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(검색결과 약 22,968개 중 31페이지)
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| 고용보험법❤❤❤
1.고용보험의 역사
고용보험제도는 19세기 중반부터 유럽의 일부노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업 공제기금제도로서, 일부에서는 사용자가 실업기금을 적립하여 구제하는 실업 공제제도가 실시되었다. 20세기에 들어서면서 대량 실업이 사회 문제가 되어 실업구제에 대한 국가 책임론이 대두되자 1905년 최초로 프랑스에서 노조의 공제기금의 국가제정으로 보조금을 .. |
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| 우리나라(한국) 소비자교육의 발전과정(역사)
목차
우리니라 소비자교육의 발전과정
Ⅰ. 시동기(1960년대 후반~1970년대)
Ⅱ. 성립기(1980년대)
Ⅲ. 관심제고기(1990년대)
Ⅳ. 확장기(2000년 이후)
우리나라 소비자교육의 발전과정
우리나라는 1962년부터 경제개발 5개년 계획을 추진하면서 그동안 미국의 의존에서 벗어나지 못했던 우리 경제가 독자적으로 괄목할 만한 성장을 이룩하게 되었다. .. |
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가.일반특혜관세제도의 개요
1.일반특혜관세(GSP)의 의의
(1)일반특혜관세의 개념
일반특혜관세제도는 UNCTAD가 개발도상국의 수출확대및 공업화의 촉진을 위해 선진국이 개발도상국으로부터 수입하는 농수산품,공산품의 완제품,반
제품에 대하여 제한을 두지 않고 일반적으로 무관세의 운용 또는 저율의 관
세를 부과하는 관세상의 특혜대우를 말한다.
이는 통상적으로.. |
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| 국내외 그린물류 현황 분석
목차
Ⅰ. 서론
1. 녹색물류의 정의
2. 녹색물류의 특성
Ⅱ. 녹색물류에 대한 현황분석
1. 녹색물류에 대한 기업의 인식
2. 온실가스 배출 현황
Ⅲ. 녹색물류 사례 연구
1. 국가별 녹색물류 구현 사례
2. 대한통운 녹색물류 구현 사례
Ⅳ. 사례의 시사점 정리 및 녹색물류 도입과 확대 전략 방안
1. 사례의 시사점 정리
2. 녹색물류 도입과 확대 방안 전략
Ⅴ. 결론
Ⅵ. .. |
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| 글로벌 경영이란
Ⅰ. 세계경제의 글로벌화와 다국적 기업경영
Ⅱ. 인터넷 혁명과 글로벌화의 가속화
Ⅲ. 전환기에 있는 한국기업
Contents
Ⅰ.세계경제의 글로벌화와 다국적기업경영
글로벌화와 국제화의 개념
글로벌화
(GLOBALIZATION)
기업이 개별국가시장에 대해 각기 다른 전략을 취하기 보다는 전세계시장을 하나의 시장으로
보고 통합된 전략을 수립하는 것
국경에 따른 시장구분의 의미 자체가 없.. |
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| 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계 및 재정
1) 제정목적
2) 적용범위
2. 고용보험법의 급여유형, 전달체계 및 재정
1) 급여유형
2) 전달체계
3) 재정
3. 현행제도의 문제점 및 개선방안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌.. |
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| 부모교육 프로그램: 목차
부모교육 프로그램의 제측면
민주적 양육이론에 근거한 부모교육프로그램
인본주의 부모교육 이론에 근거한 부모교육프로그램
부모효율성 훈련
행동주의 이론에 근거한 부모교육프로그램
자녀의 힘을 북돋우는 부모훈련
부모교육의 효과
부모교육 프로그램의 제측면(3-1)
1. 부모교육 프로그램의 제측면
① 아동의 입장
㉠ 모든 아동은 각기 다른 환경적, 사회적 배경을 가지고 출.. |
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| ○ 한국의 고용보험
I.서론
Ⅱ.본론
1.고용보험의 의의와기능
2.우리나라고용보험도입과정
3.고용보험 적용대상
4.고용보험 비용부담
5.고용보험이 행하는사업
6.고용안정사업에서의 문제점과 개선방안
Ⅲ.결론
○ 한국의 고용보험
Ⅰ.서론
우리 나라는 1997년 IMF라는 외환위기로 대략실업사태가 야기되면서 당시 안정적이었던 노동시장의 대 혼란을 겪었다. 그러나 고용보험은 국가적인 대 혼란.. |
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- 목 차 -
1. 가족복지정책의 개념
2. 가족복지정책의 이념
1) 자유방임주의
2) 자유민주주의
3) 사회민주주의
4) 사회주의
3. 현대가족의 변화
4. 가족문제에 대한 정책적 접근
5. 가족복지정책의 필요성
6. 국가의 가족부양 책임의 논리와 쟁점
1) 국가의 가족부양 책임의 논리
2) 가족정책의 쟁점
(1) 여성정책과 가족부양의 관련성
(2) 취업여성의 고용증대와 가족복지
7. 선진국의 가족복지정.. |
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| [경영관리와 정보] 정보사회의 출현과 특징, 경영정보시스템
조직은 행동기능과 사고기능을 가지고 있다. 목표를 달성하기 위해서는 합리적인 행동과 과학적인 사고가 바탕이 되어야 한다. 기업조직은 사회적으로 유용한 재화를 개발하고 생산하여 판매하는 행동의 측면과 그 행동을 바람직하게 촉진하기 위하여 행동상의 문제점을 해명하며 모든 행동부분을 결합 ․ 조정하는 기획 ․ 관리와 같은 사고의 측.. |
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| 사회복지실천의 목적 및 지식기반에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천의 목적 및 지식기반
1. 사회복지실천의 목적
미국사회복지사협회(NASW)는 사회복지실천의 목적(goals)을 다음과 같이 규정하고 있다.
첫째, 개인의 문제 해결, 문제 수습 및 발전 능력의 확대이다. 사회복지사는 카운슬러, 교사, 케어 제공자, 행동을 변화시키는 사람(changer of specific behavior)으로서 활동하며, 주로 촉진.. |
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| 본 자료는 다국적 기업의 개별 활동의 배치와 조정과 글로벌 제품과 서비스 설계 그리고 해외시장에서의 마케팅 믹스 전략으로 제품전략, 가격전략, 유통전략, 판매촉진 전략 등에 대해 설명하였으며, 생산 및 연구개발활동의 세계적 배치와 조정을 비롯하여 글로벌경영활동의 재무적 및 회계적 통제 등에 대한 핵심적 내용을 설명한 자료임
1. 개별 활동의 배치와 조정
2. 글로벌 제품과 서비스 설계
3. 해.. |
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글로벌화, 현지화, 글로벌 마케팅 전략, 절대가격, 상대가격, 광고전략, 본사 지원형 연구소, 현지 적응형 연구소, 거래적 환노출, 이전가격, 조세회피국 |
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| Ⅰ. 서론
현대사회에서 실업과 고용의 문제는 국가의 노동정책, 사회복지정책의 주요한 관심의 대상이다. 그것은 실업과 고용이 개인문제라기보다는 사회문제로서 혹은 사회적 책임의 문제로서 포착되기 때문이다. 실업에 직면하게 될 경우 소득의 단절로 인한 경제적 어려움은 물론 안정감, 자긍심과 권위, 사회적 지위 등에 손상을 입게 되며 더 나아가 알코올중독, 고독감, 건강의 약화, 우울증 등의 제.. |
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| 1. 실업의 개념과 종류
2. 고용보험의 의의 및 목적 ◦ 기능
3. 입법배경 및 연혁
4. 한국의 고용보험제도
고용안정사업
직업능력개발사업
실업급여사업
5. 한국 고용보험제도의 현황 및 문제점
1. 실업의 개념과 종류
1) 실업의 개념
일할 수 있는 의사와 능력을 가지고 있으면서도 수입이 발생하는 취업처을 갖고 있지 못한 상태를 `실업(unemployment)`이라고 한다.
즉 이런 실업상태에 있는 실업자는 소.. |
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| 공기업의 설치동기와 종류
Ⅰ. 공기업의 의의
공기업이란 국가 또는 공공단체가 수행하는 여러 사업중 기업적․경영적 성격을 지닌 사업으로서 이러한 공기업에 대해서는 정부의 일반행정과는 다른 성격이 인정되어 특별한 조직방식을 채택하게 된다. 이들 공기업들에게는 한편으로는 민간기업이 맡을 수 없는 ‘공공성’이 요구되며, 또 다른한편으로는 ‘합리적 경영’과 ‘기업성’이 요구 된다.
Ⅱ. 공기업 |
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