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(검색결과 약 24,638개 중 30페이지)
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| 그랜드코리아레저(GKL)
자기소개서 + 면접족보
- 신입사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 협상의 과정) 협상준비와 계획, 협상과 정보교환 및 설득과정
목차
* 협상의 과정
Ⅰ. 협상 준비
Ⅱ. 협상계획
Ⅲ. 협상대표단의 첫 만남
Ⅳ. 협상과 정보교환
1. 협상과 정보수집
2. 협상과 정보의 분류
3. 정보의 발전과정
4. 정보의 교환과정
5. 정보의 활용과 협상
1) 활용할 정보의 우선순위
2) 협상의 목표와 정보 활용
Ⅴ. 협상과 설득과정
1. 설득력의 요인
1) 정보 발신자의 신뢰도
2) 메시.. |
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| 가족상담 및 치료 초기단계에서의 면접
I. 초기 면접
면접초기에는 가족이 불안하고 망설여지며 사회복지사를 만나러 오는 것이 낯설고 의심스럽다. 그러므로 사회복지사는 가족과 기본적인 신뢰관계를 구축하기 위하여 가족이 보다 편안하고 안전하게 느끼도록 면접실과 가구의 배치, 채광이나 조명, 실내 장식 등의 배열을 아늑하게 조성해야 한다.
또한 인간적이고 형식적이지 않은 대화로 가족의 긴장.. |
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| 미래준비를 위한 전략 자료로서 전역을 앞둔 군장병과 취업준비생들을 위한 강의자료 로서 2012년 7월 강의한 자료로서 내용에는 산업환경과 고용환경변화, 셀프리더쉽, 취업준비, 지원서 작성, 면접요령, 성공적인 미래를위한 준비사항에 대한 내용입니다
목차
1. 산업 환경의 변화
2. 고용시장의 동향
3. Self Leadership(셀프리더쉽)
4. 취업전략 Know how
5. 꿈은 이루어진다
1.셀프리더쉽
□ 자신(self.. |
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| 사회복지실천 면접 기술에 대하여 토론해보시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 면접 기술에 대하여 토론해보시오
목차
사회복지실천 면접 기술에 대하여 토론해보시오
I. 관찰기술
II. 경청기술
III. 질문기술
IV. 요약 및 해석
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기술보증기금
자기소개서
+ 면접 족보
- 체험형 청년인턴 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 내가 하고 있는 시험 준비, 앞으로 준비할 것
2. 논문의 구성 방법
3. 나의 의사소통 수준
4. 나의 내발적 학습의욕을 불러일으키는 에너지
5. 내가 생각하는 지역 .. |
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| 분가는 이렇게 준비해야 합니다.
1. 예비 목자를 세워야 합니다.
-목자의 지도하에 모든 목원들의 동의로 뽑아야 합니다.(예비목자자격:생명의 삶 이수자)
-예비 목자를 목자모임에 참석시켜 훈련을 받게 해야 합니다.
-만약에 인원은 찼는데 예비목자로 세울 분이 없을 때는 다른 목장에서 파송할 수도 있 습니다.(이것은 다른 목장의 동의가 우선 되어야 하며 담임목사와도 상의해야 합니다)
2. 부.. |
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| [사회복지실천 면접기술] 반영기술
목차
[사회복지실천 면접기술] 반영기술
I. 반영해 주어야 할 주요 감정
II. 행동 및 태도의 반영
III. 반영의 문제점
* 참고문헌
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| 사회복지실천 면접의 특성
사회복지실천 면접은 두 사람 이상이 어떤 목적을 가지고 대화로 이루어진다는 점에서는 면접과 큰 차이는 없지만 특별한 주제를 가지고 사회복지사에 의해 의도적, 전문적으로 이루어진다는 점이 특징이다.
즉 사회복지실천 면접은 인간의 행동과 반응에 대한 전문적 지식과 정교한 인간관계 기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트와 그의 문제를 이해하고 원조한다는 목적을 가.. |
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| 우리사회에서 은퇴 후 노후를 어떻게 보내야 할 것인가에 대한 준비가 많이 부족한 상태 입니다. 이에 은퇴준비교육에 대한 의의 및 목적과 필요성에 대해 기술하고 논하시오에 대한 레포트 자료.
우리사회에서 은퇴 후 노후를 어떻게 보내야 할 것인가에 대한 준비가 많이 부족한 상태 입니다. 이에 은퇴준비교육에 대한 의의 및 목적과 필요성에 대해 기술하고 논하시오
'은퇴'는 '노화'에 대해 논할 때 .. |
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| 면접교섭권
Ⅰ. 면접교섭권의 개념.
면접교섭권이란 이혼 후에 친권자나 양육권자가 아님으로 인하여 자녀를 보호·양육하고 있지 않은 부모 중 일방이 방문이나 서신교환 또는 전화연락 등의 방법으로 자녀와 접촉할 수 있는 권리를 말한다.
1990년 「민법」의 개정으로 면접교섭권이 제도화되기 이전에도 우리나라에서는 「민법」 제837조를 근거로 하여 양육에 필요한 사항의 일부변경을 신청할 수 있.. |
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| 한국서부발전
자기소개서
+ 면접 족보
- 채용형 인턴 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 한국무역보험공사
자기소개서 + 면접족보
- 신입사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 서민금융진흥원
자기소개서 + 면접족보
- 신입사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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