|
전체
(검색결과 약 17,720개 중 3페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 연구용역(위촉)계약서
(주) (이하 위탁자라 한다)은 0000원(이하00원이라 한다)에게 관한 연구(이하 연구이라 한다)를 의뢰하고 000원은 이를 수락한다.
위 연구에 관하여 위탁자와 000원은 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 (목적)
본 계약의 목적은 별첨 연구계획서의 연구목적과 같다.
제2조 (범위)
본 계약의 범위는 별첨 연구계획서의 연구범위와 같고, “000원”이 연구완료후 “위탁자”에게 제공.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보증인 변경 계약서
제1조 주식회사 ○○은행(이하 갑)은 아래 표시의 계약서(이하 '원계약서'라 한다)에 근거한 ○ ○주식회사(이하 을)가 갑에 대하여 현재 부담하고 있는 소비대차에 관계되는 채무금 ○○○만원 및 이에 부수된 일체의 채무에 관한 보증인 중김○○의 보증채무를 면제한다.
제2조 보증인 서울시 서초구 서초동 889번지 박○○을 계속하여 보증인으로 하고 또김○○을 원계약서에 근거한 일체의 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보증인 변경 계약서
제1조 주식회사 ○○은행(이하 갑)은 아래 표시의 계약서(이하 '원계약서'라 한다)에 근거한 ○ ○주식회사(이하 을)가 갑에 대하여 현재 부담하고 있는 소비대차에 관계되는 채무금 ○○○만원 및 이에 부수된 일체의 채무에 관한 보증인 중김○○의 보증채무를 면제한다.
제2조 보증인 서울시 서초구 서초동 889번지 박○○을 계속하여 보증인으로 하고 또김○○을 원계약서에 근거한 일체의 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보증인 변경 계약서
제1조 주식회사 ○○은행(이하 갑)은 아래 표시의 계약서(이하 '원계약서'라 한다)에 근거한 ○ ○주식회사(이하 을)가 갑에 대하여 현재 부담하고 있는 소비대차에 관계되는 채무금 ○○○만원 및 이에 부수된 일체의 채무에 관한 보증인 중김○○의 보증채무를 면제한다.
제2조 보증인 서울시 서초구 서초동 889번지 박○○을 계속하여 보증인으로 하고 또김○○을 원계약서에 근거한 일체의 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이사대우 운용 규정
제1조 (목적)
이 규정은 이사대우의 선임과 처우 등에 관한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (용어의 정의)
이 규정에서 이사대우라 함은 법인등기부상 등재되지 아니하고 회사의 경영목적상 임원에 준한 처우를 받는 자를 말한다.
제3조 (선임)
이사대우는 대표이사가 추천하여 이사회에서 선임한다.
제4조 (직원 퇴직)
직원이 이사대우로 선임되는 경우에는 의원퇴직처.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 위촉장
2. 인적사항
3. 내용
귀하를 ㅇㅇ 지방국세철/ㅇㅇ세무서 고충처리위원회 위원으로 위촉합니다
4. 위촉기간
5. 작성날짜
6. ○○세무서장 /○○지방국세청장 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육과학기술부 자료입니다.
대통령령 제호
국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법 시행령
제1조(목적) 이 영은 ｢국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법｣에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(국제과학비즈니스벨트위원회의 구성) ① ｢국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법｣(이하 “법”이라 한다) 제5조제3항제1호에서 “대 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노사협의회에 관한 규정
제1조[목적]
제2조[설치 및 운영]
제3조[신의 성실의 의무]
제4조[구성]
제5조[근로자위원의 선출]
제6조[사용자위원 위촉]
제7조[임원의 임기]
제8조[의장]
제9조[간사]
제10조[위원의 신분]
제11조[회의개최]
제12조[회의소집]
제13조[종족수]
제14조[회의의 공개]
제15조[비밀유지]
제16조[회의록 비치]
제17조[협의사항]
제18조[의결사항]
제19조[보고설명 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근참법상 고충처리제도의 내용
1. 제도의 적용범위
모든 사업 또는 사업장에는 근로자의 고충을 청취하고 이를 처리하기 위하여 고충처리위원을 두어야 한다. (동법 §25) 다만, 상시 30인미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 고충처리위원을 두지 아니할 수 있다.(동법 시행령 §7)
2. 고충처리위원
⑴ 고충처리위원의 수와 선임
고충처리위원의 수는 노사를 대표하는 3인 이내로 한다. 다만,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동위원회법상 노동위원회의 독립성, 공정성, 전문성 확보를 위한 조치 검토
Ⅰ. 노동위원회의 독립성
1. 독립성이 요구되는 이유
노동위원회의 독립성이 요구되는 근본적인 이유는 노동위원회가 다른 기관에게 영향을 받지 않으면서, 노사간 권리. 이익분쟁에 대해 노사의 신뢰를 얻으면서 공정, 신속하게 문제해결할 수 있는 기반 조성을 위해서이다.
2. 독립성 제고위한 법상조치
1) 노동위원회의 지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지행정] 위원회 조직에 대하여 설명하시오
위원회는 조직이 그 목표를 달성하기 위한 특별과업이나 문제를 해결하기 위하여 조직의 일상적인 업무를 수행하는 기구와 별도로 구성한 전문가 혹은 업무관련자들의 활동기구이다.
위원회는 계속적 필요성에 따라 두 가지 유형으로 구분되는데 하나는 조직에서 정기적으로 발생하는 특별업무를 처리하기 위한 상임위원회(예 : 인사위원회, 예산위원회 등.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 입주자대표회의 선거관리 규정
제1장총칙
제1조 (목적)
본 규정은 ○○아파트(이하 아파트이라 칭한다) ´공동주택관리규약´(이하 규약이라 한다) 제 ○조에 의거하여 제정되며 동별대표자 선거의 민주성과 공정성을 기하는데 목적이 있다.
제2장 선거관리위원회
제2조 (구성)
1. 선거관리 사무를 관장하게 하기 위하여 선거관리위원회를 구성한다.
2. 선거관리위원회는 입주자대표회의에서 구성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 논문 연구계획서 심사 신청서
인적사항
과정
학과
전공
입학
유형
학기
학번
성명
지도교수
입학년월일
주민등록
번호
연락처
(HP)
E-mail
연구계획서
제목
국문
영문
심사 위원
추천
1) 심사위원 : (기초교수)
2) 심사위원 : (임상교수)
3) 심사위원 : (예비)
※ 지도교수는 심사위원이 되며, 위원장과 추천한 교수의 심사건수가 편중될 경우에는 추천한 예비 심사위원이나 대학원장이 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회의 및 위원회 규정
제1조【구분】
업무의 필요에 따라 정기적으로 개최하는 회의 및 상시로 설치하는 위원회를 별도로 둔다.
제2조【목적】
① 회의는 구성원의 의사소통을 면밀히 하고 통일된 의사의 결정에 따라 자문에 답하며 또는 의견을 상신하는 기관으로 한다.
② 위원회는 사장, 담당부장 또는 장소장의 명에 의하여 특정한 사항에 대하여 심의, 답신하는 기관으로 한다.
제3조【구성원】
① 회의의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회의 및 위원회 규정
제1조【구분】
업무의 필요에 따라 정기적으로 개최하는 회의 및 상시로 설치하는 위원회를 별도로 둔다.
제2조【목적】
① 회의는 구성원의 의사소통을 면밀히 하고 통일된 의사의 결정에 따라 자문에 답하며 또는 의견을 상신하는 기관으로 한다.
② 위원회는 사장, 담당부장 또는 장소장의 명에 의하여 특정한 사항에 대하여 심의, 답신하는 기관으로 한다.
제3조【구성원】
.. |
|
|
|
|
|
