전체 (검색결과 약 910개 중 3페이지)

 한국조폐공사 사무직 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 입사 희망사유 [500자 이내] - 최고보다는 최선을 다하는 프로의 모습으로. 2. 사회생활과 경력사항 [500자 이내] - 팀워크라는 시너지를 스스로 만들 수 있는 리더의 모습. 3. 나의 인생관 [500자 이내] - "모든 사람들에게 믿음을 주는 존재가 되자!" 4. 기타 자신의 PR [500자 이내] - 작은 실패를 통해서 오히려 집중할 수 있는 집중력을. [※ 조폐공사 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성] ..
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 현대자동차기업분석,현대자동차 마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 16Pages )
Hyundai project INDEX 브랜드 선정 1 Veloster 만의 차별성과, 강점이 뚜렷 Avante HYBRID 차량의 강점, 차별성을 부각시키는 것이 한계가 있다고 판단 브랜드선정 VELOSTER 브랜드분석 VELOSTER DETAIL 경쟁차량 분석 BMW mini Cruze 5 소비자 이미지 비교 Veloster Cruze BMW MINI 공통점 실용적/경제적 기능 젊은 개성과 디자인 중시 스포티한 감성 20대 소비자의 첫 차 벨로스터 관련 인터뷰 자..
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 패션잡지 기자직 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 스스로 이겨내는 연습을... 3. 눈부신 미소와 적극적인 모습... 4. 내일을 위한 작은 노력들... 5. 또 다른 열정과 노력들... 6. 꿈은 반드시 이루어진다... [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 패션잡지 기자직 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출..
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 아워홈 영양사 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 성장과정 중심으로 하여 간략히 자기소개? [400자] - 날개가 닳는 고통을 이겨내는 꿀벌. 2. 아워홈에 지원하게 된 동기? [400자] - 강한 신뢰만을 만들어주는 핵심인재. 3. 희망 직무와 관련하여 타인과 차별화할 수 있는 경험 및 역량은 무엇인가? [400자] - 미니피자에서 배운 소중한 교훈들. 4. 장래포부? [400자] - 보다 높은 정상을 향해서 끊임없이. 5. 학교생활/사회생활? [500자] - 다양성 ..
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 텔러,일반사무 자기소개서-대기업인사팀출신 컨설턴트작성 ( 2Pages )
서론 - 경험이라는 선물... 성장과정 -저 자신보다는 먼저... 성격소개 - 원만한 인간관계와 성실한 모습... 다양한 경험들 - 전체 숲을 바라보는 시각... 지원동기 및 입사 후 포부 - 밝은 미래를 위한 새로운 도전... 결론 - 진정한 프로가 되자... ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◆ 텔러 및 일반 사무 지원자에 따른 차별성 극대화 ◆ 지원자의 차별성을 극대화하여 인사팀 담..
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 여군 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 가족소개 - 보다 큰 가치를 가르쳐 주신 부모님. 2. 성장과정 -온 몸으로 삶의 소중한 기준을 세우다! 3. 대학생활 - 다양성 속에서 'OOO'만의 차별성을 만들자! 4. 성격의 장단점 - 환한 미소와 즐거움을 전파하는 리더의 모습. 5. 가치관/인생관 - 페달을 밟지 않는 자전거를 쓰러지고 만다. [※ 여군 지정 양식을 기준으로 작성] ◆ 여군 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제..
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 컨설턴트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성격소개 - 일곱 번 넘어져도 다시 일어나 도전하는... 3. 학창시절 - 스스로의 한계를 이겨내는 연습들... 4. 경력사항 - 다양한 경험들을 통하여… 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 꿈은 이루어진다... 6. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 컨설턴트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조 ◆ 실제 서류전형 ..
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 AIG 교육 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 자신을 먼저 낮출 수 있다는 것은… 2. 성격소개 - 누구와도 친구가 될수 있는 적극성… 3. 경력사항1 - 경험을 통한 서비스 마인드를 제 것으로… 4. 경력사항2 - 가르침의 어려움을 스스로… 5. 경력사항3 - 영업을 깊이 있게 이해할 수 있는 안목으로… 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습을 심어줄 수 있는… 7. 맺은 말- 다른 사람에게 인정받기 전에… [※ 일반적인 ..
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 IT컨설팅,IT기획,PM 자기소개서-대기업인사팀출신 컨설턴트 ( 2Pages )
서론 -내 자신을 알리자. 성장과정 - 필요한 사람이 되자. 성격소개 - 제가 만든 무대 위에서. 학창시절1 -두 마리 토끼를 잡자. 학창시절2 - 보다 발전된 변화를. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로가 되자. 결론 - 마냥 열심히 하는 것은. ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◆ IT컨설팅 및 IT기획, PM 지원자에 따른 차별성 극대화 ◆ 지원자의 차별성을 극대화하여 인사팀..
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 홍보대행사 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 미래를 향한 다양한 준비들 - 현장감 있는 경험들을… 3. 시간이 갈수록 더욱 더 매력적 - 뚝배기 같은 존재… 4. Step By Step 한걸음씩 천천히 - 밝은 내일을 향한 힘찬 발걸음… 5. 더큰 물에 뛰어들다. 두려움은 No! - 스스로 진화하는 제 모습… 6. 강한 체력과 냉철한 분석력은 기본 - 저만의 내일들은… [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 홍보대행사 지원자에 맞게..
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 한전 추천자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 오늘보다 나아진 내일을 꾸준히. 2. 책에서 배울 수 없는 소중한 교훈들을. 3. 저만의 차별성을 기본으로. 4. [창조적인 전문인] 프로로 향하는 작은 발걸음 5. [서로 돕는 협력인] 더불어 사는 방법을 주도적으로 이끈. 6. [넓게 보는 세계인] 글로벌 마인드와 유연한 사고방식을 동시에. 7. 차별적인 가치만을 만들어가는 프로의 모습. ◆ 한전 추천자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 한전만의 인재..
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 써어스데이아일랜드,Thursday island,지엔코,써스데이아일랜드,패션산업,패선마케팅,TI분석 ( 20Pages )
마케팅 관리론 - 요약 “플라타나스”는 브랜드에 관한 이해와 현재의 시장상황, 앞으로의 방향성을 예측하여 기존 T.I의 마케팅의 개선점을 보완하고 새로 런칭한 T.I for man의 상황에 입각한 4P를 제안한다. 우리가 선택한 써스데이 아일랜드는 는 패션산업의 선두 주자로 제품 차별성에 성공하여 시장에서 높은 인지도와 아이텐테티를 확보하였다. 먼저, 기존 T.I의 분석하여 마케팅 개선 점을 발견..
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 생명보험 언더라이터 경력기술서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 들어가는 말- 프로가 되어가는 길... 2. 차별적인 색깔 만들기 - ㈜OO생명보험 언더라이팅부 [2002.04~현재] ◆ 생명보험 언더라이터 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목으로 다른 경쟁자와 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 본인만의 경험을 먼저 기술하고 그 경험을 통하여 체득..
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 산업은행 텔러, 행원(국제금융) 지원자 자기소개서 [인사팀출신 컨설턴트] ( 3Pages )
1. 나의 소개 [700자 내외] - 목적의식을 갖고 현재를 살아라! / 저만의 차별성을 최고의 무기로! 2. 나의 경험 [1,000~2,000자 내외] - 적극적인 도전의식을 통한 끊임없는 노력. / 위기 속에서 보다 강해지는 제 자신. / 정의는 반드시 지켜져야 한다. / 보다 큰 가치를 공유하는 노력들. 3. 지원동기 및 입행 후 포부 [1,000자 내외] - 국제금융의 전문가로 태어나기 위하여. / 최고의 경쟁력을 지닌 ..
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 제약영업 자기소개서-대기업인사팀출신 컨설턴트 작성 ( 2Pages )
서론 - 행동하지 않으면. 성장과정 - 자연스럽게 인생을 배우는. 성격소개 - 강한 추진력과 자립심으로. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들. 지원동기 및 입사 후 포부 - 마의 10% 벽을 깨어낼 수 있는. 결론 - 미래의 꿈은 제 스스로가. ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◆ 제약 영업 지원자에 따른 차별성 극대화 ◆ 지원자의 차별성을 극대화하여 인사팀 담당자에게 남다른 어..
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