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(검색결과 약 45,934개 중 3페이지)
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| 일본 기업 문화의 대표적 특성
1. 종신고용제
일본 기업 조직의 가장 중요한 특성은 종신 고용이다. 종신 고용은 단순한 방침이 아니고, 일본인들의 여러 가지 근로 및 생활국면을 통합시키는 구실을 한다.
종신고용은 노사 양측이 모두 소망하고 있으나 전국에 보편적으로 실행되는 것은 아니다. 그 당시 일본의 산업구조는 은행을 중심으로 대재벌 기업이 20~30개 정도가 있었는데, 이들은 부품 공급회.. |
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| Ⅰ. 서론
일을 열심히 하고, 예절바르고, 세계경제대국이며, GNP가 세계에서 가장 높고, 한국 전쟁을 계기로 경제가 살아났으며, 자동차 수출 대국이고, 노사가 협동적이고, 그러면서도 배타적인 나라.
내가 전에 알고 있던 일본의 모습이다. 많이 알고 있을 것 같았는 데 정작 알고 있는 것은 얼마 되지 않았고, 어디에 근거를 두고 이야기 하는 것인지도 모를 것들 뿐이었다. 나뿐만 아니라 주변의 사.. |
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JAL 경영전략 분석
CONTENTS
1. JAL 일본항공 기업선정배경
2. 기업소개
3. CEO 소개
4. JAL의 과거 경영위기 상황연구
5. 위기극복 경영전략 사례분석
6. JAL의 경영성과분석
7. 결론 및 나의의견
1. JAL 일본항공 기업선정배경
한때 JAL은 일본 내의 대학생들이 취업하기를 희망하는 기업순위에서 1위를 달리던 꿈의 기업이었다. 하지만1990년대 중반부터 시작된 기득권층의 방만 경영.. |
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| 국가별 기업문화의 특성(미국, 일본, 한국의 기업문화 특징)
국가별 기업문화의 특성
1. 미국 기업문화의 특성
미국의 우수기업에 대한 대표적인 연구로서 피터스(T. Peters)와 워터만(R. Waterman), 그리고 오스틴(N. Austin)의 연구를 들 수 있다. 피터스와 워터만은 미국의 맥킨지 컨설팅(Mckinsey Consulting)회사에 종사하면서, 10억불 이상의 매출액 외형을 가진 미국 기업체 중에서 1960년대와 1.. |
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| 국가별 기업문화의 특성(미국, 일본, 한국의 기업문화 특징)
국가별 기업문화의 특성
1. 미국 기업문화의 특성
미국의 우수기업에 대한 대표적인 연구로서 피터스(T. Peters)와 워터만(R. Waterman), 그리고 오스틴(N. Austin)의 연구를 들 수 있다. 피터스와 워터만은 미국의 맥킨지 컨설팅(Mckinsey Consulting)회사에 종사하면서, 10억불 이상의 매출액 외형을 가진 미국 기업체 중에서 1960년대와 1.. |
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| 일본의 자동차회사인 닛산의 기업사례 분석자료입니다.
닛산의 위기관리능력과 조직개편의 과정을 살펴보면서 많은 경영의 노하우를 배워보시기 바랍니다.
훌륭한 기획의 기본은 철저한 벤치마킹 입니다. |
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| Ⅰ. 농업의 시너지효과
Ⅱ. 일본농산물 수출확대
Ⅲ. 일본기업들의 적극적인 투자
Ⅳ. 신성장동력
Ⅴ. 일본정부의 전폭적인 지원
Ⅰ. 농업의 시너지효과
‘6차 산업.’ 일본에선 농업을 이렇게 부른다. 1차 산업으로서의 농업과 가공식품 생산(2차 산업), 식자재 유통과 마케팅(3차 산업) 등이 ‘1×2×3=6’이란 등식으로 시너지 효과를 일으킨다는 뜻이다.
일본에서는 최근 농업에 대한 관심이.. |
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| Ⅰ. 농업의 시너지효과 ………3
Ⅱ. 일본농산물 수출확대 ………4
Ⅲ. 일본기업들의 적극적인 투자 ………5
Ⅳ. 신성장동력 ………6
Ⅴ. 일본정부의 전폭적인 지원 ………6
Ⅰ. 농업의 시너지효과
‘6차 산업.’ 일본에선 농업을 이렇게 부른다. 1차 산업으로서의 농업과 가공식품 생산(2차 산업), 식자재 유통과 마케팅(3차 산업) 등이 ‘1×2×3=6’이란 등식으로 시너지 효과를 일으킨다는 뜻이다.
일본에서 |
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| 미국, 영국, 일본, 스위스의 기업 연금제(퇴직연금제) 운용사례
1. 미국의 경우
공적연금제도와 사적연금제도로 노후소득 보장을 위한 다층체계를 이루고 있다. 사적연금은 가입이 강제되지 않고 기업이나 개인의 선택에 의해 자율적으로 설정되며, 국가가 세제혜택을 통해 그 활성화를 유도하는 것이 특징이다.
기업연금은 가입자격, 수급권 부여, 정보공개, 지급보장 등 일정요건을 충족하는 경우에만 .. |
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| 일본 중소기업의 경쟁력
1. 들어가며
사실 일반적으로 신흥 공업국들은 그 상표가 온 세계에 알려진 우수기업에서의 생활을 지배하는 것이 일반적이다. 그런데 일본의 경우 대기업이 고용하고 있는 것은 일본 전체 노동자의 약 30퍼센트에 지나지 않는다. 나머지 70퍼센트는 소기업, 300명 이하의 종업원을 거느리는 독립회사에서 일하고 있다. 이 가운데 많은 회사들은 한때 혼다가 도요다를 위해서 그랬.. |
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| Report
( 현대자동차 기업소개 및 역사와 특징소개, 일본진출 실패사례, 일본철수, 해외진출 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석, 4P전략, 개선점 및 나아갈 방향 조사분석 )
목 차
1. 현대자동차 일본철수(관련기사:동일일보)
2.도요타 한국서 ‘약진’… 현대차 일본서 ‘후진’
3. 현대차 일본진출 실패 원인 분석
1. 현대자동차 일본철수(관련기사:동일일보)
진출 8년만에 판매부진으로 현대자.. |
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환경의 변화가 기업에 미친 영향
일본기업>
과목명 : 투자론
담 당 : 장유철 교수님
제출일 : 1996년 5월 27일
사회과학대학 경영학과
학 번 : 941842
성 명 : 조 양 인
1. U.R.에 대한 일본의 입장
(1) 전반적인 입장
일본은 GATT의 가장 큰 수혜자로서 동체제의 강화와 U.R.의 성공적인 타결을 위해 지속적으로 노력하고 있다. 일본은 GATT체제하의 자유무역 지속을 일본경제성장.. |
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| 국제화 과정 이론
Ⅰ 국제화과정 이론이란
Ⅱ 기업의 국제화 과정
Ⅲ 국제화 과정이론 사례
Ⅳ 국제화 기업의 영향
Ⅴ 결론 및 시사점
INDEX
Ⅰ 국제화과정 이론이란
Ⅰ국제화과정 이론이란
Internationalization
기업의 국제화 ; 기업의 활동을 국내에 한정하지 않고
해외시장으로 확대해 나가는 과정
국제화과정 이론의 의의
국제화모델의
특성 검토
시장의 성격과
기업역량 분석
국제화 전략 수립
Ⅰ국제화과정 .. |
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| JAL의 위기극복 경영전략
사례보고서
INDEX
1. 일본항공 JAL 기업개요
2. 일본항공 JAL의 위기상황과 극복위한 경영전략사례
2.1. 일본항공 JAL의 기업 위기상황분석
2.2. JAL의 위기극복위한 경영전략 (아메바경영)
2.3. 일본항공 JAL의 경영전략 성과분석
3. 일본항공 JAL의 성공사례가 주는 시사점
4. 참고자료
1. 일본항공 JAL 기업개요
회사명 : 일본항공(Japan Airlines Co., Ltd, 日本航.. |
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기업인수합병(M A) 정의, 개념, 특징, 목적, 우리나라 사례, 일본 중국 미국의 기업인수합병 사례, 향후 세계시장 전망, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 분석 ( 18Pages ) |
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| 기업인수합병(M A) 정의, 개념, 특징, 목적, 우리나라 사례, 일본 중국 미국의 기업인수합병 사례, 향후 세계시장 전망, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 분석
1. M A란
2.M A의 목적
3.우리나라의 M A
-최근 M A사례
4.가까운 나라 일본,중국의 M A
-일본의 M A
-최근 M A사례
목 차
-중국의 M A
-최근 M A사례
5.경제 대국 미국의 M A
-최근 M A사례
6.향후 세계시장의 M A전망
M (m.. |
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