 수녀님이 붙여준 유정이, 세 번째는 사형수들을 사형시키는 사형 집행관들이다.
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| 근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안
1. 주40시간 근무제의 도입 배경과 의의
⑴ 주40시간 근무제의 도입 배경
주 40시간 근무제는 종업원들의 장시간 노동으로 인한 모티베이션 및 생산력 저하, 산업재해, 삶의 질 저하 문제를 해결하기 위해서 제기 되었다. 뿐만 아니라 기존의 장시간 노동은 산업구조의 변화, 고부가가치 경영, 사회 가치관과 구성원의 변화 등에 부적합하다는 지적이 많았다. 즉 .. |
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| 목 차
가치와 자본(1-1)
가치와 자본(1-1)
가치와 자본(1-1)
가치와 자본(1-2)
가치와 자본(1-2)
가치와 자본(1-2)
잉여가치의 개념(1-1)
필요노동시간
잉여노동시간
전 제 : 노동자의 하루 노동시간은 3시간
1개 핸드폰 생산에 2시간이 걸림
잉여가치의 개념(1-1)
필요노동시간
잉여노동시간
전 제 : 노동자의 하루 노동시간은 3시간
1개 핸드폰 생산에 2시간이 걸림
잉여가.. |
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| 시간 관리 교육에 포함되는 내용 중 자신의 시간 활용 상태를 평가하는 방법, 우선순위를 정하는 방법, 일을 지연시키는 성향을 극복하는 방법에 대해서 알아보기로 한다.
집단에서 시간 활용 상태를 평가하기 위하여 다음과 같은 단계를 따를 수 있다.
지연 성향을 극복하는 시간 관리 교육을 집단에서 활용하는 경우 각 단계는 다음과 같다
단계 1 지연의 일반적인 원인에 대해서 설명하고 지연을 극복할.. |
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지연, 단계, 방법, 순위, 정, 상태, 관리, 원인, 중요하다, 활용, 과업, 극복, 실제, 가지, 처리, 평가, 활동, 집단, 따르다, 상황 |
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| 현행 근로시간 및 휴게시간 특례규정에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
우리나라에 있어서 버스·택시, 항공 등 운수 종사자(특히 승무직)들은 국민생명과 직결되어 안전을 위한 고도의 업무집중이 필요함에도 불구하고 경영 여건 등의 요인에 의해 장시간 근로·저임금(일부는 고임금)으로 다양한 문제점이 노출되어 그의 개선 요구가 계속 제기되어 왔다. 예컨대, 항공업 종사자의 경우에는 장시간 근로가 문.. |
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| 중년기 감각기능의 변화(노년기 시각 및 청각기능 발달, 반응시간, 수면장애)에 대한 레포트 자료입니다.
중년기 감각기능의 변화(노년기 시각 및 청각기능 발달, 반응시간, 수면장애)
CONTENT
중년기 감각기능의 변화
I. 시각
1. 백내장
2. 녹내장
II. 청각
III. 기타 감각
IV. 반응시간
V. 수면장애
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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