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(검색결과 약 9,692개 중 30페이지)
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| 해 상 보 험
Overview
Ⅰ. 해상보험
Ⅱ. 해상위험
Ⅲ. 해상손해
Ⅳ. 보험증권 구약관, 신약관
Ⅴ. 보험보상의 한도와 방식
Ⅵ. 적하보험의 실무
Ch. 1 해상보험
1. 보험과 해상보험의 정의 (5-1)
은행은 날씨가 맑을 때는 우산을 빌려준다. 그렇지만 비가 오려고 하면
우산을 돌려 받는다. 보험회사는 날씨가 맑을 때는 우산을 보관하고
있다가 비가 오면 우산을 돌려준다.
- 톰소여의 모험 저자 마크트웨.. |
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| 노인장기요양보험 내용소개와 서비스 운영체계 분석 및 노인장기요양보험 보완해야할 점과 나의생각 정리
노인장기요양보험의 핵심 정보부터 시작해, 서비스 운영체계와 보완해야할 점에 대해 작성하였습니다.
1. 노인장기요양보험 이란?
2. 노인장기요양보험 도입의의
3. 노인장기요양보험 지원대상
4. 노인장기요양보험 내용소개
5. 노인장기요양보험의 특징
6. 노인장기요양보험의의 중요성
7. .. |
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| ○ 장애인고용의 문제점 및 발전과제와 장애인 관련법의 문제점 및 개선방안
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애인고용의 이론적 배경
1.이념
2.목적
Ⅲ. 장애인 고용정책의 논리와 유형
1. 장애인 고용정책의 논리
2. 장애인 고용의 유형
Ⅳ. 우리나라 장애인의 취업.. |
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| 국민건강보험 문제점과 개선방안 및 국민건강보험 도입목적과 특징연구 및 나의생각에 대해 작성한 레포트 입니다.
국민건강보험에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다.
연세대학교 사회보장론 수업 과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다
1. 국민건강보험 개념
2. 국민건강보험 도입목적
3. 국민건강보험의 특징
4. 국민건강보험 유형
5. 국민건강보험 문제.. |
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| 보 험 론 레 포 트
Contest
Ⅰ. 제3보험에 관하여 정의, 특징, 종류 등 요약설명 ··· 3
(1) 제3보험의 정의 ··· 3
(2) 제3보험의 특징 ··· 3
(3) 제3보험의 종류 ··· 4
Ⅱ. Lloyd s(로이즈)의 역사와 발전에 관하여 체계적인 요약설명. ··· 4
(1) 로이즈란 누구인가 ··· 4
(2) 로이즈의 역사 ··· 6 (3) 로이즈의 발전 ··· 7
Ⅲ. 2010년 개정된 무역보험(수출,수입보험 등)의 제도와 특징, 종류 등에.. |
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| 고용의 유연화에 대한 인사관리상 검토
1. 기간제
근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있어 근로형태르 말한다. 계약직·임시직·일용직·촉탁직 등이 있으며, 법에서는 ‘기간의 정함이 있는 근로계약’이라 한다. 정해진 기간 동안은 고용을 보장받지만 그 기간이 지나면 해고 등의 별다른 조치 없이 근로계약이 자동으로 끝나고 직장을 떠나야 한다.
2. 계약직
고용기간을 사전에 확정한 상태에서 노.. |
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| 구조조정에 따른 실업대책의 방향
1. 고용의 질을 높이는 적극적 고용대책으로 기조전환
이러한 전망에 근거할 때 향후의 실업대책은 구조조정의 방향과 함께하는 것이어야 한다. 외환위기 이후 실업대란 속에서 다양한 실업대책이 상당한 수준으로 마련하여 시행되어 왔으나 작년 중반 이후 실업률의 안정화 추이 속에서 양적 측면을 강조하던 대책이 목표집단 지향적이고 고용의 질을 제고하며 유휴인력.. |
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| [해상보험] 해상보험의 개념과 해상보험계약 주요원리, 해상손해, 협회적하약관
목차
해상보험
Ⅰ. 해상보험의 개요
1. 해상보험의 정의
2. 해상보험의 범위
3. 해상보험계약의 당사자
1) 보험자
2) 보험계약자, 피보험자
3) 보험중개인
Ⅱ. 해상보험계약의 주요 원리
1. 피보험이익
2. 소급보상의 원칙
3. 고지의무와 담보
1) 피보험자의 고지의무
2) 담보
4. 해상위험과 근인주의
1) 해상위험
2) 근.. |
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| 기간제 고용 전반에 관한 기존 판례 및 법적 검토
1. 기간제 고용의 의의와 유형
기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말한다. 사회에서는‘계약직’,‘임시직’등의 용어가 쓰이며, 법에서는‘기간의 정함이 있는 근로계약’이라는 표현을 쓴다. 정해진 그 기간 동안은 고용을 보장받지만 그 기간이 지나면 해고 등의 별다른 조치 없이 근로계약은 자동 종료되고, 근로자는 |
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| 사회보험의 기본원칙에 대한 레포트 자료.
사회보험의 기본원칙
목차
사회보험의 기본원칙
I. 소득재분배의 원칙
II. 사회적 연대의 원칙
III. 강제가입의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 산업재해보상보험법에 의거해 보험관계변경사항을 신고할 때 쓰는 양식입니다.
산업재해보상보험 보험관계변경사항신고서
산재보험성립번호
사업개시번호
변경일
변경사유
보험사무조합명칭 및 번호
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신청일 년월일
신청인(보험가입자) (날인 또는 서명)
보험사무조합, 공인노무사 (날인 또는 서명)
근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 |
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| 고령자 고용촉진 관련 법규와 기업의 인적자원관리
1. 고령자 고용촉진 법 개요
고령자 고용촉진 법은 고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원․촉진함으로써 고령자의 고용 안정과 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 하는 법률이다(1991. 12. 31, 법률 제4487호).
정부는 고령자의 고용에 관하여 사업주와 국민 일반의 이해를 높이고, 고령자의 고용 촉진과 직업 안정을 도모하기 위.. |
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| ○ 산업복지론 장애인 고용의 문제점과 사회복지사의 개입방향
1. 서론
2. 고용에 영향을 주는 요인들
3. 장애인들 취업에 관한 조사
4. 장애노동자에 대한 산업복지
1. 서론
장애인에게 고용은 소득의 원천일 뿐만 아니라 사회참여를 위한 기회를 제공해 준다. 그러나 장애인 고용은 아직도 많은 나라에서 해결하기 어려운 과제로 보인다. 실제로 영국이나 미국의 장애인 고용률은 32%, 50%로 비장애인의.. |
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| 산업재해보상보험 보험금의 산정기준과 지급수준의 보장
목차
산업재해보상보험 보험금의 산정기준과 지급수준의 보장
I. 보상보험급여의 산정기준
II. 임금변동순응률제도(슬라이드제도)
III. 평균임금산정의 특례
IV. 기준임금제도
V. 최고/최저보상제
* 참고문헌
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| ○ 장애인 고용정책
Ⅰ. 서론
1. 들어가는 말
2. 문제제기
Ⅱ. 본론
ⅰ. 이론적 배경
1. 장애인 고용정책의 개념 및 기본 이념
1) 장애인의 개념
2) 장애인 고용정책의 개념
3) 장애인 고용의 기본 이념
2. 장애인 고용정책의 의의 및 필요성
1) 사회복지정책으로서의 장애인 고용정책
2) 장애인 고용정책의 필요성
ⅱ. 우리나라 장애인 고용정책
1. 우리나라 장애인 취업 현황
1) 장애인 경제활동 .. |
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