|
전체
(검색결과 약 21,208개 중 3페이지)
| |
|
|
|
 |
|
전산 처리 내역서
결재
담당
과장
제호
접수일자
년월일
비고
완료일자
년월일
발송번호
담당자명
전산 처리 의뢰서
결재
담당
과(실)장
부(처)장
제호
업무내용
의뢰일자
년월일
처리목적
처리성격
정규 / 비정규
의뢰부서
(TEL)
작성주기
담당자명
작성부수
(부)
보고서양식
업무개선
|
|
|
|
|
|
 |
|
저는 일화에서의 생산담당 업무를 통해 생산 효율성 향상과 품질 개선을 위한 기여를 하고자 합니다.
또한, 공정개선을 위한 데이터 분석 능력을 활용하여 생산성을 향상시키는 작업을 할 예정입니다.
이번 직무에서 저는 이러한 경험을 바탕으로 생산 공정에서의 문제를 해결하고, 일화의 생산성과 품질 향상에 기여할 수 있을 것입니다.
저는 '문제 해결 능력'과 '협업 능력'을 통해 다른 사람들과 차별화.. |
|
 |
생산, 품질, 통해, 공정, 효율, 해결, 문제, 개선, 능력, 기여, 성, 향상, 경험, 관리, 프로젝트, 분석, 데, 팀, 높이다, 일화 |
|
|
|
|
 |
|
업무협조전 표준서식입니다.
아래와 같이 업무협조전을 제출합니다.
수신
발신
제목
발신자
서명
수신일자
전화번호
내용
※ 상기와 같이 협조를 부탁드리오니 바쁘시더라도 업무에 차질 없도록 협조바랍니다.
협조부서
업무협조전
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
//// |
|
|
|
|
|
 |
|
취업추천의뢰서
문서번호
수신
참조
발신
제목
다음과 같이 귀교의 유능하고 참신한 학생을 추천받고자 합니다.
1. 회사명
2. 주소
3. 연락처
전화
FAX
4. 모집부서(담당업무)
5.채용인원
추천희망 인원
6. 급여
월급여
보너스
연봉총액
7.원서접수일
면접일
합격자 발표일
8. 전형빙법
9. 담당자명
연락처
10. 회사소개 및 기타 서류 첨부
년월일
(주)OOOO 취업담당 귀하
|
|
|
|
|
|
 |
|
자재 및 설비기기 도입규정
제1조【목적】
이 규정은 자재 및 기계설비 도입에 관한 업무에 일관성을 기하고 자재도입의 진행상황과 용도를 명확히 파악하여 업무의 신속을 기하는 데 목적이 있다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사가 국외로부터 입고하는 도입자재의 발주에서 통관에 이르기까지 제반업무절차에 적용한다.
제3조【주요자재】
주요자재에 대하여는 소요부서에서 일정분의 자재수급계획을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
자재 및 설비기기 도입규정
제1조【목적】
이 규정은 자재 및 기계설비 도입에 관한 업무에 일관성을 기하고 자재도입의 진행상황과 용도를 명확히 파악하여 업무의 신속을 기하는 데 목적이 있다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사가 국외로부터 입고하는 도입자재의 발주에서 통관에 이르기까지 제반업무절차에 적용한다.
제3조【주요자재】
주요자재에 대하여는 소요부서에서 일정분의 자재수급.. |
|
|
|
|
|
 |
|
업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데 목적을 둔 업무인수인계계약서 입니다.
업 무 인 계 인 수 계 약 서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
업무인계인수계약서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 직원 이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
업무인계인수계약서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 직원이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
업무인계인수계약서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 직원이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
업무개발팀은 이러한 금융서비스의 기반이 되는 시스템과 프로세스를 최적화하는 중요한 역할을 맡고 있습니다.
저는 금융 및 IT융합에 대한 관심과 분석적 사고력을 바탕으로, 유안타증권의 업무개발팀에서 업무 프로세스 혁신 및 디지털금융시스템 기획을 수행하는 역할을 담당하고 싶어 지원하였습니다.
업무개발팀에서는 업무 자동화, 데이터 분석, 내부 시스템 개선 등의 역할이 중요한데, 저는 이러한.. |
|
 |
업무, 수행, 금융, 시스템, 개발, 팀, 역할, 프로세스, 데이터, 증권, 분석, 증권사, 개선, 디지털, 혁신, 유안, 자동화, 효율, 지원, 최적화 |
|
|
|
|
 |
|
자기평정표
이 자기평정표는 효율적인 인사관리의 기초자료로 활용되오니 귀하의 의견을 솔직하게 작성하여야 합니다.
평정기간 : 20 .1. 1~20 . 12 .31
인적사항
소속
직급(호봉)
()
성명
생년월일
임용일
현부서근무년수
년월
담당직무
현 담당직무
과거근무부서 및 담당했던 주요직무
부서명
주요담당업무
기간
직무적응도
가. 현 담당직무의 양은
나. 현 담당직무의 질은
① 매우 많이 벅차다 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
업무분장 규정
총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사의 업무분장에 관한 내역과 범위를 정함으로써 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 당사의 업무분장에 관한 사항은 다른 명문규정이 없는 한이 규정을 따른 다.
제3조(업무분장) 업무를 분장함에 있어 다음 각 호의 사항은 전 부서에 공통으로 적용한다.
1. 해당부서의 문서수발, 보관, 편철에 관한 사항
2. 해당부.. |
|
|
|
|
|
 |
|
업무인계인수규정
제1조(목적)
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조(적용범위)
①이 규정은 회사 내에 근무하는 전 임직원(이하직원이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로 인해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
업무분장규정
총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사의 업무분장에 관한 내역과 범위를 정함으로써 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 당사의 업무분장에 관한 사항은 다른 명문규정이 없는 한이 규정을 따른다.
제3조(업무분장) 업무를 분장함에 있어 다음 각 호의 사항은 전 부서에 공통으로 적용한다.
1. 해당부서의 문서수발, 보관, 편철에 관한 사항
2. 해당부서.. |
|
|
|
|
|
|
|