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 싱글족,싱글마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 54Pages )
MUST HAVE IT-TEM 현재 타겟 분석 자체 설문조사 결과 New target : 2030 골드 싱글족 2030 골드싱글 족 전략제안 Brand Identity Action Plan 프리미엄화 전략 New Keyword : 활성산소 Action Plan 세부전략 2030 마케터 Air Player 구매자 VIP Club 하림과의 제휴를 통한 Frozen Food Delivery 현재 타겟 분석 가족의 건강을 걱정하는 엄마 센스있는 감각의 젊은 엄마 가족의 따뜻함을 지키는 엄마 ..
리포트 > 경영/경제 |
 구내점포 임대차계약서 ( 2Pages )
계약서 ○○전기주식회사를 갑으로 하고 ○○를 을로 하여 양자간에 다음과 같이 계약을 체결한다. 제1조 갑은 을이 소유하는 하기 물건에 대하여 을이 자기를 위하여 물품판매의 영업을 경영할 목적으로 사용 수익하는 것을 승인한다. 단 주거로 사용하여서는 아니된다. 제2조 물건의 표시 ○○도○○시○○구○○동○○번지 소재 1. 건물 ㎡ 2. 토지 ㎡ 제3조 을이 전조에 규정한 물건에서 영업하는 종목 및 판매
서식 > 계약서 |
 영국의_동업조합과_고딕예술 ( 2Pages )
영국의 동업조합과 고딕예술 중세에는 기술과 예술이 동일시되었다. 사람들이 물건을 만들 때 그 물건은 만드는 사람의 인격과 예술적 소양을 그대로 반영하게 되고, 자신이 최선을 다한 작품이 아니면 만족하지 못하는 것이 중세인들이었다. 이러한 일이 가능했던 것은 분업이 발달하지 못했고, 기계가 없었으며, 독립경영을 하는 자급자족의 기업이 생산의 주축을 이루고 있었기 때문이다. 대부분은 자..
리포트 > 예체능 |
예체능
 직원교육의 중요성, 교육 시스템 관리, 직무 만족도를 높이기 위한 전략, 필요성, 방법, 직원1인1기 제도 도입 총체적 조사분석 ( 6Pages )
Report ( 직원교육의 중요성, 교육 시스템 관리, 직무 만족도를 높이기 위한 전략, 필요성, 방법, 직원1인1기 제도 도입 총체적 조사분석 ) 목 차 1. 직원 교육의 중요성 2. 교육시스템 관리 3. 직무만족도를 높이기 4. 직원 1인 1기 제도 1) 직원 교육의 중요성 외식업체의 성공과 지속적인 운영의 키워드중 하나는 인사관리 이다. 외식업의 높은 이직율은 하루빨리 해결해야만 하는 심각한 문제점..
리포트 > 경영/경제 |
 물류 아웃소싱 마케팅 전략 분석 ( 18Pages )
물류 아웃소싱 마케팅 전략 분석 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 물류 아웃소싱의 일반적 개요 Ⅲ. 물류 아웃소싱의 현황 Ⅳ. 물류 아웃소싱의 전략 수립 Ⅴ. 결론 Ⅰ.서론 2000년대에 들어와서 기업 간 경쟁이 치열해짐에 따라 원가우위, 품질, 유연성, 서비스 등 여러 요인에서 상대적인 경쟁우위를 확보하기 위한 전략 변화가 급속히 진행되고 있는데, 그중 에서도 물류 서비스 활동을 통한 경쟁우위의 확보는 기..
비지니스 > 사례분석 |
 계약서 ( 2Pages )
계 약서 전기주식회사를 갑으로 하고 를 을로 하여 양자간에 다음과 같이 계약을 체결한다. 제1조 갑은 을이 소유하는 하기 물건에 대하여 을이 자기를 위하여 물품판매의 영업을 경영할 목적으로 사용 수익하는 것을 승인한다. 단 주거로 사용하여서는 아니된다. 제2조 물건의 표시 도시구동번지 소재 1. 건물 ㎡ 2. 토지 ㎡ 제3조 을이 전조에 규정한 물건에서 영업하는 종목 및 판매품목은 다음 사항..
서식 > 계약서 |
 칭찬고래 ( 2Pages )
칭찬은 고래도 춤추게 한다 (켄 블랜차드 외 지음/조천제 옮김)21세기북스 세계적인 베스트셀러, 테마 북으로 선정되었던 경영 지침서, 자기 계발 분야 도서. 더욱이 기업들의 단체 구입 신청도 줄을 잇고 있다 하여 지적 호기심을 자극했던 책이다. 책을 읽기에 앞서 제목에서 볼 수 있듯이 ‘칭찬과 고래와 무슨 관계가 있을까’라는 의구심도 한 번 해본다. 이야기 형식으로 되어있고 부분마다 지침이 ..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감
 갑오농민전쟁의사회경 ( 8Pages )
갑오농민전쟁의 사회경제적 배경 I. 서론 1894년 갑오농민전쟁은 봉건적 모순과 민족적 모순을 극복하여 근대 사회로 나아가려는 반봉건 반제국주의 민중운동이었다. 19세기 이래로 누적되어온 봉건모순이 이를 계기로 모두 해결된 것은 아니지만 사회변혁기에 있어서 큰 전환점을 이루는 역사적 사건임에는 틀림이 없다. 갑오농민전쟁에서 동학의 역할을 평가함에 있어 동학교도의 종교운동이라는 견해..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 유흥장임대차계약서 ( 2Pages )
유흥장임대차계약서 본 계약 조항 중 임대인 ○○○를 갑이라 칭하고 임차인 ○○○를 을이라 칭한다. 제1조 갑은 자기경영하는 말미 제10조 기재의 ○○유흥장을 본 계약일로부터 향후 1년간 일체의 설비를 완비한 채 을에게 임대할 것을 약속하고 을은 이를 임차하였다. 제2조 사용료는 월금 클릭 후 금액을 입력하세요 원으로 정하며 매월 말일 그 다음달 본 임료를 임대인의 주소에 지참 지급한다. 제3조..
서식 > 계약서 |
 임대차계약서 ( 1Pages )
임대차계약서 본 계약 조항중 임대인 를 갑이라 칭하고 임차인 □□□를 을이라 칭한다. 제1조 갑은 자기경영하는 말미기재의 유흥장을 본 계약일로부터 향후 1년간 일체의 설비를 완비한 채 을에게 임대할 것을 약속하고 을은 이를 임차하였다. 제2조 사용료는 월금 원으로 정하며 매월 말일 그 다음달 본 임료를 임대인의 주소에 지참 지급한다. 제3조 갑은 전조에 따라 을에게 유흥장을 임대차 하였으..
서식 > 계약서 |
 [인적자원개발론] 수행관리 ( 9Pages )
인적자원개발론에서 수행관리부분을 paper로 요약정리해놓았습니다. 서론 본론 결론으로 이루어져 있으며 탄탄한 내용구성으로 인해 A+를 맞은 리포트 입니다. ^^ 믿으셔도 됩니다. <목차> Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 수행관리의 발전 1.1. 인적수행공학(Human performance technology; HPT) 1.2. HPT 구성요소 1.3. 수행공학자의 역량 2. 수행개선을 위한 평가 유형 3. 수행관리의 핵심요소 3.1. 직무분석 3.2...
리포트 > 사회과학 |
인적자원개발분야, 수행관리, 인적자원개발론, 인적자원, 인적자원관리, 인적자원관리론
 유흥장 임대차계약서 ( 1Pages )
임대차계약서 본 계약 조항중 임대인 △△△를 갑이라 칭하고 임차인 □□□를 을이라 칭한다. 제1조 갑은 자기경영하는 말미기재의 ○○유흥장을 본 계약일로부터 향후 1년간 일체의 설비를 완비한 채 을에게 임대할 것을 약속하고 을은 이를 임차하였다. 제2조 사용료는 월금 원으로 정하며 매월 말일 그 다음달 본 임료를 임대인의 주소에 지참 지급한다. 제3조 갑은 전조에 따라 을에게 유흥장을 임대차 하였
서식 > 계약서 |
 물류정책과 법규 기말고사(화물자동차 안전운임제, 운수사업법, 코로나19와 유통업의 변화, 유가보조금) ( 10Pages )
"물류정책과 법규 기말고사(화물자동차 안전운임제, 운수사업법, 코로나19와 유통업의 변화, 유가보조금)"에 대한 내용입니다. I. 아래 내용에 대해 답하라 (총 4쪽 이내, 각 25점, 총 50점) 1. 화물자동차 안전운임제 1) 소개(강의내용 요약) 2) 제도의 취지, 운임결정 방식과 내용에 대한 본인의 의견 2. 경인아라뱃길 내용 및 공론화 1) 소개(강의내용 요약) 2) 공론화 과정과 이에 대한 내 의견 II. 아..
리포트 > 경영/경제 |
화물자동차 안전운임제, 코로나19와 유통업의 변화, 운수사업법, 유가보조금
 확률론적 사고로 살아라를 읽고 ( 3Pages )
다부치 나오야의 주장을 각 장별로 간단히 정리하고 그에 대한 개인적 느낌과 생각을 정리하였습니다. 확률론적 사고로 살아라를 읽고 책의 제목과 목차를 훑어본 후 불확실한 상황에서 개인과 조직의 목표 달성 방법에 관한 내용을 담은 경영서 내지 자기 계발서로 이 책을 이해했다. 어쩌면 그보다는 더 철학적인 내용일 수도 있겠다. 저자 다부치 나오야는 히토쓰바시 대학에서 경제학을 공부하고, 일본..
리포트 > 독후감/서평 |
다부치 나오야, 확률, 우연, 확률적 사고
 서른과 마흔 사이를 읽고 ( 3Pages )
도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 책 전체 개략을 적었습니다. 요약에서는 책의 내용을 바탕으로 저자의 주장을 정리하였고, 여기에 개인적인 의견을 부가하였습니다. 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다. 도입, 요약, 결어의 3단계로 구성되어 있습니다. 서른과 마흔 사이를 읽고 도입 경영컨설턴트이며 실업가인 오구라 히로시는 30대의 직장인을 위한 자기 계발서를..
리포트 > 독후감/서평 |
서른과 마흔 사이, 오구라 히로시, 서른, 마흔, 마흔 사이, 성공, 성공학
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