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(검색결과 약 8,851개 중 30페이지)
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| 성장 가능성을 지닌 BGF리테일에서 저의 영업 역량을 발휘하여 회사-가맹점주-고객의 밝은 미래를 창조하겠습니다.
2020년 매출 10조라는 BGF리테일의 비전을 달성하기 위해 동료들과 영업관리 노하우를 공유하겠습니다.
공동의 목표 달성을 위해 가장 중요한 것은 '솔선수범하는 자세'라고 생각합니다.
BGF리테일은 유통업계 전반에 걸친 난기류 속에서도 1인 가구를 공략한 1L 생수, 술안주 등 차별화된 P.. |
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| 다양한 사람들과 함께 공통의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해주세요
앞으로 현대면세점 웹디자이너로서 다양한 부서와 원활히 협력하여 사용자의 요구를 반영한 최적의 디자인을 완성하는 데 이 같은 협력과 소통 경험이 큰 자산이 될 것입니다.
Q3.다양한 사람들과 협력하여 공동 목표를 달성한 경험이 있나요?
Q5.현대면세점의 브랜드 아이덴티티를 웹 디자인에 어떻게 반영할 계획인.. |
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| 본인이 설정한 목표를 달성하기 위해 노력하여 성과를 낸 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.
이는 향후 공단의 철도 인프라 설계와 시공관리 업무에서도 명확한 목표의식과 체계적 추진력을 발휘할 수 있는 밑거름이 되리라 확신합니다.
토목분야의 핵심 역량은 '현장 기반의 기술적 판단력'이라 생각합니다.
이러한 경험은 이론을 현장 적용으로 발전시키는 역량을 길러주었고, 공단의 철도 토목설계 및 유.. |
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| 이러한 경험은 한화손해보험 영업관리 직무 에서 성실함과 책임감을 바탕으로 고객과 회사를 연결하는 역할을 충실히 수행할 수 있는 밑거름이 되었다고 생각합니다.
저는 한화손해보험 영업관리 직무에서 성과를 낼 수 있는 두 가지 강점을 가지고 있습니다.
고객 중심의 사고와 영업 경험입니다.
영업관리 직무에서도 다양한 이해관계자와 협력해야 하는 만큼, 저는 이 경험을 바탕으로 원활한 소통과 협.. |
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고객, 영업, 경험, 목표, 관리, 달성, 보험, 직무, 분석, 손해, 통해, 제시, 이다, 단순하다, 한화, 과정, 중심, 신뢰, 참여, 성과 |
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| 사회복지실천과정에서의 목표설정
사회복지실천과정의 목표, 즉 개입을 통해 일어나기를 바라는 변화유형은 관계유지, 구체적 행동의 변화, 환경의 변화, 자원 획득, 주요 결정 등이다.
이러한 변화를 목표로 설정할 때의 지침은 다음과 같다.
1/ 목표는 반드시 클라이언트가 바라는 바와 연결되어야 한다.
2/ 목표는 명백하게 측정 가능한 형태로 진술되어야 한다.
3/ 목표는 달성 가능해야 한다.
4/ 목.. |
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| 기업 사회적 책임의 찬반론
목차
기업 사회적 책임의 찬반론
I. 사회적 책임의 부정론
1/ 이윤극대화의 한계
2/ 비용의 증대
3/ 기능의 부족
4/ 목표달성의 방해
II. 사회적 책임의 긍정론
1/ 일반대중의 기대
2/ 대중의 이미지
3/ 책임과 권한의 균형
4/ 기업의 자원보유
5/ 주주의 이익
6/ 치료보다 예방효과
* 참고문헌
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| 리더십의 종류(리더십의 유형분류)
목차
리더십의 종류(리더십의 유형분류)
1. 집단과정으로서의 리더십
2. 퍼스낼리티로서의 리더십
3. 복종을 유도하는 수단으로서의 리더십
4. 영향력의 행사로서의 리더십
5. 행위로서의 리더십
6. 설득의 수단으로서의 리더십
7. 권력관계로서의 리더십
8. 목표달성 수단으로서의 리더십
9. 상호작용의 효과로서의 리더십
10. 분화된 역할로서의 리더십
11. 구.. |
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| 인적자원관리의 의의와 체계
인적자원관리의 의의와 체계
1. 인적자원관리의 의의
인적자원관리는 기업의 목표달성을 위해 필요한 인적자원을 확보하고 이를 평가 ․ 개발 ․ 보상 ․ 유지하는 활동을 계획하고 조직하고 통제하는 통합적 관리체계라고 할 수 있다. 그리고 이와 같은 관리체계로서의 인적자원관리는 단순히
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 경찰조직의 특성
목차
경찰조직의 특성
I. 경직된 계층구조
II. 경찰조직의 전문성
III. 규칙성의 경직화
IV. 직무집행상의 갈등
경찰조직의 특성
I. 경직된 계층구조
경찰조직의 일반적 역할기대가 치안의 능률적 달성에 기여하는 체계로서 그 가치를 지니게 되는 것이다. 그러나 문제는 이 능률성 때문에 인간의 능력보다 계층적 구...(이하 생략) |
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| Ⅰ. 인도의 경제위기
Ⅱ. 화폐가치 하락에 따른 영향
Ⅲ. 외환시장 수급 불균형
Ⅳ. 정치적인 영향
Ⅴ. 외국인 투자유치의 어려움
Ⅰ. 인도의 경제위기
최근 9년간 연평균 7.9%의 경제성장을 달성해온 경제대국 인도가 신흥국 금융위기설의 '진앙지'로 지목받고 있다. 외신들은 국제통화기금(IMF) 구제금융이란 응급 수술을 받기 위해 기다리는 대기실 '1순위' 후보가 인도라는 경고까지 내놓고 .. |
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| Ⅰ. 인도의 경제위기 ………3
Ⅱ. 화폐가치 하락에 따른 영향 ………4
Ⅲ. 외환시장 수급 불균형 ………5
Ⅳ. 정치적인 영향 ………6
Ⅴ. 외국인 투자유치의 어려움 ………6
Ⅰ. 인도의 경제위기
최근 9년간 연평균 7.9%의 경제성장을 달성해온 경제대국 인도가 신흥국 금융위기설의 '진앙지'로 지목받고 있다. 외신들은 국제통화기금(IMF) 구제금융이란 응급 수술을 받기 위해 기다리는 대기실 '1순위' 후보가 |
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| Ⅰ. 지속적인 성장세
Ⅱ. 가격 경쟁력 강화
Ⅲ. 지속적인 유통망 확대
Ⅳ. 위기를 기회로 활용
Ⅴ. 다양한 신제품 개발
Ⅰ. 지속적인 성장세
국내 가구시장 규모는 지난해 7조~8조원으로 글로벌 금융위기가 터진 2008년에 비해 20%가량 줄었다. 하지만 한샘은 2008년 대비 매출이 47% 늘었다. 지난해 매출은 7832억원. 올해 상반기 매출은 4245억원, 영업이익은 356억원에 달했다.
한샘은 가구 .. |
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| Ⅰ. 지속적인 성장세 ………3
Ⅱ. 가격 경쟁력 강화 ………4
Ⅲ. 지속적인 유통망 확대 ………5
Ⅳ. 위기를 기회로 활용 ………6
Ⅴ. 다양한 신제품 개발 ………6
Ⅰ. 지속적인 성장세
국내 가구시장 규모는 지난해 7조~8조원으로 글로벌 금융위기가 터진 2008년에 비해 20%가량 줄었다. 하지만 한샘은 2008년 대비 매출이 47% 늘었다. 지난해 매출은 7832억원. 올해 상반기 매출은 4245억원, 영업이익은 356억원에.. |
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| 조직의 구성(조직의 개념과 목적, 조직전략, 조직문화, 벤처기업 조직특성과 조직설계)
목차
조직의 구성
Ⅰ. 조직의 개념 및 목적
Ⅱ. 조직설계를 위한 상황변수
Ⅲ. 벤처기업의 조직특성과 조직설계
1. 팀제 조직
2. 네트워크 조직
3. 학습조직
Ⅳ. 조직전략
Ⅴ. 조직문화
조직의 구성
I. 조직의 개념 및 목적
조직에 대한 정의는 연구자들에 따라, 접근하는 시각에 따라 다양하게 정의되고 있지.. |
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| 글로벌 조직관리) 글로벌 전략과 조직설계, 글로벌 기업의 조직구조
목차
* 글로벌 조직관리
Ⅰ. 글로벌 전략과 조직설계
Ⅱ. 글로벌 기업의 조직구조
1. 국가별 자회사 구조
2. 국제 사업부제 구조
3. 글로벌 기능별 구조
4. 글로벌 지역별 구조
5. 지역별 복합모델
6. 글로벌 제품별 구조
7. 글로벌 매트릭스 구조
8. 혼합구조
* 글로벌 조직관리
1. 글로벌 전략과 조직설계
조직설계의 목적은 .. |
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