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| 한국 마사회
- 취업을 위한 그 험난한 여정 -
목 차
Ⅰ. 마사회 소개
Ⅱ. 들어가는 법
1. 기업 소개
1. 모집 부문 및 응시 자격
3. 필기시험을 준비하는 법
5. 마사회가 바라는 인재란
4. 면접시험을 준비하는 법
2. 평균 연봉과 신입 연봉
2. 채용 전형 및 채용 절차
기업 소개
직급별 인원 수
기업 소개
여러분은 입사하면 5~6급이 됩니다 !
연봉
신입사원 초임
직원 평균 보수
정부의 공기업 선진화 정.. |
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| 산성비 프로그램
목 차
I. 서론 : 심의섭
II. 산성비 프로그램
II-1 배출권 거래제
II-2 산성비 프로그램
1) 산성비 프로그램의 정의 및 시행배경
2) 산성비 프로그램의 운영
3) 성과
II-3 타 배출권 거래제도와 비교
1) 시카고 배출권거래제
2) 유럽연합(EU-ETS)
II-4 향후 계획
III. 결론 : 공동
참고문헌
요 약
산업화의 영향으로 훼손된 환경의 자정능력을 되살리고 지탱 가능한 개발.. |
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| 정리해고의 실질적 요건에 대한 근기법상 검토
1. 긴박한 경영상의 필요성(24조1항)
1) 의의
정리해고를 위해서는 감원하지 않으면 안 될 만한 긴박한 경영상 필요성 있어야 한다. 이는 해고실시 시기를 기준으로 각 사안에 따라 사업 전체의 사정을 종합적으로 고려하여 판단하여야 한다.
2) 긴박한 경영상 필요성의 정도
① 학설
ⅰ) 도산 회피설
정리해고 하지 않으면 도산초래 될 정도여야 한다는 견해.. |
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| 미국의 사회보장법
1929년에 발생한 대공황으로 심각한 경제위기가 계속되던 1933년에 대통령으로 취임한 루스벨트는 이른바 제1차 뉴딜이라고 불린 일련의 위기극복정책을 됐다. 통화의 흐름과 외환거래를 통제할 수 있는 권한을 대통령에게 부여함으로써 예금의 인출사태를 수습한 긴급은행법, 농산물 가격을 인상시키기 위해 경작면적과 생산량을 줄임으로써 몰락한 농업부문을 회생시키기 위한 농업조.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 / 1page
제목
부실시공으로 인한 문책
요약
아파트를 분양한 기업이 부실시공으로 인해 문제가 발생하자, 총 책임자를 문책하는 내용
내용
안녕하십니까
본사 ○○부서입니다.
본사는 ○○월○○일○○지역에 ○○아파트를 분양했습니다.
그런데 입주를 한지 얼마 지나지 않아서 입주민들에게 항의가 왔습니다.
벽에 금이 가고, 욕조가 막혀 역 |
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| 복지국가와 사회복지정책의 변화
그렇다면 앞으로 복지국가의 흐름은 어떻게 전게될 것인가. 이 물음에 대한 대답은 복지국가의 핵심이라 할 수 없는 사회복지정책의 동향의 고찰이 될 것이다.
1980년대에 불어 닥친 작은 정부론과 시장주의, 규제완화를 깃발로 한 신자유주의정책은 시장만능론과 규제완화. 작은 정부론 등을 기초로 내걸고 복지국가의 근본적 개혁을 요구해 왔다. 신자유주의적 복지정책.. |
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| 사례관리의 필요성 및 기능, 사례관리자의 역할에 대한 레포트 자료.
사례관리의 필요성 및 기능, 사례관리자의 역할
CONTENT
사례관리의 필요성 및 기능
I. 사례관리의 필요성
1. 탈시설화
2. 클라이어트 욕구의 다양화/복잡화
3. 사회복지서비스 공급주체의 다원화
4. 사회복지서비스의 지방분권화
5. 대인서비스의 단편성과 불연속성
6. 사회복지 비용의 삭감
7. 사회적 관계망에 대한 관심의 .. |
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| 이 자료는 미국의 재정절벽의 의미, 영향 및 대책 에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트이다.
I. 서론
II. 본론
1. 재정절벽이란?
2. 재정절벽이 발생한 원인
3. 미국의 채무 현황
4. 재정절벽 해소 협상 타결 시 영향
5. 재정절벽 해소 협상 실패 시 영향
6. 재정절벽 타결 내용
7. 미국 재정절벽이 한국에 주는 영향
III. 결론
<참고 문헌>
I. 서론
미국의 재정절벽(Fiscal Cliff, 감세 혜택 종료.. |
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| 휴업을 통한 일자리 나누기에 대한 법적 측면 검토
1. 휴업의 법적 개념
법적 의미에서 휴업이란 경기불황 기타 경제적 사정으로 일정기간 근로계약 관계를 존속시키면서 일시적으로 근로제공 의무를 면하게 하는 것으로 비용 절감을 도모하는 경우에 활용되는 방안이라고 할 수 있다.
이러한 휴업은 휴직과 함께 경영위기를 극복하기 위해 가장 많이 활용하는 방안인데, 근로관계가 존속된다는 점에서 일.. |
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| 정리해고 요건으로써 경영상의 긴박한 필요성 (근로기준법)
1. 경영상의 긴박한 필요성의 의미
대법원은, 1989. 5. 23. 선고 87다카2132 판결에서, 정리해고가 정당성을 확보하기 위하여 갖추어야 할 첫 번째 요건으로 “해고를 하지 않으면 기업경영이 위태로울 정도의 급박한 경영상의 필요성이 존재하여야” 한다고 판시하였다. 위 판결의 특징은 정리해고가 허용되는 긴박한 경영상의 필요성의 범위를 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 임금피크제의 효과
Ⅱ. 노조의 영향
Ⅲ. 낮은 이용률
Ⅳ. 임금피크제 폐지 움직임
Ⅴ. 한국의 특수한 상황
Ⅰ. 임금피크제의 효과
기업들의 ‘정년 연장 쇼크’를 완화할 대안으로 임금피크제가 거론되지만 ‘임금피크제가 만병통치약이 되긴 어렵다’는 지적이 많다. 노조 입김이 강한 사업장에선 임금피크제 없이 정년 연장만 관철할 가능성이 높다는 이유에서다.
정년연장에 대.. |
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| 목 차
Ⅰ. 임금피크제의 효과 ………3
Ⅱ. 노조의 영향 ………4
Ⅲ. 낮은 이용률 ………5
Ⅳ. 임금피크제 폐지 움직임 ………6
Ⅴ. 한국의 특수한 상황 ………6
Ⅰ. 임금피크제의 효과
기업들의 ‘정년 연장 쇼크’를 완화할 대안으로 임금피크제가 거론되지만 ‘임금피크제가 만병통치약이 되긴 어렵다’는 지적이 많다. 노조 입김이 강한 사업장에선 임금피크제 없이 정년 연장만 관철할 가능성이 높다 |
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| ○ 임금피크제 [salary peak]
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 임금피크제 [salary peak]
Ⅰ. 임금피크제 [salary peak]
Ⅱ. 임금피크제의 현황
1. 임금피크제 도입배경
2. 임금피크제 도입논의
3. 임금피크제 도입현황
1) 임금피크제보전수당제도
2) 우리나라의 임금피크제 (1) 신용보증기금의 임금피크제 사례분석 (2.. |
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| 대처리즘에서의 소득보장제도(연금개혁)
국가소득 비례연금은 기초연금에 소득의 25% 수준에서 부가적으로 지급하는 연금이다.
연금부문의 개혁은 국가소득 비례연금의 수정과 더불어 사적연금의 장려라는 형태로 이루어졌다.
하나는 국가소득 비례연금의 장기적 재정안정을 도모한다는 목적으로 단행된 것으로 연금의 삭감 등을 포함하는 조치이며, 다른 하나는 사적연금의 장려이다.
국가소득 비례연금은 .. |
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연금, 소득, 사회, 사회보장, 부, 개혁, 비례, 개인, 되어다, 복지, 제도, 위, 국가, 선택, 급여, 평균, 조치, 의존, 조사, 보장 |
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| 근로기준법상 정리해고 요건으로써 경영상의 긴박한 필요성
1. 경영상의 긴박한 필요성의 의미
대법원은, 1989. 5. 23. 선고 87다카2132 판결에서, 정리해고가 정당성을 확보하기 위하여 갖추어야 할 첫 번째 요건으로 “해고를 하지 않으면 기업경영이 위태로울 정도의 급박한 경영상의 필요성이 존재하여야” 한다고 판시하였다. 위 판결의 특징은 정리해고가 허용되는 긴박한 경영상의 필요성의 범위를 .. |
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