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| [별지제12호서식] (앞쪽)
전기공사업
□ 등록증
□ 등록수첩
재교부 신청서
처리기간
7일
신
①상호
②등록번호
청
③대표자
④주민(법인)등록번호
인
⑤영업소재지
⑥등록년월일
⑦재교부 신청 사유
□ 공사업의 상속 □ 공사업의 양도양수 □ 공사업의 법인 합병
□ 잃어버리거나 또는 헐어 못쓰게 되거나 기재란이 부족한 경우
전기공사업법 시행규칙 제6조제3항의 규정에 의하여 전기공사업 등록증(등록수 |
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| 향수의 유래와 발전 과정 중 사향과 헝가리 워터
1. 향수의 유래
세계 각 나라의 개국신화와 민족들의 창조신화를 보면 공통점이 있다. 위치는 대부분 산이며, 커다란 늘 푸른 나무가 있다. 그 나무는 의례히 곧게 자라며 사철 푸르고 단단한 향 나무과에 속하는 나무들이다.
인류의 역사가 시작되면서 이 향나무를 경외시하였다는 의미인데, 신은 하늘에 존재하고 계시며, 높은 산과 그 산위에 곧게 높이.. |
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| 단체협약의 의의 관련 판례 연구 (노조법)
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대해 합의한 문서를 뜻한다. 대법원 2005. 3. 11. 선고 2003다27429 판결
그 합의는 반드시 정식의 단체교섭절차를 거쳐서 이루어져야만 하는 것은 아니다. 예컨대 노동조합과 사용자 사이에 근로조건 기타 노사관계에 관한 합의가 노사협의회의.. |
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| 노조법상 단체협약의 의의 관련 판례 검토
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대해 합의한 문서를 뜻한다. 대법원 2005. 3. 11. 선고 2003다27429 판결
그 합의는 반드시 정식의 단체교섭절차를 거쳐서 이루어져야만 하는 것은 아니다. 예컨대 노동조합과 사용자 사이에 근로조건 기타 노사관계에 관한 합의가 노사협의회의.. |
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| 단체협약의 성립에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 단협의 개념
단협은 노조와 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 근로자 대우에 관한 개별적 근로관계 사항과 집단적 노사관계에 적용할 제반 사항에 대해 합의하여 서면화한 문서를 말한다.
2. 단협의 기능
(1) 근로조건향상기능 : 근로조건의 기준을 설정하여 일정기간 이를 보장하는 기능(근로조건 규제기능, 근로조건 평.. |
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| 노조법상 노동쟁의와 쟁의행위의 비교
Ⅰ. 노조법상 노동쟁의
1. 노동쟁의의 의의 및 논의의 필요성
노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
이러한 노동쟁의는 헌법상 근로자에게 보장하고 있는 단체행동권을 구체화한 것으로서 노동쟁의의 범위와 대상사항에 대하여 명확히 할 |
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| 노동법상 쟁의행위 전반에 대한 연구
-1. 노조법상 노동쟁의․쟁의행위․조합활동
Ⅰ. 노조법상 노동쟁의
1. 의 의
노조법상 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
2. 규율취지
노동쟁의는 그 분쟁이 조정․중재의 대상인지 여부의 문제일 뿐 그 분쟁과 관련된 쟁의행위가 정당한.. |
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| 노동조합및노동관계조정법상 단체협약 관련 이슈 총정리
1. 단체협약의 성립
Ⅰ. 서설
1. 단협의 개념
단협은 노조와 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 근로자 대우에 관한 개별적 근로관계 사항과 집단적 노사관계에 적용할 제반 사항에 대해 합의하여 서면화한 문서를 말한다.
2. 단협의 기능
(1) 근로조건향상기능 : 근로조건의 기준을 설정하여 일정기간 이를 보장하는 .. |
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| 단체행동 ‧ 노동쟁의 ‧ 쟁의행위의 개념에 대한 연구
1. 단체행동의 개념
단체행동이란 근로자 단체가 특정한 목적을 위하여 집단적으로 행동하는 것을 말하며, 쟁의행위‧준법투쟁 뿐 아니라 가두시위 등을 포괄하는 광의의 개념이다. 헌법 §33 ①에서는 근로자들이 근로조건의 향상을 위하여 단체행동권을 행사할 수 있도록 보장하고 있다.
2. 노동쟁의와 쟁의행위
⑴ 노동쟁의
가. 정의
「노동쟁의」라.. |
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| 단체교섭거부
Ⅰ. 서설
1. 부당노동행위제도의 의의
근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한 제도를 부당노동행위제도라 한다.
2. 단체교섭거부의 의의
이러한 부당노동행위유형의 하나로서 단체교섭거부는 사용자가 노조의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와 단체협약의 .. |
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| 공식조직(피라미드형 조직도, 위원회조직, 지위와 역할, 권한과 위신, 스태프 대 라인)에 대한 레포트 자료.
공식조직(피라미드형 조직도, 위원회조직, 지위와 역할, 권한과 위신, 스태프 대 라인)
목차
공식조직
I. 피라미드형 조직도
II. 위원회 조직
III. 지위와 역할
IV. 권한
V. 위신
VI. 스태프 대 라인
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 법인세신고상황표
═══
(단위:천원)
① 소재지
관리번호
세무서
작성자
일련번호
② 법인명
③ 대표자
④ 주민등록
번호
주업종번호
사업자
등록번호
⑤현행
-
-
법인구분
관계유형
외형계급
결정구분
⑥ 변경전
-
-
사업년도
⑦현행
-
-
⑨
결산확정일
외형금액
⑧ 변경전
-
-
19 년월일
외부조정자
등록번호
신고내용
내
.... |
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| [별지 제3호서식]
건축허가(신고)대장
(단위：㎡,%)
허가(신고)번호
허가(신고)일자
건축구분
대지위치
지역
주용도
건축면적
연면적
설계자명
감리자명
시공자명
착공일자
임시승인일자
건축물명칭
건축주명
건축주 주소
지구/구역
층수
대지면적
건폐율
용적률
사무소명
사무소명
회사명
착공연기일자
사용승인일자
30304-27011카
’98.12.28. 제정승인
364㎜×257㎜
(보존용지(1종)120g/㎡)
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| 외화획득이행신고서입니다.
대외무역관리규정 제4-2-17조의 규정에 의하여 신고합니다.
<세부항목>
①신고번호
대용수출내역
원료사용내역
②수출신고일자 및 수출신고번호
③수출품명
④HS부호
⑤품명 및 규격
⑥단위 및 수량 |
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| [별지 제4-8호 서식]
외화획득이행신고서
①신고번호
대용수출내역
원료사용내역
②수출신고일자 및
수출신고번호
③수출품명
④HS부호
⑤품명 및 규격
⑥단위 및 수량
대외무역관리규정 제4-2-17조의 규정에 의하여 신고합니다.
년월일
신고인 상호 :
주소:
성명:
외화획득용원료수입 사후관리기관의 장 귀하
2812-281-03111민 210㎜ × 297㎜
'98.1.12. 승인 일반용지 60g/㎡
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