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(검색결과 약 100,278개 중 30페이지)
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| KB 라이프생명 사회공헌재단에 지원한 동기는, 사회적 가치 창출을 통해 더 나은 세상을 만드는 일에 기여하고자 하는 열정 때문입니다.
또한, 이 재단은 기업의 사회적 책임을 넘어서 사회적 가치를 실현하는 다양한 방안을 모색하며 지속가능한 사회공헌활동을 이끌어가고 있는 선도적인 기관이라고 믿습니다.
저는 KB 라이프생명 사회공헌재단에서의 활동을 통해 더 많은 사람들에게 실질적인 변화를 일.. |
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사회, 통해, 재단, 기업, 활동, 사람, 책임, 가치, 이다, 데, 지속, 변화, 생명, 라이프, kb, 프로그램, 위해, 가능하다, 기여, 다양하다 |
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| Bang Olufsen
목 차
기업소개
기업연혁
CEO소개
디자인 경영이란
경영이념 및 경영전략
성공요인
제품소개
타기업과의 비교된 점
한국시장진단
최근 기사
향후 과제
출처
1. 기업소개
마크 기업 (코펜하겐 남부 Struer에 본사)
설립자: Peter Boas Bang , Svend Anderas Gron Olufsen
진출상태 : 15개국 직접 진출(미국,프랑스,일본 등)
수출상태 : 60여개국 수출(한국 등)
매장보유수 : 1400개 매장보유
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| 근기법상 전적에 대한 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
전적은 원기업과의 근로계약관계를 종료하고 전적기업과 새로이 근로계약을 체결하여 그 기업의 업무에 종사하는 것을 말한다.
2. 구별개념
전적은 원기업과의 근로계약관계를 종료시킨다는 점에서, 원기업과의 근로계약관계가 유지되는 전출과는 구별된다.
3. 근로자의 동의 필요
전적은 ① 원기업과의 근로계약의 합의해약 및 전적기업과의 근로계약의 체결.. |
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| 근로기준법상 전적에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 전적의 의의
전적이란 원기업과 근로계약을 종료하고, 전적기업과 새로이 근로계약 체결하여, 그 기업업무에 종사하는 것으로 원기업에 소속을 두고 타기업에서 근무하는 전출과 비교되는 개념이다. 통상적으로 기업집단을 구성하는 계열사간 이뤄지는 경우 많은 형태이다.
2. 근로자 동의필요
1) 원기업과 근로계약 합의해지, 전적기업와 근로계약 체결 .. |
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| 자동차 부품업체와 하도급 실태 분석
[목차]
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 한국 자동차 부품산업의 발전과정
1. 부품산업의 태동과 정부주도하의
수입대체 : 해방후 60년대
2. 중화학공업화와 부품산업의 육성,
그리고 공황 : 1970년대
3. 세계자동차시장의 변화와 부품
업체의 수직계열화 : 80년대
Ⅲ. 한국 자동차 부품산업의 하도급
생산구조
1. 조사개요
2. 납품유형에 따른 자동차부품산
업 분류
3. 자동차.. |
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| 크레비스 파트너스 [임팩트 투자 부문 경영전략실] 인턴자기소개서 지원서와 면접 자료
2025년, 저는 크레비스 파트너스의 임팩트 투자 부문 경영전략실 인턴으로서 첫발을 내딛고자 합니다.
2년차에는 사회적기업 또는 임팩트 스타트업에서의 실무 경험을 추가할 계획입니다.
크레비스 파트너스 또한 임팩트 투자라는 도구를 통해 유사한 철학을 실행하고 있다는 점에서, 패타고니아와 같은 깊이 있는 가치.. |
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| 현대 기업의 복리후생 제도
I. 서
1. 복리후생의 의의
복리후생이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다.
2. 기능
복리후생은 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서 ①종업원의 생활수준을 안정시키고, ②노사관계의 안정과 ③근로조건의 개선기능을 담당한다.
3. 기존 복리후생제도의 문제점
기존 복리후생.. |
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| 하도급 거래와 불공정 거래유형에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
경제의 규모 증가 및 구조의 복잡화다양화 현상으로 기업경영은 필연적으로 중소기업과 대기업간의 분업과 전문화에 의한 상호보완적 협력관계 유지가 불가피하게 되었다. 그러나 중소기업은 대기업과의 관계에서 대등한 교섭력을 가지고 있지 못한 것이 현실이며, 또한 중소기업들이 당면하고 있는 어려움 중의 하나도 대기업의 우월적 지위.. |
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| 기업지도 위탁협약서
사업명:에 대한 경영, 기술분야 개별지도
지도료:
지도기간 :년월 일부터 일간
지도권고서 제출기일 : 지도종료일 익일부터 15일 이내
당사자: “갑” 위탁사업 의뢰자
“을” 위탁사업 담당자
위 업체에 대한 위탁사업(이하 “사업”이라 한다)에 관하여 “갑”과 “을”은 다음과 같이 협약을 체결한다.
제1조 【사업의 목적】
상기 업체에 대한 경영, 기술지도를 실시하여 건전기업으로 육 |
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| 이러한 환경에서 실무를 경험하며 전문성을 쌓고, 선박 보증 전문가로 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다.
선박 보증 업무는 금융과 조선업이 결합된 복합적인 분야로, 계약서 검토, 리스크 분석, 재무모델링 등 철저한 분석이 요구됩니다.
선박 보증 직무에서 중요한 것은 재무분석 능력, 리스크 평가 역량, 조선·해운산업에 대한 이해라고 생각합니다.
저는 조선업의 경기변동성과 금융리스크의 연관성을.. |
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| ☞ 환경변화에 따른 복리후생제도
Ⅰ. 서
1. 의의
복리후생(이하 ‘복지’)이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다.
2. 기능
복지는 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서 ①종업원의 생활수준을 안정시키고, ②노사관계의 안정과 ③근로조건의 개선기능을 담당한다.
3. 기존 복지제도의 문제점
기존 복지제도는 |
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| 이디야 마케팅 4P전략과 이디야 STP,SWOT분석 및 이디야 향후전략 3가지 수립 레포트 입니다.
이디야커피의 현재상황과 마케팅전략에 살펴보고 한 발 더 나아가 새로운 발전방향을 정립하여, 이디야커피의 미래전략방향에 대하여 모색해 보았습니다.
1. 이디야커피 기업개요
2. 시장환경분석
3. 이디야커피 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 이디야커피 STP분석
(1) S.. |
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| 2025IBK기업은행 [금융일반]지역 인재-영남자기소개서
지 원자님이 생각하는 본인의 단점에 대해 알고 싶어요.
저는 은행원이 단순히 금융상품을 판매하는 사람이 아니라, 고객의 삶과 기업의 성장을 함께 설계하는 동반자라고 생각합니다.
저는 IBK기업은행에서 고객의 이야기에 귀 기울이고, 맞춤형 금융해법을 제시하는 은행원으로 성장해 나가겠습니다.
이러한 경험을 통해 IBK는 제게 단순한 직장이 아.. |
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| (한국철도공사 면접기출) 코레일 한국철도공사 면접 기출 65문항과 답변 정리
실제 한국철도공사 면접에서 자주 출제되었던 질문들을 꼼꼼하게 분석하고, 답변 방향까지 제시하였으며 이는 면접 당일 긴장을 줄이고 자신감을 높이는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
어떤 질문에도 당황하지 않고, 지원자분의 역량을 효과적으로 어필할 수 있도록 답변을 작성하였습니다.
1. 최근 철도 산업 또는 교통.. |
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| 협력업체(도급·하도급) 안전관리 방안
안전관리 업무에서 데이터 기반 사고의 중요성에 대한 견해
협력업체 포함 전사적 안전관리체계
을 기반으로 시스템적 사고(공정+설비+행동)로 위험을 차단합니다.
협력업체 안전관리 방안
안전관리에서 데이터 기반 분석의 중요성
데이터 기반 예측 안전관리체계 구축
안전관리체계=기업지배구조 평가 요소
한솔아이원스는 반도체·디스플레이 공정장비 부품 및 소재를.. |
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안전, 관리, 위험, 사고, 장비, 기반, 반도체, 현장, 생산, 정밀, 공정, 성, 체계, 원스, 환경, 이다, 한솔, 기업, 개선, 관리자 |
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