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(검색결과 약 4,195개 중 3페이지)
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| 타임오프제도에 대한 한장 레포트
타임오프제도란
타임오프제도의 도입배경
타임오프제도의 특징
노조전임자에 대한 임금지급이 금지됨에 따라, 근로시간면제한도내에서 조합원이
사용자와의 교섭,협의,고충처리,산업안전활동 등 노동조합 및 노동관계조정법 또는
다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계발전을 위한 노동조합의 유지,관리업무를 수행하더라도 임금을 깍지 않고 유급으로 인정해주.. |
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| 한국콩스버그마리타임 자기소개서 자료입니다.
한국콩스버그마리타임 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 케이라인마리타임코리아 자기소개서 자료입니다.
케이라인마리타임코리아 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 목차
I. 한국콩스버그마리타임 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 한국콩스버그마리타임 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 한국콩스버그마리타임 면접 전 준비사항
IV. 한국콩스버그마리타임 면접예상질문 및 답변요령
V. 한국콩스버그마리타임 면접 1분 .. |
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| 목차
I. 케이라인마리타임코리아 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 케이라인마리타임코리아 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 케이라인마리타임코리아 면접 전 준비사항
IV. 케이라인마리타임코리아 면접예상질문 및 답변요령
V. 케이라인마리타임코리아 .. |
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| 타임오프제도에 대한 레포트
A4 5장
타임오프(time-off)제도
1. 타임오프(time-off)제도의 정의 및 도입 이유
2. 타임오프(time off)제도의 내용과 특징
3. 타임오프(time off)제도 운영과 관련한 쟁점
4. 타임오프(time-off)제도 외국 현황
5. 현행 전임자 제도와 타임오프(time-off)제도 비교
6. 노사간 각계 입장
7. 타임오프(time-off)제도의 바람직한 방향
타임오프(time-off)제도
1. 타임오프(time-of.. |
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| 가족상담 및 치료기법(탈삼각화, 가족그림, 경계만들기, 타임아웃, 코칭, 균형깨트리기, 순환적 질문)에 대한 레포트 자료.
가족상담 및 치료기법(탈삼각화, 가족그림, 경계만들기, 타임아웃, 코칭, 균형깨트리기, 순환적 질문)
목차
가족상담 및 치료기법
I. 탈삼각화/탈삼각관계화
II. 가족그림
III. 경계 만들기
IV. 역할연습
V. 타임아웃
VI. 코칭
VII. 균형 깨트리기
VIII. 순환적 질문하기.. |
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| 본 컨텐츠는 온타임텍의 기업정보로 작성일자를 반드시 확인하시고, 최근에 작성된 정보를 구매하시기 바랍니다.
본 컨텐츠에서는 온타임텍의 2006년1분기까지 간략 정보가 기술되어 있습니다.문서 보안상 PDF로만 제공되며, A4 최소 4쪽 분량이며, 지속적으로 업데이트 됩니다.
* 기업자료 목차 *
1. 업체소개
(수록내용 : 업체명, 주업종, 종목코드, 업종코드, 법인유형, 대표자, 설립일, 전.. |
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| 상품기획과 마케팅전략의 타임테이블입니다
체크하여야할 항목과 D데이를 기준으로 역산하게 되어있죠
특히 마케팅 전략,프로모션,상품기획개발자들에겐 필수죠
1.이한승
2.이한승
3.본인
4.2001년
5.아래한글
7. 2장
9.내용: 요약설명과 같음
10.습득하면 일하는데 빵구 않나죠
12.가격
이정도는 된다고 생각 |
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| 내 인생의 작전타임을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
내 인생의 작전타임 흔들리는 리더들을 위한 힐링 캠프
대개 자신의 상사 혹은 사장은 감정의 동요 없이 매사 냉철하고 합리적인 일처리를 하기 때문에 주위 사람들이나 환경으로부터 상처 받고 힘들어야 할 일이 없을 것이라고 짐작한다. 그러.. |
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| [재고관리] 재고관리의 목적, 경제적 주문량 모형, Just in time(저스트인타임)제도
목차
재고관리
Ⅰ. 재고관리의 목적
Ⅱ. 경제적 주문량 모형
Ⅲ. Just in Time 제도
재고관리
I. 재고관리의 목적
재고(inventory)란 생산 활동이나 판매활동을 위해 기업이 일시적으로 보유하고 있는 원자재(raw materials), 재공품(work in process), 완제품...(이하 생략) |
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| 타임오프제에서 근로시간면제 시간 및 인원 한도 법적 검토
1. 타임오프제하 근로시간면제 시간 한도
타임오프제의 핵심은 근로시간면제의 시간 한도를 얼마로 정하느냐 하는 데에 있다. 이와 관련하여 기본적인 원칙은 노사 당사자는 조합원 규모별로 정해진 근로시간면제 한도(노동부 고시 제2010-39호)를 초과하지 않는 범위 내에서 단체협약 또는 사용자의 동의 하에 자율적으로 근로시간면제 시간 및.. |
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| [라인작업] 라인작업의 개념(라인의 정의와 성립조건)과 라인작업 편성방법(생산량과 피치타임,편성효율 구하는법)
목차
라인작업의 개념과 편성방법
Ⅰ. 라인작업의 개념
1. 라인의 정의
2. 라인의 성립조건
3. 가공형태에 따른 라인 편성의 특징
4. 라인화의 장점과 단점
Ⅱ. 라인작업 편성방법
1. 생산량과 피치타임
2. 편성효율을 구하는 방법
1) 각 공정시간을 구하는 방법
2) 편성효율을 구.. |
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| 근로시간면제제도(타임오프제) 시행과 노조전임자 제도
1. 근로시간면제자와의 구별
7월 1일부터 실시되는 타임오프제에서는 근로시간 면제자와 노조전임자의 개념이 구별되게 된다. 즉 기존의 노조전임자가 노사간 자율적으로 합의되어 있다면, 타임오프제가 실시되고, 근로시간면제자 한도를 넘는 노조전임자가 있다고 하여 노조전임자 자체가 무효가 되는 것은 아니며, 다만 그러한 노조전임자에 대한 .. |
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