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(검색결과 약 1,124개 중 3페이지)
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| 장해급여 제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 장해급여의 의의
산재법상 장해급여란 근로자가 업무상 사유로 부상당하거나 질병에 걸려 치유된 후 신체 등에 장해 있는 경우 그 근로자에게 지급하는 보험급여를 의미한다. 이는 업무상재해로 노동력의 전부/일부를 상실한 피재근로자의 생활을 보장해주기 위한 급여로써 일시금과 연금의 형태로 지급되어진다.
Ⅱ. 장해급여의 지급요건
1. 지급요건
1) 업무상 재.. |
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| 해고시기의 제한과 관련한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
사용자는 i) 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간, ii) 산전/산후의 여성이 근로기준법에 따라 휴업한 기간과 그 후 30일간 및 iii) 남녀고용평등법상 육아휴직기간 동안은 해고하지 못한다. 이는 4인 이하의 사업장에도 적용된다.
2. 취지
해고시기의 제한규정은 근로자가 노동력을 상실하거나 효.. |
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| 요양급여 제도 세부 정리
Ⅰ. 요양급여의 의의
요양급여는 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 그 근로자에게 지급한다(산업재해보상보험법 제40조 제1항). 요양급여는 산재보험 의료기관에서 요양을 하게 하는 것이 원칙이지만, 부득이한 경우에는 예외적으로 요양을 갈음하여 요양비를 지급할 수 있다(동법 제40조 제2항).
이는 산재근로자에게 요양을 행하게 함으로써 노동.. |
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| 전공상 추가확인 신청서 작성 서식입니다.
전공상이란 전쟁터에서 상처를 입거나 공무수행 중 부상을 입은것을 말합니다.
국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률 시행령 제17조 제1항의 규정에 의하여
위와 같이 신청하오니 관계기관으로 조회하여 주시기 바랍니다.
< 세부 내역 >
1. 복무기록
1-1. 부상장소 및 사유
1-2. 치료기간
1-3. 치료과 명칭
2. 전공상 확인내용
3. 신체검사시 인정상이.. |
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| 해고시기의 제한
Ⅰ. 서
1. 근기법상 해고시기제한
사용자는 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위한 휴업기간과 그 후 30일간 또는 산전 산후의 여지가 이 법에 규정된 휴업기간과 그 후 30일간은 해고하지 못한다(제30조 2항).
2. 취지
근로기준법 제30조에서는 부상․질병 및 산전․후 등과 같이 근로자가 심신이 허약한 기간 동안 근로자를 실직의 위협으로부터 보호함으로써 편안하고 안정된.. |
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| 문서송부촉탁신청
사건 20○○가단○○○ 손해배상(자)
원고○○○
피고△△△
위 사건에 관하여 원고는 다음과 같이 문서송부촉탁을 신청합니다.
다음
1. 증명할 사실
원고의 부상경위, 부상정도 등의 사실
2. 문서의 표시
○○지방검찰청 20○○년 형제○○○○호 피의자 □□□에 대한 특(도주차량)피고사건 기록 일체
3. 문서 보관처
○○지방검찰청 집행과 기록보존계
20○○년 ○월 ○일
위 원 |
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| 투자액 증가세 지속으로 1위 투자국 부상‘
04년 62.5억 달러 기록, 중국내 비중 10.3%
Ⅰ. 투자액 총괄
가. 중국 전체
중국의 지속적이고 안정적인 경제성장과 투자환경의 개선으로 전 세계의 대중국 투자가 계속 확대되고 있다. 1978∼2004년 누계로 대중국 외국인 투자 기업 수는 50만개를 돌파했으며 실제로 유입된 외자는 5,621억 달러에 달한다. 2004년 중 투자기업 총수는 43,664개이며, 투자금액은 .. |
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공로금지급대장
═══
No.
공상퇴직또는
순직자인적사항
성명
생년월일
...
주민등록번호
～
소속
직무명
재직기간
... 부터
... 까지
부상또는사망일
...
공상퇴직또는순직결정일
...
재해사항
가족또는
.... |
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| 요통의 업무상 재해 인정기준
1. 들어가며
우리의 산재보험법에서는 업무수행 중 사고로 인한 허리부의 부상(급격한 힘의 작용에 의한 배부연부조직의 손상을 포함)으로 인하여 나타나는 다음의 요통에 대하여 업무상 질병으로 인정하고 있다.
2. 외상성 요통
외상성 요통 인정기준에서는 「통상의 동작과 다른 동작에 의해 요부에 급격한 힘의 작용이 업무수행 중에 돌발적으로 가하여져셔 발생한 요통.. |
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| 건설회사 임원경력 요약(7년) 작성 서식입니다.
임원경력요약(7년)
성명
경력회사
비고
회사명
면허(등록)종목 및 번호
직위
등기부에 붙인번호
등기부상 경력기간
선임일자
해임일자
기간
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| 본 자료는 중국의 WTO가입 이전과 이후 2가지로 구분하여 1) 1978년 개혁, 개방이후 중국의 경제 변화와 2) WTO가입 이후 중국의 경제 변화 등 중국의 개혁과 개방정책에 대해 상세하게 설명하였으며, 시장경제체제로의 전환과 중국의 거대한 성장 잠재력과 불안요인 등 향후 전망에 대해 설명한 자료임
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중국의 시대별 개혁, 개방
1. 1978년 개혁, 개방이후 중국의 경제 변화
Ⅲ . 중국의 개.. |
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| 사회적 기업가정신
사회적 기업가정신
I. 사회적 기업가의 부상
사회적 기업가정신(social entrepreneurship)이라는 용어는 최근 선진국에서 광범위하게 소개하기 시작하였지만 그 의미를 제대로 이해하는 사람은 적다고 보고 있다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 재해 발생현황입니다.
재해발생현황
집계표
구분
재해자수
사망
부상
직업병
재해율
4～7일
8～29일
1～3월
미만
3월이상
현황도
구분
계
추락
전도
충돌
낙하비례
붕괴도괴
협착
감전
폭발사고
파열
기타
분기별 |
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| 본 자료는 소프트웨어의 동향 및 최근 추세에 대해 간략하게 소개한 자료로 소프트웨어 특징과 사례, 소프트웨어 개발 후발주자, 소프트웨어와 하드웨어의 융합 등에 대해
서술한 자료임
1. 공개소스 소프트웨어의 부상
2. 블로그(Blog)
3. 웹 2.0
4. 웹 2.0의 국내외 현황
5. 소프트웨어 개발 본격화
1. 공개소스 소프트웨어의 부상
소스 코드가 공개되고, 자유로운 개작, 재
배포 등이 허용되면서도 .. |
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| [별지 제30호 서식]
재해발생현황
집계표
구분
재해자수
사망
부상
직업병
재해율
4～7일
8～29일
1～3월미만
3월이상
현황도
구분
계
추락
전도
충돌
낙하비례
붕괴도괴
협착
감전
폭발사고
파열
기타
분기별
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