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(검색결과 약 31,624개 중 3페이지)
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직무 관련 경험 및 경력에 대해 기술해주시기 바랍니다
직무 관련 경험]
결국 이러한 노력을 통해 다음 대회에서 좋은 성과를 달성할 수 있었고, 자신감을 되찾는 계기가 되었습니다.
직무 관련 경험]->Tip 따로 소제목이 없나요?
Tip 1번 항목은 해당 경력이 있는 강점으로 본인의 수행 역할과 성과에 대해 간단 명료하게 잘 작성해주셨습니다.
직무 관련 경험 및 경력에 대해 기술해주시기 바랍니다
본.. |
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수행, 경험, 구체, 업무, 본인, 학생, 작성, tip, 위해, 앞, 되어다, 담당, 내용, 동아리, 경력, 자다, 성과, 역할, 유도, 활동 |
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사회복지조사론]내용 분석의 과정
내용 분석의 과정은 연구마다 약간의 차이가 있지만 일반적인 과정을 살펴보면 연구주제 및 문제의 선정, 문헌자료의 모집단 선정, 표본추출, 범주설정, 분석단위의 결정, 계량화 체계 설정이 있다.
내용 분석의 성패는 범주에 따라 결정되는데 연구 문제와 내용에 맞는 명확한 범주가 설정되어야 연구 목적을 달성할 수 있다.
분석단위와 범주들이 결정되면 자료를 계량화.. |
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단위, 분석, 내용, 선정, 연구, 복지, 범주, 어떻다, 설정, 기록, 자료, 추출, 사회, 되어다, 파악, 드라마, 표본, 경우, 관련, 살펴보다 |
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20 년월일 제정
20 년월일 개정
20 년월일 개정
의과학사업단 성과급지원내규
제 1조 (목적) 본 내규는 ○○대학교 의과학사업단이 ○○ 사업을 수행함에 있어서 원활한 사업 수행을 촉진하고 참여교수 및 참여대학원생의 연구의욕을 고취하기 위하여 성과급을 지불함에 있어서 그 기준을 설정함을 목적으로 한다.
제 2조 (대상자금) 본 내규에 의하여 지원하는 성과급의 재원은 국고지원금, ○○대학.. |
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대학생의 편의점 이용실태
사과 조
사회과학조사방법론
Apple =
1. 서론
편의점 개수 전년 대비 19.9% 증가
두드러진 편의점 산업의 성장세
소비자들의 편의점 이용 증가
1) 문제제기 및 연구의 목적
편의점 노출빈도가 높은 대학생 조사
대학생들은 현재의 소비자이고 그리고 미래 잠재된 소비자로서 [대학생의 편의점 이용 실태]를 알게 되면 앞으로 편의점 사업이 나아가야 할 방향에 대해서 뚜렷한 비전.. |
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( )월별 개인별 실적(목표) 보고서
항목
월개인별추진안건
목표 / 실적율
세부추진실적현황
비고
( )월 개인별 추진 안건(목표)
주제 :
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( )월별 개인별 실적(목표) 보고서
항목
월개인별추진안건
목표 / 실적율
세부추진실적현황
비고
( )월 개인별 추진 안건(목표)
주제 :
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월별 개인별 실적(목표)보고서 서식입니다.
1. 항목
2. 개인별 추진안건
3. 목표/실적율
4. 세부추진실적현황
5. ( )월 개인별 추진 안건(목표)
6. 주제
7. 비고 |
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월성명:
개인별·목표항목별 대책서 ═══
년월일 작성
기본방침
목표항목
대책조치
실적
평가
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월성명:
개인별·목표항목별 대책서 ═══
년월일 작성
기본방침
목표항목
대책조치
실적
평가
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월성명:
개인별·목표항목별 대책서
년월일 작성
기본방침
목표항목
대책조치
실적
평가
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영업실적표 표준서식입니다.
아래와 같이 영업실적표를 제출합니다.
전월 성과분석
전월실적 반성 및 문제점
내외환경
중장기 비젼/목표
NO.
관리항목
목표
실적
%
증감
문제점
대책
내부
외부
중기
장기
1
2
4
5
6
당월 방침 및 목표 / 세부목표
NO.
관리항목
방침 및 목표
목표치
세부개선방안
추진일정
담당자
비고
전월실적
당월목표
향상율
1
2
3.. |
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소속 : 소속장 :
( )년도감원계획표
═══
년월일 작성
제1기⁀/≀/︶
구분
재적자
목표
인원
감원
목표
합리화·개선항목
공정
문제점과 개선실시 방법
및 효과예측 (목표)
월
월
월
합계
상중하상중하상중하
관리·감독자
사원
남자
여자
소계
기타
남자
여자
소계
합계
제2기⁀/≀/︶
구분
재적자
목표
.... |
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월별 개인별 실적(목표)보고서 표준서식입니다.
아래와 같이 ( )월별 개인별 실적(목표) 보고서를 제출합니다.
항목
월개인별추진안건
목표 / 실적율
세부추진실적현황
비고
.
( )월 개인별 추진 안건(목표)
주제 :
( )월별 개인별 실적(목표) 보고서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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( )년도감원계획표
소속 : 소속장 :
년월일 작성
제1기
/
/
구분
재적자
목표
인원
감원
목표
합리화·
개선항목
공정
문제점과 개선실시 방법 및 효과예측 (목표)
월월월
합계
상중하상중하상중하
관리·감독자
사원
남자
여자
소계
기타
남자
여자
소계
합계
제2기
/
/
구분
재적자
목표
인원
감원
목표
합리화·개선항목
월월월
합계
상중하상중하상중하
관리·감독자
사원
남자
여자
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업적평가
구분
목표확인
평가확인
목표업무
→목표업무설정 및 최종평가결과는 반드시 상사와 상호확인후 서명
본인
인인
평가자
인인
구분
평가항목
실적
본인평가
1차평가
목표업무
평가기준(기대목표수준)
비중
평가점수
비중×
평가점수
평가점수
비중×
평가점수
일반
과제
*평가항목 지정부서 및 영업담당은 지정된 평가항목과 해당부문의 평가항목을 기준적용하며 1차평가는 생략
합계
100%
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