한국 공직구조의 문제점과 발전방향
1. 공직의 분류
classification of public position. 인사행정의 편의와 능률을 위한 공무원의 분류. 즉, 공직을 분류함에 있어서 사람(공무원)의 능력을 기준으로 한 구분과 직무(일)의 특성을 기준으로 구분하는 것을 말한다. 공직의 분류 방법에는 계급제에 의한 것과 직위분류제에 의한 것이 있다.
여기서 계급제(rank classification)란 공무원을 개개인이 가진..
[별지 제43호서식] <개정 1998.6.10>
직원명단
우리 직업소개소의 종사직원은 아래와 같습니다. 아래 명단과 종사직원의 이름표를 대조한 후 상담에 응하십시오. 직업상담원이 아닌 자에게는 직업상담을 하지 마십시오.
사진
직위 및 담당
성명
허가관청담당자 확인
4X 5cm
4X 5cm
※ 직위 및 담당란은 대표자, 직업상담원, 일반 종사자로 구분하여 기재합니다.
32324-01011비 60×80㎝..
