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| 도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등을 담고 있습니다. 요약에서는 책의 내용을 바탕으로 저자의 주장을 정리하였습니다. 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다.
사다리 걷어차기를 읽고
도입
사다리 걷어차기 영어판은 내년이면 출간된 지 10년이 된다. 한국어판은 7년이 지났다. 그럼에도 아직까지 많은 사람들이 읽고 있을 만큼 2011년.. |
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| 생활과 환경 - 적정기술에 관해
- 서론
오래전부터 인류는 편안한 삶을 꿈꾸어 왔고 현재보다 더 질 높은 생활을 하기위해 끊임없이 생각하고 연구하여 왔다. 인간사회가 형성되고 사회기반이 잡히면서 요구에 따른 충족감을 얻기위해 제도를 만들거나 기술을 개발하였다. 이 글에서는 여러 기술중 하나인 ‘적정기술’을 설명하려고 한다.
- 본론
설명하기에 앞서 먼저 ‘적정기술’ 이란 그 기술이 사용되는.. |
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| II. 국민건강보험
국민 건강보험과의 차이점
사보험은 급여의 내용, 위험의 정도, 계약의 내용 등에 따라 보험료를 부담하지만 사회보험 방식은 건강보험에서는 사회적인 연대를 기초로 의료비 문제를 해결하려는 것이 목적이므로 소득수준 등 부담능력에 따라 차등적으로 부담하게 된다.
표> 국민건강보험 급여
즉 고용보험은 실업예방, 고용촉진 및 직업능력의 개발을 통하여 근로자 개인의 복지 증진과 .. |
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보험, 급여, 사업, 가입자, 사회, 고용, 국민, 근로자, 지급, 연금, 소득, 부담, 건강, 직업, 요양, 보험료, 경우, 안정, 실업, 유족 |
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| ◯ 고용보험의 문제점 및 해결 방안
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 고용보험의 문제점 및 해결 방안
1.고용보험의 의의와 발달과정
1) 고용보험의 의의
2)고용보험제도의 발달과정
2. 고용보험제도 운영방식
1) 적용대상
2) 보험료
(1) 개산보험료
(2) 확정보험료
3. 고용보험제도의 사업
1) 고용안정사업
2) 직업능력개.. |
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| 사회복지를 공부하게 된 이유와 도움이 되는 이유를 서술하시오
'사회복지가 언제부터 시작되었는가?'라는 질문은 사회복지가 어떤 과정을 통하여 발달되었는가라는 질문으로 바꾸어 표현할 수 있다.
사회복지 발전 내지 발달이라는 용어가 어떤 한 단계에서 보다 바람직한 다음 단계로 변화하는 것을 의미한다면 어떤 것이 바람직한 단계인지는 개인의 주관적인 판단에 의존하지 않을 수 없다.
따라서 어.. |
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| Ⅰ. 동반성장제도 운영 ………3
Ⅱ. 동반성장펀드 조성 ………4
Ⅲ. 공정한 거래 ………5
Ⅳ. 연구개발능력 강화 ………6
Ⅴ. 기술임치제 운영 ………6
Ⅰ. 동반성장제도 운영
대우조선해양은 협력사에 실질적인 도움을 줄 수 있는 동반성장제도를 운영하고 있다. 덕분에 지난해 5월 발표된 동반성장지수 평가에서 양호 등급을 받았다. 조선업은 생산, 탑재, 설계, 전자전기 등 다양한 산업 분야와 연계된 |
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| 신용카드 이용상의 문제점과 극복방안
1. 들어가며
신용카드를 이용한 결제방식은 현재 가장 널리 확산되어 있고 기존의 결제방식보다 전자자금결제에 유리한 면을 가지고 있다. 그러나 이미 기술한 바와 같이 아직까지 카드번호를 네트워크상에서 송․수신하는 경우의 보안문제가 큰 장애가 되고 있다. 이에 대한 해결책으로서 기술적으로 보안성이 뛰어난 암호기술을 이용하여 전자자금이체에 관한 보안.. |
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| 올바른 평가제도
Ⅰ. 서
기존의 연공중심 인사시스템에서는 평가가 연공서열에 의해서 일방적이고 획일적으로 이루어짐으로써 조직의 전략, 미션과의 정합성이 낮았으며 성과와는 무관한 방향으로 이루어진 경향이 있었다.
또한 평가시스템이 타당성․신뢰성․수용성을 제대로 갖추지 못함으로써 성과․능력주의 인사관리를 정착시키는데 가장 큰 장애요소로 자리잡고 있다.
현행 연봉제나 성과급제 등 성과주 |
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| customer a together
HRM System of SAMKWANG
1. Chapter 1 기업소개
2. Chapter 2 (삼광㈜ 의 HRM 제도와 운영방향)
- 개발
보상관리
직접보상
간접보상(복지후생)
- 채용의 방법 / 절차
CONTENTS
- 유지관리
기업소개 / 기업설명
기업소개
1. 기업명 : 삼광공업(주)
2. 대표이사 : 김동언
3. 기업소개 : 1974년 창업이래 “고객과 함께”라는 기업정신을 바탕으로 휴대폰 부품 수출입하는 중소기업.. |
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| 들어가며...
우리나라의 경우 인구 고령화 현상이 앞으로 지속적으로 나타나게 될 것으로 예상되지만, 다른 정책에 비해 노인복지정책은 우리의 전통이나 경험의 미숙으로 인해 아직 낙후단계에서 벗어나지 못하고 있는 실정이라 하겠다. 그럼으로 이러한 시점에서 우리는 국가적 차원에서의 노인복지에 대한 해결책의 강구가 시급한 실정이라 할 수 있다. 즉, 1960년대 이후 경제개발 5개년 계획의 주안 이.. |
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| 직무발명보상제도의 설계와 관련된 법리적 문제 검토
Ⅰ. 들어가며
최근 일본에서는 개발 당시 연구(발명)자에게 보상금으로 겨우 2만엔 밖에 지불하지 않았던 청색발광 다이오드(LED)에 대하여 법원이 회사가 제공한 설비투자를 빼더라도 50%인 604억엔은 개인의 발명대가라고 해석하면서, 이를 지불하라는 판결을 하여 화제가 된 바 있었다.
이 판결은 단일특허에 대한 보상금으로 일본에서는 물론 세계.. |
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| 21세기 인사관리 변화 방향 연구
1. 집단적 차원의 인사관리
1) 인간관계관리
조직에서 채용하고, 개발하고, 보상한 인적자원을 생산적으로 유지할 수 있는 인간관계관리 기법의 개발이 필요하다. 이러한 문제를 해결하기 위한 연구로 대표적인 것이 미국의 E.Mayo F.J. Roethlisberger등에 의한 호오손 실험(Hawthorne experiments)의 초기 인간관계론이며 그 이후 行動科學의 등장과 함께 더욱 세련되.. |
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| 성과주의 인사 정착을 위한 올바른 평가제도 개선방안
Ⅰ. 들어가며
기존의 연공중심 인사시스템에서는 평가가 연공서열에 의해서 일방적이고 획일적으로 이루어짐으로써 조직의 전략, 미션과의 정합성이 낮았으며 성과와는 무관한 방향으로 이루어진 경향이 있었다.
또한 평가시스템이 타당성․신뢰성․수용성을 제대로 갖추지 못함으로써 성과․능력주의 인사관리를 정착시키는데 가장 큰 장애요소로 자리 |
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| 영국의 전자결재 제도 검토
1. Mondex Card의 도입
영국에서는 전자화폐의 개발이 비교적 많이 진척되었다고 볼 수 있다. 영국에서는 전자화폐의 발행 주체 중 선두격인 Mondex사가 개발한 IC(integrated circuit)카드형 전자화폐로서 Monex카드가 있다.
이 카드는 신용카드 크기의 플라스틱카드에 IC칩(chip)을 내장한 것으로, 표면에 화폐가치를 판독하기 위한 금속제의 접점이 부착되어 있는 것 외에는.. |
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| 벤처기업과 창업
벤처 창업의 기본개념
1. 벤처기업의 정의
2. 벤처기업의 창업형태
3. 창업 기회의 포착과 평가
1. 벤처기업의 정의
개념적 정의
벤처기업의 공식적, 구체적 정의
기술기반의 신생기업(Net Technology-Based Firm: NTBF)
첨단기술의 소기업(High-Technology Small Firm: HTSF)
연구개발 집약기업(high R&D-intensity firm)
벤처자본 투자기업(high venture capital ratio firm)
정의
기업가.. |
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