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(검색결과 약 7,979개 중 30페이지)
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| 자원봉사활동의 평가
자원봉사활동의 평가는 활동이 목표대로 잘 진행되는지 여부를 파악하여 프로그램의 확대, 지속, 축소 등의 정책을 결정하고, 재원제공자에게 계원의 효율적 사용을 객관적 자료를 통하여 알릴 수 있고, 자원봉사자와 조정자 및 관련자의 사기를 진작시키기 위해 필요하다.
평가시기는 (1)활동 개시 직후, (2)활동 중(월별, 분기별, 연 1회 등), (3)활동종료 시, (4)상황에 따라 등으.. |
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| 목 차
Ⅰ. CU 기업개요
Ⅱ. CU의 경영목표
1. CU의 경영 목표
2. CU의 사업 목표
Ⅲ. CU 기업환경분석
1. 외부환경 분석
시장환경 분석
포터의 산업환경 분석
2. 내부환경 분석
CU의 가치사슬 분석
CU의 핵심역량
3. 경쟁사 분석
4. 고객분석
Ⅳ. CU 마케팅,경영전략
1. CU 경영전략
2. 경쟁전략의 선택
3. CU 전략의 실행방안
4. CU의 핵심전략
1) 마케팅 전략
2) 연구개발 전략
3) 생산전략
4) 물류전.. |
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| 여우 같은 그녀가 온다!
1
Contents
00. 선정 동기
01. 환경분석
- 외부환경 분석
- 내부환경 분석
- SWOT 분석
02. 마케팅 전략
- STP 전략
- 4P Mix 전략
03. 장기 계획 전략
및 한계점
2
여우들의 변신이 시작된다!
개성 중시
헤어 스타일링에 대한 관심
브랜드의 시장 점유율
염색약에 대한 편견
선정 동기
신개념
염색 에센스!
3
01. 환경분석
- 외부환경 분석
4
외부환경분석
타 화장품 .. |
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| 도장공사 시방서
1. 공사명 :
2. 공사법위 :[ ]세대 [ ]평[ ]개동 건물 및 기타부대시설 일체.
가. 아파트 [ ]개동 내.외벽 일체 (각세대 베란다 내부 제외).
나. 세대 현관문 및 주현관문 내.외부 일체(옥상출입문,지하실문,복도계단문,Tm레기통문등 일체)
다. 각동 라인의 계단복도 및 철재난간(각종 계량기함,점검부,우편수집함,메다함등 일체).
라. 계단 및 복도 외부 우수관, 도시가.. |
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| [시장실패] 정부의 시장실패 원인
목차
시장실패
I. 자원배분의 비효율성
1. 독점, 비용체감과 경제적 비효율성
2. 외부효과와 경제적 비효율성
1) 외부효과
2) 외부효과와 정부행위
3. 비이동성, 불완전한 정보와 시장실패
III. 소득분배의 불공평성
III. 경제의 불안정성과 규제
시장실패
시장에 대한 정부의 개입이 필요한 이유를 주로 불완전경쟁시장을 중심으로 하여 이론적으로 고찰.. |
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| [기업의 과업환경] 과업환경의 특성, 경쟁환경, 기술환경
목차
기업의 과업환경
Ⅰ. 과업환경의 특성
Ⅱ. 경쟁환경
1. 새로운 경쟁자의 진입위협
2. 기존 경쟁사간의 경쟁강도
3. 대체재의 위협
4. 공급자와 수요자의 교섭력
Ⅲ. 기술환경
기업의 과업환경
I. 과업환경의 특성
외부환경 가운데 기업 활동에 직접적인 영향을 미치는 환경요인을 과업환경(task environment)이라고 한다. 과업은 기.. |
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| [근로자 원조 프로그램] 근로자원조프로그램의 제공방식과 유의점
목차
Ⅰ. 근로자 원조 프로그램의 제공 방식
1. 제공방식의 분류
2. 내부 방식과 외부 방식
1) 내부 방식
2) 외부 방식
3) 내부 방식과 외부 방식의 비교
3. 기타 방식
1) 협회(컨소시엄) 방식
2) 노동조합 방식
3) 전문조직 방식
Ⅱ. 근로자 원조 프로그램의 유의점과 우리나라에의 적용
1. 근로자 원조 프로그램의 유의점
2. 우리.. |
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| 인적자원 아웃소싱 문제
Ⅰ. 의의
1. 광의
넓은 의미의 아웃소싱은 기업의 내부에서 한던 일을 외부의 기능이나 자원을 활용해서 하는 것을 의미한다. 여기에는 외부, 하청, 도급, 근로자 파견, 컨설팅, 업무대행, 분사화 등이 모두 포함된다.
2. 협의
좁은 의미의 아웃 소싱은 전략적 아웃소싱(strategic outsourcing) 죽, 기업 조직 내부에 가지고 있거나 직접 처리하던 업무 중에서 부가가치가 낮은 단.. |
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| 노동시장 유연성과 기업의 고용조정
Ⅰ. 의의
기업의 고용조정이란 기업이 고용한 종업원수를 조정하거나 근로형태의 조정 기타 남는 인력을 해소하고 노동시장의 유연성을 확보하기 위한 관리 방안을 말한다.
Ⅱ. 필요성
경기 침체 시에 기업은 적정수준을 넘는 인력이 생겨서 임금을 지급하면서도 일거리가 없는 직장 실업자군이 발생하였고, 이로 인하여 기업의 인건비 부담이 가중되었다. 이는 인력구.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 /1 page
제목
후원으로 가입한 것에 대한 감사인사
요약
비영리기구 측이 회원에게 후원회원으로 가입한 것에 대해 감사의 뜻을 전하는 경우의 글입니다.
내용
○○○님께.
안녕하십니까, ○○(비영리기구명)입니다. ○○○님께 ○○의 정기후원회원으로 가입한 것에 대해 감사의 뜻을 전합니다.
○○○님께서 후원하실 어린이는 ○ |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
자료제공에 대한 감사
요약
요청한 자료를 흔쾌히 제공해 준 거래처에 깊은 감사의 뜻을 전하는 글입니다.
내용
귀사의 건승을 기원합니다.
○○회사 실무담당자 ○○○입니다.
○○자료의 수신을 확인한 바, 서신 올립니다.
먼저 저희 ○○회사가 요청 드린 ○○자료의 제공에 깊은 감사의 뜻을 전합니다.
당사의.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 /1 page
제목
무료건강검진에 대한 감사
요약
민간복지단체가 건강박람회를 주최한 신문사에 무료건강검진에 대해 감사인사를 전하는 경우의 글입니다.
내용
○○신문사 사업부 ○○○ 담당자님께.
안녕하십니까, ○○복지단체의 ○○○입니다.
귀 신문사가 주최한 ‘20○○년○○ 건강박람회’가 성황리에 끝마친 것을 축하드립니 |
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| [인사통제] 인사통제, 인사감사, 인사조사, 인사정보시스템
목차
* 인사통제
Ⅰ. 인사통제의 의의
Ⅱ. 인사감사
1. 인사감사의 의의
2. 인사감사의 유형
1) 감사주체에 따른 유형
2) 감사범위에 따른 유형
3) 감사시기에 따른 유형
4) 인사회계감사
5) ABC감사
6) 기타의 인사감사
Ⅲ. 인사조사
1. 인사조사의 의의
2. 인사조사의 절차
1) 문제의 제기
2) 가설의 설정
3) 조사의 설계
4) 자료의 수집.. |
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감사결과관리대장
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감사기간
[
자:년월일
( 일간)
지:년월일
사업소명 :
지적
번호
행정상
조치
신분상
조치
지적금액
재정상조치
조치현황
비
고
조치구분
문책
경고
당초
변경
변상
추징
회수
환불
1차
()
2차
()
3차
()
4차
()
5차
()
.... |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
조언과 격려에 대한 감사
요약
친구의 조언과 격려에 대해 감사의 뜻을 전하는 글입니다.
내용
○○에게
고맙다. 늘 네가 있어서 나참 든든하고 힘이 난다.
늘 많은 고민과 실수로 걱정하고 힘들어하는 나에게 너는 친구로서의 따끔한 충고와 조언, 그리고 격려를 아끼지 않았지.
이번에 ○○○과 관련해 속상.. |
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