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(검색결과 약 13,784개 중 31페이지)
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| 사회복지정책과 소득재분배
사회복지정책에서 소득재분배 기능은 대단히 중요한데, 사회복지정책을 경제제도나 경제정책과 차별화시키는 것이 바로 이 소득재분배이기 때문이다. 소득재분배란 일개인 또는 한 집단으로부터 다른 개인이나 집단으로 이전(transfer)되는 소득 또는 소득으로 간주되는 급여를 말한다. 소득재분배를 사회복지정책의 요체로 본 Titmuss에 의하면, 소득재분배는 물질적 ․ 비물질.. |
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| 소득재분배에 대한 형태는 매우 다양하다. 소득재분배에 대한 기준을 구분하시고 그에 따른 설명과, 각 제도들의 예시들을 제시하시오에 대한 레포트 자료.
소득재분배에 대한 형태는 매우 다양하다. 소득재분배에 대한 기준을 구분하시고 그에 따른 설명과, 각 제도들의 예시들을 제시하시오
목차
소득재분배에 대한 형태는 매우 다양하다. 소득재분배에 대한 기준을 구분하시고 그에 따른 설명과, .. |
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| 사업소득원천징수영수증을 엑셀로 만들었습니다
수식이 들어있어서 영수증 발급과 지급조서 신고의 편리를 제공합니다.
사업소득이 많은 사업장에서 이용하면 좋을 듯 |
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경제발전과 소득분배
경제 성장에 따른 소득의 분배와 복지국가의 사회보장제도를 우리나라의 경우와 외국의 경우를 비교 설명하고 앞으로 나아갈 방향을 제시한다.
◉ 소득분배 ◉
1. 경제 성장과 국민 생활
(1) 우리 경제의 성장
◎ 1960년대 이전 : '보릿고개'나 '단벌신사'로 표현되는 절대적 빈곤
◎ 오늘날 : 비만이나 과소비 같은 선진 사회 현상의 발생
(2) 복지 국가의 지향
◎ 가구별 소득.. |
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| [경찰조정] 조정의 의의와 중요성 및 유형, 경찰조정방법, 경찰조정의 저해요인
목차
경찰조정
I. 조정의 의의
II. 조정의 중요성
III. 조정의 유형
1. 자기조정과 감독적 조정
2. 인간적 조정과 방법적 조정
3. 실체적 조정과 절차적 조정
IV. 경찰조정의 저해요인
V. 경찰조정방법
1. 조직에 의한 조정
2. 리더십에 의한 조정
경찰조정
1. 조정의 의의
조정(coordination)이란 공동목표.. |
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| [직무의 조정] 직무조정의 필요성, 직무의 수직적 조정과 수평적 조정에 대한 레포트 자료입니다.
[직무의 조정] 직무조정의 필요성, 직무의 수직적 조정과 수평적 조정
목차
직무의 조정
I. 직무조정의 필요성
II. 직무의 수직적 조정
III. 직무의 수평적 조정
1. 라인과 스탭의 구분
2. 각종 위원회의 설치
3. 직무의 공식화
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 기업 구조조정에 대한 레포트 자료.
기업 구조조정
목차
기업 구조조정
I. 사업구조 조정
II. 재무구조 조정
III. 소유구조 조정
IV. 지배구조 조정
V. 조직구조 조정
VI. 인력구조 조정
VII. 이익구조 조정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조정협상] 조정협상의 의의(개념과 필요성), 조정협상과정
목차
조정협상
I. 조정협상의 의의
1. 조정협상의 개념
2. 조정협상의 필요성
II. 조정협상의 과정
1. 협상의 사전준비
2. 협상아젠다의 분석과 개발
3. 협상의 과정관리와 협상활동
4. 합의도달과 수행
조정협상
I. 조정협상의 의의 |
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| 국제경제조정의 방법과 필요성 및 한계
2.5
목차
** 국제경제조정
1. 국제경제조정의 필요성
2. 국제경제조정의 방법
1) 규정에 의한 조정
2) 재량에 의한 조정
3) 제도적 구조조정
3. 국제경제조정의 한계
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [조정협상] 조정협상의 의의(개념과 필요성), 조정협상과정에 대한 레포트 자료
[조정협상] 조정협상의 의의(개념과 필요성), 조정협상과정
목차
조정협상
I. 조정협상의 의의
1. 조정협상의 개념
2. 조정협상의 필요성
II. 조정협상의 과정
1. 협상의 사전준비
2. 협상아젠다의 분석과 개발
3. 협상의 과정관리와 협상활동
4. 합의도달과 수행
... 이하 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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예산조정의뢰서
═══
분류기호 :년월일
수신:
참조:
제목:예산조정의뢰
조정
조정 No.
의뢰부서
적요
(15자이내)
사업소
.... |
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| 조정의 방법과 절차에 대한 레포트 자료.
조정의 방법과 절차
목차
조정의 방법과 절차
I. 기본적 방법
II. 조정의 잠재력 향상
III. 조정의 필요성 제거
1. 추가자원의 제공
2. 상호관련성의 제거
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직의 조정] 조정의 방법과 절차에 대한 레포트 자료.
[조직의 조정] 조정의 방법과 절차
목차
[조직의 조정] 조정의 방법과 절차
I. 기본관리기법
1. 관리계층의 활용
2. 규정과 절차
3. 목표설정과 계획수립
II. 조정잠재력의 확대
1. 수직적 정보체계의 수립
2. 수평적 관계 형성
III. 조정 필요성의 제거
1. 여유자원의 제공
2. 상호관련성의 제거
IV. 최적 조정방법의 선정
* 참.. |
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| 노동법상 일반사업에 대한 조정 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
조정은 당사자의 신청에 의하여 조정위원회나 단독조정인이 조정안을 작성하여 당사자에게 수락을 권고하는 형태를 취하는 조정제도이다. 조정은 그 권고가 강제적이지 않다는 점에서 노사의 자주적 해결의 원리에 기초한 조정제도이다.
Ⅱ. 조정의 개시와 조정기간
1. 조정의 개시
조정은 관계당사자의 일방의 신청으로 개시된다. 즉 노.. |
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| <세부내용>
1.과세기간
2.상호
3.성명
4.수입금액 조정계산
5.계정과목
6.결산서상 수입금액
7.조정
8.조정수익금액
9.수입금액 조정명세
생략 |
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