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(검색결과 약 28,742개 중 3페이지)
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| 특히 회사라는 것은 엄격한 규칙을 중요시 하는 경우가 많기 때문에 회사가 요구하는 양식을 어기는 경우 감점을 당할 수 있기 때문이다.
1. 온라인 지원서가 있을 경우
2. E-MAIL 및 우편접수 시 유의사항
경력사항은 현재 또는 퇴사직전 업무 내용 등은 상세하게 쓴다 |
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| 본 자료는 정규대학과 사이버대 및 평생교육원격 기관의 전임 교원에 지원하고자 하는 경우에 통상적으로 기재해야 할 사항을 정리한 전임 교원 지원용 이력서이므로, 지원하고자 하는 학교나 기관에 특성에 맞게 작성하시면 됩니다.
[전임 교원 지원용] 이 력 서
1. 기본 인적사항
2. 학력 및 전공사항
3. 근무 경력 및 기타 사항
4. 출강 경력 및 연구 경력
5. 박사학위 논문 .. |
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입사지원서
지원
사항
지원 구분
지원 회사
지원 부문
희망연봉
신입 / 경력
만원
인적사항
최근 6개월 이내
사진부착
(3.5cm x4.5cm)
성명
[한글] [한자]
[영문]
주민등록번호
-
주소
(우편번호 :-)
전화
()-
휴대폰
이메일
학력사항
학교명
전공
기간
소재지
주/야
졸업구분
학점
고등학교
~
전문대학
~
/
대학교
~
/
대학교
.... |
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| 이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다.
사진
이력서
성명
주민등록번호
생년월일
19 년월 일생 (만세)
주소
호적관계
년월일
학력및경력사항
발령 청 |
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| 이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다.
이력서
성명
주민등록번호
-
생년월일 서기 년월 일생 (만세)
주소
호적관계
호주와의 관계
호주성명
년월일
학력및경력사항
발령청
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| 이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다.
1. 성명
2. 주민등록번호
3. 생년월일
4. 사진란
5. 주소
6. 호적관계
7. 학력 및 경력사항
8. 발령청 |
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이력서
사진
인적사항
성명
한글
홍길동
한자
弘XX
주민등록번호
123456-1234567
주소
○○광역시 ○○구○○동○○번지 ○/○
연락처
Home :
012-234-5678
핸드폰 :
101-987-9852
E-mail
●경력사항
●학력사항
xxxx.xx.xx ～ 현재
(주)○○회사입사 ○○실 실장
..～..
○○초등학교
xxxx.xx.xx ～ xxxx.xx.xx
(주)△△회사 △△팀 팀장
..～..
○○중학교
xxxx.xx.xx ～ xxxx..xx.xx
□□□기업 □□□부 대리
..～..
○○고.. |
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| 이력서.자기소개서 작성
UPGRADE 취업처 찾기
최상의 준비를 갖추자
해당 분야의 전문가
입사지원서 폼나게 만들기
자신감 있는 나
이력서.자기소개서는
각 개인의 능력, 적합성등을 보이기 위함이다.-자신의 모든것을 축약하여 PR
면접 전의 자기 얼굴
인사담당자는 이력서,자기소개서의 필요항목을 먼저 체크한다.
이력서(입사지원서) 항목
개인신상
사진,이름,생년월일,주소,연락처
희망업무,희망연봉
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| 이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다.
사진
이력서
성명
주민등록번호
생년월일
19 년월 일생 (만세)
주소
호적관계
호주와의 관계
호주성명
년월일
학력및경력사항
발 령청 |
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| 입 사 지 원 서
■ 인적사항
성 명
주민등록번호
본적
(사진)
현주소
전화
휴대폰
E-mail
병역
군 필 여부
군 별
계 급
복무기간
면제사유
신체조건
신장: cm
체중: kg
혼인
여부
미혼( )
기혼( )
가족사항
( )남 ( )녀 중 ( )
보훈
대 상( )
비대상( )
■ 희망사항
지원
구분
신입 / 경력
지원
부문
희망
연봉
입사
가능
시기
200 년 월 일
■ 학력사항
기 간
학 교
전 공
졸업여부
성 적
대학
1.. |
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| 회사에서 경력사원을 모집하는 것은 지원자의 경력을 십분 이용하여 회사의 이익을 극대화하는 것이 목적이다
1)지금까지 맡은 업무와 앞으로 맡게 될 업무의 연계성을 두고 기술하라
2)전 직장에 대해 간단히 언급하라.
경력사원이라면 업무적으로 주어지는 여러 상황에 대해 이미 프로나 마찬가지이다 |
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| 이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다.
履歷書
姓名
印
住民登錄謄本
生年月日
년월일
本籍
現住所
戶主와의 關係
戶主姓名
學歷및經歷事項
資格및敎育事項
위의 事項은事實과 틀림없음
199 ... 印 |
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| 이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다.
履歷書
姓名
印
住民登錄謄本
生年月日
년월일
本籍
現住所
戶主와의 關係
戶主姓名
學歷및經歷事項
資格및敎育事項
위의 事項은事實과 틀림없음
199 ... 印 |
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| 이력서에서 가장 중요한 것은 내용이다. 만약 당신의 이력서작성 방식이 그 것이 포함해야 할 정보에 충분히 접근하지 못하면 가치있는 많은 기회를 놓칠 수 있다.
1) 이력서의 길이
2) 분명한 구조
3) 질적 우수성
당신이 얻어야할 우일한 것은 정보를 더 혼란스럽게 하고, 읽기 어렵게 하는 것을 적절하게 버리는 것이다.(주목해야 할 전략). |
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| 취업을 위해서는 무엇이든 가능한 모든 수단을 동원해야한다. 따라서 경력이나 이력을 부끄러워하거나 감추어서는 결코 취업을 할 수가 없다.
◇'이력서 비공개' 능사는 아니다
◇이력서 공백은 반드시 메우자
◇내 이력서를 상단에 노출시키자
특히 대기업 공채와 같은 시기별로 중요한 채용정보를 놓치지 않기 위해서는 취업사이트에 뉴스레터 메일링 리스트를 등록해 놓는 것이 유리하다 |
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