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 결산회계규정 ( 7Pages )
결산회계규정 제1장총칙 제1조【원칙】 결산에 있어서는 회사의 재정상태 및 경영실적을 밝히고 이해관계인에 대하여 필요한 회계사실을 명시함으로써 회사에 관한 판단을 바르게 하도록 하여야 한다. 제2조【결산보고서의 제출】 ①각 회계단위는 익월 15일까지 대차대조표, 손익계산서, 부속명세서를 작성하여 본사 회계담당부서장에게 제출하여야 한다. ② 회계담당부서장은 각 회계단위의 제출서류를 종..
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 결산회계규정 ( 7Pages )
결산회계규정 제1장총칙 제1조【원칙】 결산에 있어서는 회사의 재정상태 및 경영실적을 밝히고 이해관계인에 대하여 필요한 회계사실을 명시함으로써 회사에 관한 판단을 바르게 하도록 하여야 한다. 제2조【결산보고서의 제출】 ①각 회계단위는 익월 15일까지 대차대조표, 손익계산서, 부속명세서를 작성하여 본사 회계담당부서장에게 제출하여야 한다. ② 회계담당부서장은 각 회계단위의 제출..
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 공기업과 공사공동기업(공기업의 의의와 목적, 공기업의 독립채산제, 공기업과 공사공동기업의 장단점) ( 5Pages )
공기업과 공사공동기업(공기업의 의의와 목적, 공기업의 독립채산제, 공기업과 공사공동기업의 장단점) 목차 공기업과 공사공동기업 I. 공기업 1. 공기업의 의의와 목적 2. 공기업의 독립채산제 1/ 수지적합의 원칙 2/ 자본 자주조달의 원칙 3/ 이익 자주처분의 원칙 II. 공사공동기업 1. 공사공동기업의 의의 2. 공사공동기업의 장, 단점 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 개인기업의 장단점 ( 2Pages )
개인기업의 장단점 개인 기업이란 개인에 의하여 소유되고 관리되는 기업형태이다. 이것은 개인이 기업의 주체가 되어 그 능력과 자력으로 모든 책임을 지고 경영하는 기업을 말한다. 따라서 출자자는 원칙으로 개인이 단독으로 출자하기 때문에 자본에 대한 위험을 단독으로 부담하며, 직접 경영활동을 지휘한다. 그러므로 (1) 출자자와 경영자가 동일인이고, 개인이 기업의 위험에 대해 절대무한의 책임..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [협동조합의 본질] 협동조합의 의의와 기능 및 유형 ( 10Pages )
[협동조합의 본질] 협동조합의 의의와 기능 및 유형 목차 * 협동조합의 본질 Ⅰ. 협동조합의 의의 Ⅱ. 협동조합의 기능 Ⅲ. 협동조합의 연혁 Ⅳ. 협동조합의 성격 Ⅴ. 협동조합의 지도원리 1. 조합공개의 원칙 2. 의결권평등의 원칙 3. 판매액 비례환급의 원칙 4. 현금주의의 원칙 5. 자본이자제한의 원칙 6. 교육촉진의 원칙 7. 정치적, 종교적 중립의 원칙 Ⅵ. 협동조합의 유형 1. 생산자협동조합 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 OECD 양대 자유화규약과 실태 ( 2Pages )
OECD 양대 자유화규약과 실태 1. OECD 양대 자유화규약 OECD의 양대 자유화규약이란 자본이동 자유화규약 및 경상무역외거래 자유화규약을 지칭한다. 이 규약들은 1961년 결정의 양태로 채택된 후 1989년에 전면 개정되었으며, 자본의 국경간 이동과 외국자본의 신규투자, 외국기업의 설립, 서비스의 국경간 거래 등 주로 국경조치 또는 시장접근 자유화 성격의 원칙을 규정하고 있다. 이 양대 자유화규약..
리포트 > 경영/경제 |
 산업재해보상보험(산재보험, 한국산재보험, 산업재해, 보험료, 보험급여, 수급권) 요약정리 ( 13Pages )
없음 제1절 산재보험의 성립 및 특성 제2절 한국 산재보험의 발전과 현황 제3절 한국산재보험의 현황 및 특성 제4절 산재보험의 적용범위 제5절 보험료 제6절 보험급여 제7절 보험급여의 종류 제8절 다른 보상 또는 배상과의 관계 제9절 수급권의 보호 산업재해란 산업현장에서 노동자가 업무와 관련하여 부상, 질병 및 사망 등의 재해를 입는 모든 경우를 말한다. 따라서 인류가 최초로 노동하기 시작한 때..
리포트 > 사회과학 |
산업재해보상보험, 산재보험, 한국산재보험, 산재, 산재보험료, 보험급여, 산업재해수급권, 요약정리
 민법의 기본 원리 이해 ( 3Pages )
민법의 기본원리 1. 들어가며 민법은 재산거래의 안전과 가족생활의 평화를 유지하기 위하여 개인의 사적생활을 규울하는 일반사법이다. 이러한 성격을 가진 민법을 올바르게 이해하고 현행실정법 규정을 타당하게 해석하기 위하여서는 그 근본이 되는 기본원리를 정확하게 파악하는 것이 필요하다. 우리 민법은 서구에서 확립된 이른바 근대민법의 원리 및 이의 수정원리를 주체적으로 繼受하여 제정된 ..
리포트 > 법학 |
 K-IFRS[한국채택국제회계기준]를 도입한 배경 및 도입 후 효과 ( 8Pages )
K-IFRS(한국채택국제회계기준)를 도입한 배경 및 도입 후 효과에 대하여 작성하시오. 한국채택국제회계기준(K-IFRS)이란 한국의 일반적으로 인정된 회계원칙(K-GAAP)을 대신하는 국제회계기준에 맞춰 2007년 말 제정된 새로운 회계기준이다. 2009년부터 기업은 이를 선택적으로 적용하며 2011년부터는 모든 상장기업이 의무적으로 한국채택국제회계기준을 적용해야 한다. 이렇게 한국채택국제회계기준을 도..
리포트 > 경영/경제 |
 정보사회 개념, 전망, 특징, 탈산업 사회론, 정보정치 경제학, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 10Pages )
정보사회 개념, 전망, 특징, 탈산업 사회론, 정보정치 경제학, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 정보사회의 일반적 의미 사회운영이 정보처리에 크게 의존하고 있는 사회 정보사회의 성격을 어떻게 볼 것인가 1. 단절론(질적 변화): 탈산업사회, 질적으로 새로운 사회 사회조직화의 기본원리: 자본주의적 원리-]정보 정보를 둘러싸고 사회의 모든 부분이 재조직화된다. ..
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 공기업의 의의와 목적, 공기업의 형태(종류), 공기업과 독립채산제 ( 7Pages )
공기업의 의의와 목적, 공기업의 형태(종류), 공기업과 독립채산제에 대한 레포트 자료입니다. 공기업의 의의와 목적, 공기업의 형태(종류), 공기업과 독립채산제 목차 공기업 I. 공기업의 의의 II. 공기업의 형태 1. 행정기업 1) 순수행정기업 2) 자주화행정기업 2. 법인형 공기업 1) 공사형 공기업 2) 주식회사형 공기업 III. 공기업의 목적 1. 경제정책적 목적 2. 사회정책적 목적 3...
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 기업결합에 대한 상법 및 독과점법상의 규제 ( 2Pages )
기업결합에 대한 상법 및 독과점법상의 규제 1. 상법상 규제의 의의 상법은 전통적으로 資本集中機能을 株式會社의 기본적인 經濟的 의의로 하고 주식제도와 株主 有限責任原則, 나아가서는 理事의 자기책임에의 업무책임 원칙을 基礎로 해서 일반자본가로부터 廣範圍한 자본을 結合하고 또 效果的으로 대규모 경영을 할 수 있는 제도적 보장과 제도의 남용을 沮止하고 株主및 회사채권자를 保護하는 규정..
리포트 > 법학 |
 한국기업의 글로벌경영전략 ( 21Pages )
한국기업의 세계화에 따른 글로벌 경영전략에 대안을 정리한 보고서 세계화에 따른 한국 기업의 글로벌 경영전략. 목차 Ⅰ.서론 Ⅱ.본론   1. 글로벌 경영 전략의 종류   2. 글로벌 지식경영/전략   3. 한국 기업의 글로벌 경영전략 사례 가. LG 7대 신경영패러다임 나. 삼성전관의 글로벌경영전략 다. 국내외 미디어업계의 글로벌전략 Ⅰ.서론  글로벌 스탠더드(Global Standard)란 용어가 ..
비지니스 > 경영관리 |
 상법 및 증권거래법상 사외이사의 선임 방법에 대하여 ( 2Pages )
상법 및 증권거래법상 사외이사의 선임방법에 대하여 1. 이사선임에 관한 원칙 1. 상법상의 원칙 이사는 사내이사나 사외이사를 막론하고 주주총회의 보통결의에 의해 선임한다. 보통결의란 출석한 의결권의 과반수 및 발행주식총수의 4분의 1 이상에 해당하는 주주의 찬성을 얻는 것을 말한다(상법 제368조 1항). 결의의 방법은 집중투표제에 의하지 않는 한 단순투표제에 의한다. 단순투표를 통하여 ..
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 노동법 원리와 체계 ( 8Pages )
○ 노동법 원리와 체계 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ ○ 목 차 1. 노동조합활동과 노동법 2. 노동법의 정의 3. 노동법의 역사 4. 노동법의 내용과 체계 ○ 노동법 원리와 체계 - 노동법이란 - 노동조합 간부가 노동법을 알아야 하는 이유(노동법과 판례를 대하는 기본원칙) - 노동법의 탄생, 우리 노동법의 제정과 개..
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