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 노동법상 부당노동행위유형으로써의 불이익 취급 ( 2Pages )
부당노동행위 유형으로써의 불이익 취급 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조제1항에서 근로자에게 근로3권을 보장하고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)에서 사용자가 근로3권을 침해하는 행위를 금지하는 부당노동행위제도를 두고 있다. 부당노동행위 유형으로 불이익취급, 단체교섭거부, 비열계약 및 지배개입과 경비원조를 부당노동행위로 규정하고 있다. 이 중 부당노동행위의 한 유형으로써 ..
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 근로계약 취업규칙단체협약 사이의 관계 11 ( 4Pages )
근로계약 · 취업규칙 · 단체협약 사이의 관계 연구 1. 근로계약 근로계약은 근로관계를 성립시키는 법률행위로서 근로자와 사용자 사이의 중요한 권리·의무를 규정한다. 근로계약이 근로자와 사용자 사이의 근로관계를 규율하는 근거는 사적자치에 기초한 자유로운 의사에 있다. 근로조건의 세부적 내용은 법률(특히 근로기준법)·취업규칙·단체협약 등에 의하여 정하여지는 것이 일반적인 현상이지만, 근..
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 07개정법에 따른 조정쟁의의 대상사항 ( 3Pages )
07개정법에 따른 조정쟁의의 대상사항 Ⅰ. 서 1. 노동쟁의의 의의 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. 2. 논의의 필요성 이러한 노동쟁의는 헌법상 근로자에게 보장하고 있는 단체행동권을 구체화한 것으로서 노동쟁의의 범위와 대상사항에 대하여 명확히 할 필요가 있다하겠
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 전차금 상계의 금지 ( 2Pages )
전차금 상계의 금지 (근기법 21조) 1. 의의 및 취지 1) 의의 근기법 제21조에서는 “사용자는 전차금 기타 근로할 것을 조건으로 하는 전대채권과 임금을 상계하지 못한다”고 규정하고 있다. 2) 취지 전차금 등을 근로자를 사용자에게 신분적으로 장기간 구속되게 하여 사실상 강제근로의 폐단을 발생시킬 수가 있으며 근로자에게 불리한 근로조건을 감수케 하는 수단으로 이용될 수 있기 때문에 근기법은 ..
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 단체교섭의 대상 관련 검토 ( 5Pages )
단체교섭의 대상에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 단체교섭의 개념 단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 근로3권에 근거하여 사용자 또는 사용자 단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위로서의 교섭행위와 이를 통하여 단협을 체결하는 법률행위를 포함하는 개념이다. 2. 단체교섭의 대상 단체교섭의 대상이란 근로자 또는 근로자 단체가 단체교섭권에 근거..
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 휴가 사용촉진제도에 대한 논의 ( 3Pages )
휴가사용촉진제도에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 휴가사용촉진제도란 사용자의 적극적인 휴가사용권유에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않는 경우 사용자의 금전보상의무가 면제되는 제도를 말한다. 2. 입법취지 우리나라의 연차휴가 등 실제사용일수는 8.8일로 법정 기준휴가일수의 40%에 불과하여 외국에 비해 휴가 사용률이 크게 저조한 상황이었고, 휴가제도가 본래의 취지보..
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 07년 개정법에 따른 대체 근로의 제한 ( 3Pages )
07년 개정법에 따른 대체근로의 제한 Ⅰ. 서 1. 대체근로 제한의 의의 사용자는 쟁의행위기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 없으며, 또한 도급 또는 하도급을 줄 수 없다. 2. 인정 취지 노동조합의 쟁의행위에 대하여 사용자의 대체근로를 허용할 경우 업무의 정상적인 운영을 저해할 수가 없고 쟁의행위의 실효성을 확보하기 어렵게 된다..
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 연장근로1 ( 3Pages )
연장근로에 관한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 연장근로란 근기법 등에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 연장근로에는 법내연장근로, 합의연장근로, 인가연장근로, 특별한 사업에 대한 연장근로 등이 있다. 2. 근로시간 규제의 취지 근기법에서는 근로시간의 상한을 정하고 있는데, 이는 근로자의 신체적․정신적 피로를 회복하고 사회적․문화적 생활을 확보함으로써 인간다..
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 의사결정지원시스템(DSS)의 구조 ( 4Pages )
의사결정지원시스템(DSS)의 구조 목차 의사결정지원시스템(DSS)의 구조 I. 대화(사용자와 DSS와의 인터페이스) 하위시스템 II. 데이터하위시스템 III. 모델하위시스템 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 네트워크 보안 서비스의 기본 원칙 ( 2Pages )
네트워크 보안 서비스의 기본 원칙 1. 들어가며 다양한 종류의 인적정보를 공동활용시 기반이 되는 요소중의 하나인 컴퓨터 네트워크는 현재 불법적인 해킹사례가 증가하여 왔으며 컴퓨터 네트워크를 통한 정보 서비스가 늘어남에 따라 그에 대한 보안사고가 일어나게 되었다. 여기에서는 네트워크 보안의 서비스를 제시하고 각 서비스에 대하여 간략하게 소개하고자 한다. ▶ 기밀성(confidentiality)의 ..
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 컴퓨터 화일 시스템 ( 4Pages )
컴퓨터 화일 시스템 1. 들어가며 파일(file)이란 정보처리 목적상 하나의 단위로 취급되는 관련 데이타 기록의 집단을 말한다. - 화일을 하나의 단위로 행해지는 작업 : 개방(open)∙폐쇄(close)∙생성(create) ∙제거(destory) ∙복사(copy)∙개명(rename)∙나열(list) - 화일내의 각 데이타 레코드를 단위로 이루어지는 작업 : 판독(read)․기록(write)∙갱신 (update)∙삽입(insert)∙삭제(delete) - 소멸성..
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 근로자파견과 집단적 노사관계 ( 2Pages )
근로자파견과 집단적 노사관계 1. 들어가며 현행 파견근로자보호등에관한법률상 파견근로자의 사용자로는 원칙적으로 파견사업주가 상정되어 있다. 따라서 파견근로자들은 헌법상 노동3권 보장취지에 따라 파견사업체 내에서 노조를 결성하거나 기존 노조에 가입할 수 있다. 다만 이 경우 파견근로자 노조가 교섭을 요구할 수있는 사항은 파견사업주가 사용자책임을 지는 사항(임금연차휴가재해보상 등)에..
리포트 > 경영/경제 |
 Five Moral Dimensions of UCC,UCC분석,UCC역할,UCC장단점 ( 24Pages )
Five Moral Dimensions of UCC Contents Part 1 What is UCC Part 2 Five Moral Dimensions Part 3 In Conclusion What is UCC What is UCC UCC = Users Created Contents 의 약자 사용자가 생산해 내는 모든 종류의 Contents Texts What is UCC 동영상 UCC Web2.0 Service 과 맞물려 ’06년 이후 최대의 화두 1. Web2.0 이란 - 사용자가 직접 원하는 정보를 찾아 공유하고 연관성을 파악하는 사용자 ..
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 초빙숙소(배정·변경)통지서 ( 1Pages )
초빙숙소(배정변경)통지서 수신: 참조: (초청자) 아래와 같이 초빙숙소가 배정변경 되었음을 알려드립니다. 년월일 배정숙소 교내 초빙숙소 동( 평형), Tel. 초빙숙소 동( 평형), Tel. 배정기간 ~(박) 사용자 사용료 사용료입급계좌 참고사항 1) 초빙숙소 국제전화요금은 사용자 별도 부담(퇴거후 초청자에게 고지) 2) 초빙숙소열쇠 수령/반납 -원내 초빙숙소 : 담당부서 담당자 - OO 초빙숙소 : 숙..
서식 > 회사서식 |
 초빙숙소(배정·변경)통지서 ( 1Pages )
초빙숙소(배정변경)통지서 수신: 참조: (초청자) 아래와 같이 초빙숙소가 배정변경 되었음을 알려드립니다. 년월일 배정숙소 교내 초빙숙소 동( 평형), Tel. 초빙숙소 동( 평형), Tel. 배정기간 ~(박) 사용자 사용료 사용료입급계좌 참고사항 1) 초빙숙소 국제전화요금은 사용자 별도 부담(퇴거후 초청자에게 고지) 2) 초빙숙소열쇠 수령/반납 -원내 초빙숙소 : 담당부서 ..
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