국가 공기업의 범위 및 관리체계의 변화, 공기업 구조조정 과정
목차
Ⅰ. 국가공기업 변화의 개요
1. 국가 공공기관의 확대
2. 국가공기업(정부투자기관)과 준정부기관의 비교
(1) 경영실적 평가
(2) 기관장 선임
(3) 고객만족도 조사
Ⅱ. 공기업 구조조정 과정
1. 검토배경
1) 국내 사정
2) 외국사례 및 국제기구 권고사항
(1) 소유권 집중화
(2) 내부 지배구조개선
(3) 외부지배구조 개선
2. 한국공..
목 차
공기업 재무관리의 특징
공기업의 예산회계제도
공기업의 결산회계검사
공기업의 경영평가와 감독
Kotra
서론
본론
결론 문제점 제고 및 그 방안
이질적 요소를 어떻게 조화시키냐 하는 것이 공기업 재무관리의 주요 과제
서 론
공기업의 재무관리
예산회계, 결산회계검사 및 투자관리
윌로비- 공기업도 제품과 서비스를 생산하기 때문에 재무관리인 예산회계 결산 및 투자활동은 기본적으로 사기..
목 차
Ⅰ. 공기업의 부실경영
Ⅱ. 공기업의 부채비율
Ⅲ. 높은 파산가능성
Ⅳ. 공기업에 대한 감독 강화
Ⅴ. 차별화된 평가시스템 도입
Ⅰ. 공기업의 부실경영
현대경제연구원은 “전체 지방 공기업의 재무 상태를 분석한 결과 81개가 부실화 가능성이 큰 것으로 나타났다”고 밝혔다. 연구원은 “지방 공기업 부채를 정확하게 파악하고 관리해 중앙정부의 재정 건전성 악화로 이어지는 것을..
목 차
Ⅰ. 공기업의 부실경영 ………3
Ⅱ. 공기업의 부채비율 ………4
Ⅲ. 높은 파산가능성 ………5
Ⅳ. 공기업에 대한 감독 강화 ………6
Ⅴ. 차별화된 평가시스템 도입 ………6
Ⅰ. 공기업의 부실경영
현대경제연구원은 “전체 지방 공기업의 재무 상태를 분석한 결과 81개가 부실화 가능성이 큰 것으로 나타났다”고 밝혔다. 연구원은 “지방 공기업 부채를 정확하게 파악하고 관리해 중앙정부의 재정
- 목 차 -
Ⅰ.공기업 지배구조
1. 민영화 대안으로서 공기업 내부 지배구조 개선
2. 제도적 환경의 지배를 받는 공기업 내부 지배구조
3. 공기업 내부 지배구조와 경영혁신
Ⅱ. 공기업의 관리 위원회
1. 관리위원회의 의의와 구성
Ⅲ.공기업의 주주총회
1. 민간기업 주주총회의 의의와 역할
2. 공기업 주주총회의 의의와 역할
Ⅳ. 공기업의 임원추천위원회와 임원의 자격
1. 임원추천위원회
2. 임원..
목 차
Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성
Ⅱ. 부채의 지속적인 증가
Ⅲ. 정부 정책의 영향
Ⅳ. 경영실적 부진
Ⅴ. 체계적인 부채관리 필요
Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성
공기업 등 공공기관이 진 빚이 작년 말 500조원에 육박하면서 2010년 이후 3년 연속 국가부채를 추월했다. 하지만 2년 연속 경영 적자를 기록한 공공기관의 임직원 수는 3년간 2만명이나 늘었다.
공기업의 부채가 증가함에 따..
목 차
Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성 ………3
Ⅱ. 부채의 지속적인 증가 ………4
Ⅲ. 정부 정책의 영향 ………5
Ⅳ. 경영실적 부진 ………6
Ⅴ. 체계적인 부채관리 필요 ………6
Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성
공기업 등 공공기관이 진 빚이 작년 말 500조원에 육박하면서 2010년 이후 3년 연속 국가부채를 추월했다. 하지만 2년 연속 경영 적자를 기록한 공공기관의 임직원 수는 3년간 2만명이나 늘었다.
공기업
경제학 - 공기업의 문제점과 개선방안
목 차
1. 공기업의 개념
2. 공기업 개혁의 필요성
(1) 관주도 경제 패러다임의 한계
(2) 여전한 공기업 경영의 비효율성
(3) 국제 경제환경의 변화
3. 공기업 개혁의 걸림돌
(1) 정치권력의 일관성 결여
(2) 공기업 개혁 프로그램 실천상 전문성 부족
(3) 이중적 국민경제 의식구조
4. 공기업의 개선방안
(1) 경쟁력 강화와 책임경영체제
(2) 규제완화와 경영감시체..
공기업 노사관계
目 次
Ⅰ. 공기업 노사관계의 일반적 속성
1. 문제의 제기
Ⅱ. 공기업 노사관계 특성
1. 공기업의 존재이유
Ⅲ. 공기업에 대한 규제중에서 노사관계 발전에 제약을 가하는 요소
1. 임금결정의 정부개입
2. 정부 개입의 비효율
3. 공기업에서 생산적 노사관계가 더 중요한 의미를 갖는 이유
Ⅳ. 글로벌시대 노동의 의미(역할)와 노사관계의 변화
1. 지식 근로자
2. 지식창출 극대화를 ..
한국 공기업의 민영화와 노사관계
1. 한국 공기업의 특징과 노사관계
1) 공기업의 경제적 역할과 지위
한국에서의 공기업은 시장실패에 대한 보완이라는 전통적인 측면과 함께 경제개발의 수단으로서 중요한 역할을 수행해 왔다. 특히 경제개발을 촉진하기 위해서 민간부문이 담당하기 어려운 공적 고정자본을 건설·유지하고 공적 서비스를 제공하는 기능과 함께 철강·정유·비료 등 독점적 생산수단을 생..
한국형 팀제 전반에 대한 검토
1. 들어가며
우리나라의 경제상황은‘고용 없는 저성장’속에서‘내수경기 침체’와 고유가 지속에 따른 수출 둔화 우려 등으로 아직도 앞이 잘 보이지 않는 긴 터널 속에 갇혀있는 듯하다. 이러한 경제상황하에서 새로운 돌파구를 찾기 위해 일반 기업에서는 물론 정부와 공공조직에 이르기까지 변화와 혁신의 바람이 거세게 불고 있다.
특히 이러한 변화가운데 가장 큰 특징..
경영학의 개념
경영학은 어떠한 학문인가? 경영학은 사회적으로 어느 정도의 가치가 있는가? 경영학을 배우면 개인과 조직 더 나아가서 사회나 국가에 얼마나 도움이 되며 공헌할 수 있는가? 최근 들어서 국가와 개인에게 있어서 경제는 매우 중요한 관심사로 보편화되었고 기업이 경제에서 차지하는 비중은 최고의 위치를 차지하고 있다. 이러한 현상에 대한 증거는 타 전공학생들의 경영학에 대한 관심과..
