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 예산관리실무해설 ( 45Pages )
예산관리실무해설 目次 I. 기업경영과 기업의 영속적 성장 II. 기업예산과 예산관리의 개념 III. 사업계획 및 예산편성실무 IV. 예산의 집행과 통제 V. 예산 대비 실적 분석 VI. 예산관리제도의 전략적 운용방향 #1. 예산편성 W/S양식 #2. 예산관리규정(사례) I. 기업경영 과 기업의 영속적 성장 - 03 - 1. 기업경영 가. 기업의 본질로부터 출발 : 기업의 사상, 장래상, 장기목표, 기업의 ..
비지니스 > 사례분석 |
 삼성의 보상 및 인센티브 제도 연구 ( 5Pages )
선진기업의 보상제도 - 삼성 1. 성과와 능력에 따른 보상제도 삼성을 움직이는 인사조직 시스템의 원리는 ‘경쟁’과 ‘보상’이다. 삼성은 모든 것을 경쟁시키고 경쟁에 따른 결과에 대해서는 파격적인 보상을 제시한다. 이것을 뒷받침하기위해 성과(Performance)와 역량(Competency)을 기반으로 하는 국내 최고 수준의 목표관리(MBO)와 평가시스템이 발달되어 있고 비금전적 보상의 하나인 승진이나 승격제..
리포트 > 경영/경제 |
 친환경건축물 인증제도 ( 18Pages )
친환경 건축물과 인증제도 1. 친환경 건축물 의 도입배경2. 친환경 건축물인증제도 개요 및 현황 2-1 친환경 건축물 인증제도 개요 2-2. 친환경 건축물 인증제 2-3. 주택성능등급 표시제 2-4. 지능형 건축물 인증 2-5. 건물에너지 효율 등급 인증 2-6. 친환경주택 건설기준 및 성능 인증 Contents 1. 친환경 건축물 의 도입배경 1. 친환경 건축물의 도입 배경 요하네스버그 세계지속가능발전상회의 ..
리포트 > 공학/기술 |
 [생명자원과학개론] LED 를 이용한 농업용 전력절감 및 작물품질 향상 기술개발 - LED와 식물 반응 ( 7Pages )
LED 를 이용한 농업용 전력절감 및 작물품질 향상 기술개발 생명자원과학개론 서론 에너지 소비량을 줄이기 위한 정부의 정책의 일환으로 저탄소 그린성장 등의 중요성이 대두되면서 각종 에너지 절감기술의 개발과 에너지 성능을 향상시키기 위한 다양한 인증제도를 마련하여 고효율 시스템의 사용을 의무화 하고 있다. 기후변화가 갈수록 심해지고 해충 및 환경에 의한 농작물 수확량 감소는 농업 경..
리포트 > 공학/기술 |
 기점가격제도(단일기점가격제도, 다수기점가격제도, 기점가격제도와 시장경쟁) ( 5Pages )
기점가격제도(단일기점가격제도, 다수기점가격제도, 기점가격제도와 시장경쟁) 목차 기점가격제도 Ⅰ. 단일기점가격제도 Ⅱ. 다수기점가격제도 Ⅲ. 기점가격제도와 시장경쟁 기점가격제도 기점가격제도(basing-point price system)는 호텔링(H. Hotelling)의 모형으로서 주로 상품가치에 비하여 수송비가 상대적으로 높고 완전한 규모의 경제성을 실현하려는 대규모의 공장이 필요한 동질적 생산물..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 연소보조장치의성능기준검사의뢰서 ( 2Pages )
[별지 제2호서식] 연소보조장치의 성능기준검사 의뢰서 처리기간 30일 신청인 ①상호(명칭) ②방지시설등록번호 ③성명(대표자) ④주민등록 번호 ⑤주소(소재지) (전화번호 :) 연소보조장치 ⑥종류 또는 품명 ⑦형식 ⑧규격및용량 ⑨기타 특기사항 ⑩검사항목 국립환경연구원 시험의뢰규칙 제3조 제1항의 규정에 의하여 연소보조장치의 성능기준 검사를 의뢰합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 국..
서식 > 행정민원서식 |
 지방재정파산,파산 ( 15Pages )
지방재정파산제도의 개념 및 개선방향 Concept and improvement of bankruptcy system for local government 요약 : 아직까지 우리나라 지자체가 직접 파산을 맞은 적은 없지만, 위기 현상지속이 되고 아무런 대응 없다면 우리 또한 지불불능상태와 채무초과의 상태가 발생할 수 있다. 때문에 우리는 지방재정의 위기에 직면하면 지방자치단체의 재정건전성을 어떻게 확보할 것인가 시급한 과제가 되고 있..
리포트 > 경영/경제 |
 미국 지방재정위기의 발생과 관리제도에 대한 고찰 ( 23Pages )
미국 지방재정위기의 발생과 관리제도에 대한 고찰 차례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 지방재정위기의 이론적 배경과 발생요인 1. 재정위기 개념정의 2. 재정위기 발생요인 3. 재정위기 싸이클과 가설 Ⅲ. 미국 지방재정위기의 발생과 관리제도 1. 재정위기 역사 2. 재정위기 발생 - 1990년대를 중심으로 3. 재정위기 관리제도 Ⅳ. 우리 나라 지방재정위기의 발생가능성과 관리제도 1. 재정위기 발생 가능성 2. 우리 ..
논문 > 사회과학분야 |
 [인적자원관리] 인적자원의 보상관리유지관리 ( 15Pages )
[인적자원관리] 인적자원의 보상관리유지관리 목차 인적자원의 보상관리유지관리 Ⅰ. 인적자원의 보상관리 1. 보상의 의의와 관리원칙 2. 보상수준과 보상체계 1) 보상수준 (1) 생계비 (2) 지불능력 (3) 환경적 요인 2) 보상체계 3. 임금관리 1) 임금체계의 성격 (1) 연공급 (2) 직무급 (3) 절충급 2) 임금의 형태 (1) 고정급 (2) 성과급 4. 복리후생관리 1) 복리후생의 의의 2) 복리후생의 유형 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 무역관리 제도와 특정거래형태 ( 40Pages )
본 자료는 무역관련법규의 핵심적 내용을 상세하게 설명하였으며, 수출입거래가 인정받는 경우에 대해 서술하였습니다. 또한, 우리나라의 수출입관리제도와 무역실무에서 사용되고 있는 무역관련 국제규칙의 종류 및 중요한 이유 등에 대해 체계적으로 설명한 자료입니다. 무역관리사 및 국제무역사 시험대비용으로 적극 추천합니다. 여러분의 합격을 기원합니다. 화이팅입니다.!! 1. 무역 관련법규 2. 수..
리포트 > 경영/경제 |
대외무역법, 관세법, 외국환거래법, 통합공고, 전략물자 고시, 수출입공고, 무역관리제도, 위탁 가공무역, 임대차, 사용대차, 연계무역, UN협약
 직무평가 ( 14Pages )
직무평가 Ⅰ. 직무평가의 의의 1. 직무평가의 개념 직무분석(Job Analysis)이 직무유형에 대한 질적양적 조건적인 기준을 분석평가하는데 반해 직무평가(Job Evaluation)란 각각의 직무가 가지는 중요성과 난이도, 위험도, 그 결과내용의 가치와 그 직무를 수행하고 있는 조직원들의 질적, 양적, 상황적 조건들을 평가방법에 따라 상대적 또는 절대적 가치값을 결정하는 일련의 업무과정을 말한다. ..
비지니스 > 경영관리 |
 금융기관경영론_상법,한국은행법,자본시장법 ( 34Pages )
조 개정 상법 개정 한국은행법 개정 예정자본시장법 CONTENT CONTENTS S 개정상법 개정 한국은행법 개정 예정 자본시장법 _개념 _주요내용 _기대효과파급효과 상법 商法 KOREAN COMMERCIAL ACT _개념 : 2012. 4. 15일부터 시행 상법 商法 KOREAN COMMERCIAL ACT 건국이래 최대규모 250여개 조문이 개정됨 특징 회사의 재무관리제도 완화: 기업활동을 용이하고 신속하게 함 회사의 지배구조 엄격하..
리포트 > 경영/경제 |
 한국기업의 경영조직과 경영시스템 ( 11Pages )
한국기업의 경영조직과 경영시스템 목차 * 한국기업의 경영조직과 경영시스템 Ⅰ. 한국기업의 조직구조 1. 공식화, 집권화된 조직구조 2. 사업부제와 통합부서의 활용 3. 불분명한 직무내용 4. 통합적 상호작용을 위한 행동개발 Ⅱ. 한국기업의 권력구조 1. 소유가족의 권력집중 2. 전문경영인력의 증가 3. 연고중심의 권력구조 Ⅲ. 한국기업의 인적자원관리제도 1. 연공중심의 보상제도에서 연봉제..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 한국기업에서의 연봉제에 대하여 ( 3Pages )
한국 기업에서의 연봉제에 대하여 I. 서 IMF이후 우리나라는 고용의 유연성. 조직의 유연성과 함께 임금제도의 유연성을 위해 연봉제를 도입하고 있는 추세였다. 연봉제의 도입이 우수인재 확보 유지, 연공서열형 임금은 조직의 성장속도를 능가하는 인건비 지출이 급증하게 되어 기업의 경쟁력을 떨어뜨리게 되며 종업원의 동기부여 등이 요구됨에 따라 연봉제가 도입되게 되었다 우리나라에 연봉제가 도..
리포트 > 경영/경제 |
 승진제도에 대하여 설명하라 ( 5Pages )
승진제도에 대하여 설명하라 Ⅰ. 서설 조직구성원의 입장에서는 승진은 조직구성원 개인의 자아발전의 욕구를 충족시키며 조직의 입장에서는 효율적인 인적자원개발의 근간이 된다. 그러므로 승진에 대한 관리는 전체적인 인사관리활동이 성공적인가 아닌가의 여부를 결정하는 인사관리의 핵심적 영역을 차지함 이같은 조직의 측면에서나 그 조직의 구성원 개개인의 측면에서나 다같이 중요한 의미를 가지..
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