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(검색결과 약 5,533개 중 29페이지)
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| ㅇㅇ 청년회의
우) 111-222 서울시 강남구 삼성동 /전화(02)444-2222
1. 귀 학교의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 2004년 졸업을 즈음하여 ㅇㅇJC에서는 평소 품행이 단정하고 지역사회에 봉사능력이 우수한 학생을 선정하여 특별표창 하고자 하오니 귀교의 우수학생 1명을 추천하여 주시기 바랍니다.
3. 본 공문은 팩스로만 접수합니다.
ㅇㅇ청년회의 회장홍길동
문서번호 학 2004-17
시행일자 2004. 1... |
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| 학급안내
담임사진
학반
재적
2의5
사랑반
남: 24
계:43명
여: 19
특별활동
분장업무
연구교과
○○○ 선생님
육상부
육상
국어
학급
특색
다양한 경험으로 자기의 소질을 찾는 어린이
시간표
학급 특색 사진
월화수목금토
1
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5
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| 【별지 제4호 서식】 (앞쪽)
사업연도
...
～
...
최저한세조정계산서
법인명
사업자등록번호
법인등록번호
①구분
②감면후세액
③최저한세
④조정감
⑤조정후세액
결산서상당기순이익
소득
조정금액
익금산입
손금산입
조정후 소득금액(+-)
최저한세
적용대상
특별비용
준비금
특별상각
특별비용손금산입전
소득금액(++)
지정기부금한도초과액
지정.. |
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| 별지 제4호서식】 (앞쪽)
사업연도
...
～
...
최저한세조정계산서
법인명
사업자등록번호
법인등록번호
①구분
②감면후세액
③최저한세
④조정감
⑤조정후세액
결산서상당기순이익
소득
조정금액
익금산입
손금산입
조정후 소득금액(+-)
최저한세
적용대상
특별비용
준비금
특별상각
특별비용손금산입전
소득금액(++)
지정기부금한도초과액
지정기부.. |
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| [별지 제4호서식] (03.3.26. 개정) (앞쪽)
사업연도
...
～
...
최저한세조정계산서
법인명
사업자등록번호
법인등록번호
①구분
②감면후세액
③최저한세
④조정감
⑤조정후세액
결산서상당기순이익
소득
조정금액
익금산입
손금산입
조정후 소득금액(+-)
최저한세
적용대상
특별비용
준비금
특별상각
특별비용손금산입전
소득금액(++)
기부금한도초과액.. |
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| 특별소비세법 제9조 제5항 및 교육세법 제9조 제2항의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
<세부내용>
1.사업자
2.신고내용
3.과세장소별
4.과세유흥장소 구분
5.과세,면세 구분
6.유흥음식 요금
7.세율
8.세목
9.납부할 세액계
10.구비서류 |
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| 죄수론 상 법조경합에 대한 검토 (형법 총론)
Ⅰ. 의의
법조경합이라 함은 한 개 또는 수개의 행위가 외견상 수개의 구성요건에 해당하는 것 같지만, 실제로는 한 구성요건이 다른 구성요건을 배척하기 때문에 단순일죄가 되는 경우를 말한다.
Ⅱ. 종류
1. 특별관계
어느 구성요건이 다른 구성요건의 모든 요소를 포함하고 그밖에 특별한 표지까지 포함한 경우에 후자에 대한 전자의 관계를 말한다. - “.. |
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| 경영통제방법에 대한 레포트 자료.
경영통제방법
목차
경영통제방법
I. 통계적 자료에 의한 방법
II. 특별보고서와 그 분석을 통한 방법
III. 손익분기점에 의한 방법
IV. 내부감사에 의한 방법
V. 개인적 관찰방법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| TIME MARKETING
TIME MARKETING
마케팅에 유리한 또는 불리한 특정 시간대
를 특별한 가격 또는 혜택을 제시하여 소비
를 이끌어 내는 마케팅
TIME MARKETING - CASE
외식업계들의 타임 마케팅
금융회사들의 타임 마케팅
IT업계의 타임 마케팅
THE END |
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| 성탄절 예산안 (교회)
수입
항목
2004년 예산
비고
주일헌금
부활절헌금
맥추감사헌금
추수감사헌금
성탄헌금
선교헌금
감사헌금
십일조
특별헌금(찬조)
교재판매대
교회보조금
성경학교등록비
이월금
총 계 |
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| 노조전임자와 관련한 주요 판례 검토
1. 취업규직 적용여부
“노동조합의 전임자라 할지라도 사용자와의 사이에 기본적 노사관계는 유지되는 것으로서 취업규직이나 사규의 적용이 전면적으로 배제되는 것은 아니므로, 단체협약에 조합전임자에 관하여 특별한 규정을 두거나 특별한 관행이 존재하지 아니하는 한 출퇴근에 대한 사규의 적용을 받게 된다.”
2. 업무상재해 인정여부
“전임자가 담당하는 노.. |
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| 민사소송법상 변론능력자와 변론무능력자
1. 들어가며
민사소송법상 변론능력이라 함은 법원에 출정하여 법원에 대하여 유효하게 소송행위를 할 수 있는 능력을 말한다. 즉 당사자, 보조참가인 및 대리인 등이 소송절차에 관여하여 현실적으로 소송행위를 하는데 필요한 능력을 말한다.
변론에 있어서 변호사강제주의를 취하고 있지 아니한 이상 소송능력을 가진 경우에는 특별한 사정이 없으면 변론능력.. |
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| 벤처기업육성에 관한 특별조치법
제1장 총칙
제1조 (목적)
이 법은 기존 기업의 벤처기업으로의 전환과 벤처기업의 창업을 촉진하여 우리 산업의 구조조정을 원활히 하고 경쟁력을 제고하는데 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
①이 법에서 벤처기업 이라 함은 중소기업기본법 제2조의 규정에 의한 중소기업(이하 중소기업 이라 한다)으로서 다음 각호의 1에 해당하는 기업을 말한다. [개정 98.12.30]1.. |
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| 노동관계법상 여성과 연소근로자 근로에 대한 공통 보호 사항
Ⅰ. 여성과 연소근로자에 대한 특별한 법적보호의 필요성
1) 연소근로자
연소근로자는 성인에 비해 신체적으로 열악하며, 성장과정에 있으므로 장시간 노동은 건강과 성장에 방해, 교육기회 박탈의 우려가 있다.
이에 연소근로자의 신체, 정신적 성장보호, 원숙한 인간으로 성장할 수 있도록 하기 위하여 특별한 법적보호를 해야 할 필요가 있.. |
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| 퇴직위로금지급규정
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (지급사유)
퇴직금은 직원의 퇴직사유가 발생하였을 때 지급한다. 다만, 직원으로서 근속기간이 1년 미만인 때에는 퇴직금을 지급하지 아니한다.
제3조 (퇴직금의 산정)
퇴직금은 평균임금에 별표의 지급률을 승한 금액으로 한다.
제4조 (평균임금의 산정)
평균임금은 퇴직 당해월을 제외한.. |
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