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(검색결과 약 170,047개 중 3페이지)
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| 사회복지실천 평가유형 및 평가기법에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 평가유형 및 평가기법
목차
사회복지실천 평가유형 및 평가기법
I. 평가유형
1. 개입과정 평가(직접적 실천평가)
2. 프로그램 평가
II. 평가기법
1. 목표달성척도
2. 과제성취척도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지 프로그램 평가의 유형(분류)에 대한 레포트 자료.
사회복지 프로그램 평가의 유형(분류)
목차
사회복지 프로그램 평가의 유형
I. 평가자의 소속에 따른 분류
II. 평가의 시기에 따른 분류
1. 형성 평가
2. 총괄 평가
III. 평가의 목적에 따른 분류
1. 프로그램 실시 결과, 효과의 평가
2. 효율성의 평가
3. 서비스 실시의 과정, 방법의 평가
4. 투입된 자원의 평가
* 참고문헌
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| [스트레스와 성격유형] 애니어그램, 성격유형별 특징에 대한 레포트 자료입니다.
[스트레스와 성격유형] 애니어그램, 성격유형별 특징
CONTENT
스트레스와 성격유형
I. 애니어그램
1. 나의 성격유형
1) 그룹1
2) 그룹2
2. 성격유형의 장단점
3. 애니어그램 보는 법
1) 성격유형 찾는 법
2) 원보는 법
4. 성격유형의 관계
II. 성격유형과 스트레스
1. 성격유형별 특징
1) 원칙주의, 이.. |
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| 생산운영관리(제품 및 서비스 생산, 재고관리, 전사적 자원관리, 품질관리, 종합적 품질경영, 6시그마)에 대한 레포트
생산운영관리(제품 및 서비스 생산, 재고관리, 전사적 자원관리, 품질관리, 종합적 품질경영, 6시그마)
목차
생산운영관리
I. 생산운영관리의 개념
II. 생산운영관리의 목표
1. 경제성 목표
1) 비용
2) 품질
3) 시간
4) 유연성
2. 생산성 목표
III. 제품 및 서비스 생산
1. .. |
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| 정책평가의 유형(내부평가와 외부평가, 주관적 평가와 객관적 평가, 총괄적 평가와 형성적 평가)에 대한 레포트 자료.
정책평가의 유형(내부평가와 외부평가, 주관적 평가와 객관적 평가, 총괄적 평가와 형성적 평가)
목차
정책평가의 유형
I. 평가주체에 따른 구분 : 내부평가와 외부평가
II. 평가방법에 따른 구분 : 주관적 평가와 객관적 평가
III. 평가시기에 따른 구분 : 총괄적 평가와 형성.. |
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| 경영조직의 원칙에 대한 레포트 자료.
경영조직의 원칙
목차
경영조직의 원칙
1. 목적의 원칙
2. 전문화의 원칙
3. 조정의 원칙
4. 명령일원화의 원칙
5. 책임과 권한의 원칙
6. 권한위양의 원칙
7. 직능화의 원칙
8. 계층단축화의 원칙
9. 감독한계의 원칙
10. 탄력성의 원칙
11. 예외의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지실천 평가의 유형(성과평가, 과정평가, 사회복지사평가, 형성평가, 총괄평가, 통합평가)에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 평가의 유형(성과평가, 과정평가, 사회복지사평가, 형성평가, 총괄평가, 통합평가)
목차
사회복지실천 평가의 유형
I. 평가의 개념
II. 평가차원에 따른 분류
1. 성과평가(결과평가)
2. 과정평가
3. 사회복지사평가
III. 평가목적에 따른 분류
1. 형성평가
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| 예산의 원칙에 대한 레포트 자료.
예산의 원칙
목차
예산의 원칙
I. 예산공개의 원칙
II. 예산명료의 원칙
III. 예산사전의결의 원칙
IV. 예산엄밀의 원칙
V. 예산한정성의 원칙
VI. 예산단일의 원칙
VII. 예산완전성의 원칙
VIII. 계획의 원칙
IX. 시기의 신축성과 재량의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 본 자료는 재고관리와 재고관리시스템에 대한 이론적 내용을 다룬 자료로 재고의 개념과 목적, 재고관리시스템의 구성, 재고관리 기법[1) 발주(주문)점법, 2) 정기발주 방식,
3) 서비스점법, 4) 재고배분방식, 5) DRP방식(distribution requirement planning), 6) 기타의 발주방식] 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 재고의 개념과 목적
2. 재고관리시스템의 구성
3. 재고관리 기법
1) 발주(주문)점.. |
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| 조직화 원칙에 대한 레포트 자료.
조직화의 원칙
목차
조직화의 원칙
I. 전문화의 원칙
II. 권한과 책임의 원칙
III. 권한위양의 원칙
IV. 명령일원화의 원칙
V. 감독범위 적정화의 원칙
VI. 기능화의 원칙
VII. 탄력성의 원칙
VIII. 조정의 원칙
IX. 예외의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직화의 원칙에 대한 레포트 자료.
조직화의 원칙
목차
조직화의 원칙
I. 분업원칙(전문화의 원칙)
II. 권한과 책임의 원칙
III. 권한위양의 원칙
IV. 명령일원화의 원칙
V. 관리한계의 원칙
VI. 계층단축화의 원칙
VII. 스탭조직 분리의 원칙
VIII. 기능화의 원칙
IX. 조정의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직화 원칙] 경영조직의 원칙에 대한 레포트 자료.
[조직화 원칙] 경영조직의 원칙
목차
[조직화 원칙] 경영조직의 원칙
I. 전문화의 원칙
II. 명령일원화의 원칙
III. 감독적정화의 원칙
1. 감독의 적정수
2. 감독수의 결정요인
IV. 직능화의 원칙
V. 권한과 책임의 원칙
VI. 권한위양의 원칙
VII. 조정의 원칙
...(이하 내용 생략) |
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| [경영통제의 원칙] 경영통제의 목적, 구조, 과정에 관한 원칙에 대한 레포트 자료.
[경영통제의 원칙] 경영통제의 목적, 구조, 과정에 관한 원칙
목차
경영통제의 원칙
I. 통제목적과 성격에 관한 원칙
1) 목적확실성의 원칙
2) 통제능률의 원칙
3) 통제책임의 원칙
4) 직접통제의 원칙
II. 통제구조에 관한 원칙
1) 계획반영의 원칙
2) 조직적합성의 원칙
3) 개별성의 원칙
III. 통제과정.. |
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| 사회보장의 원칙에 대한 레포트 자료.
사회보장의 원칙
목차
사회보장의 원칙
I. 수혜대상의 보편적 보호원칙
II. 비용부담의 공평성 원칙
III. 보험의 급여수준 및 급여방법에 관한 원칙
1. 비례급여의 원칙
2. 균일급여의 원칙
3. 부양수준의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직화의 원칙 (2)에 대한 레포트 자료.
조직화의 원칙
목차
조직화의 원칙
I. 전문화의 원칙
II. 권한과 책임의 원칙
III. 권한위양의 원칙
IV. 감독한계의 원칙
V. 명령일원화의 원칙
VI. 직능화의 원칙
VII. 계층연쇄의 원칙
VIII. 조정의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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