|
|
|
전체
(검색결과 약 76,942개 중 29페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| BGF의 영업은 곧 소통입니다."
다른 회사가 아닌 BGF 리테일을 지원한 이유가 과연 위의 기사에서 볼 법한 내용으로 설득이 될까요?
예시2:OO 한 유통시장에서 OO하게 살아남다!라는 기사를 본 적이 있습니다.
예시 : 조직의 OO 한 리더를 통해 OO한 것을 배웠습니다.
예시 : OO곳이상을 돌았고, 음악과 함께 OO한 것을 하기 시작했습니다.
예시 : 공동의 OO한 것만큼은 세우고 싶었고, OO 한 탈퇴율을 낮춰.. |
|
 |
oo, 어떻다, 생각, 이다, 통해, 작성, 회사, 내용, 이다, 경험, 위, 직접, bgf, 오다, 역량, 가지, 배우다, 본인, 소통, 사례 |
|
|
|
|
 |
|
| 또한, 물류 최적화 프로젝트를 수행하며 항만과 내륙 물류의 효율적인 연계를 위한 최적경로를 분석하는 경험을 하였고, 이를 바탕으로 터미널 사업 개발 직무에서 기여할 수 있는 역량을 키웠습니다.
입사 후, 포스코 인터내셔널의 글로벌 물류 네트워크를 활용하여 터미널 운영 최적화와 신규 사업 개발을 추진하며, 지속가능한 물류 인프라 구축에 기여하는 인재로 성장하고 싶습니다.
터미널 사업 개발 .. |
|
|
물류, 터미널, 사업, 글로벌, 항만, 분석, 운영, 개발, 최적화, 네트워크, 수행, 통해, 프로젝트, 포스코, 인터내셔널, 효율, 지속, 경험, 싶다, 성 |
|
|
|
|
 |
|
| 접착제의 '접착력'과 '박리력'은 상충되며, 이를 균형 있게 조절하는 기술은 소재 개발의 핵심 과제 중 하나입니다.
저의 가장 큰 강점은 '고분자 물성 설계'와 '계면제어 기술', 그리고 '고객 요구를 반영한 맞춤형 개발 역량'입니다.
이처럼 저는 소재의 근본 설계에서부터 실제 제품 환경에 맞춘 실현 역량까지 고루 갖춘 인재이며, 이는 동우화인켐의 접착제 개발 직무에서 타인과 명확히 차별화되는 경.. |
|
|
개발, 접착제, 제품, 설계, 접착, 화, 계면, 력, 경험, 이다, 적용, 고객, 성, 기술, 요구, 이다, 경화, 실제, 실험실, 분석 |
|
|
|
|
 |
|
| 이 경험은 실패에 좌절하지 않고 끝까지 원인을 분석하고 개선해 나가려는 태도, 즉 도전정신이야말로 제제기술 분야에 서반드시 필요한 역량임을 보여주는 사례라고 생각합니다.
제 제 기술 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
과학적 설계능력과 실험 분석력, 그리고 끈기라고 생각합니다.
저는 방출조절 형제형 실험을 진행하며 20회 이상의 실패를 반복하면서도, 원인을 정리하고 실.. |
|
|
기술, 실험, 생각, 설계, 분석, 형, 개발, 실패, 개선, 원인, 방출, 조건, 반복, 사례, 중, 경험, 제제, 도전, 정신, 편의 |
|
|
|
|
 |
|
| 고객 인 사이트를 기반으로 기획했던 마케팅 사례가 있나요?
대학에서 소비자심리학과 통계학을 함께 전공하며, 정량적 데이터 해석과 감성적 소비분석을 모두 경험한 저는, 삼 성전자의 마케팅 전략과 맞닿아 있다고 판단했습니다.
저는 대학 시절 데이터 기반의 소비자 분석 프로젝트에서 텍스트마이닝과 감정 분석을 통해 고객 불만 유형을 분류하고, 이를 바탕으로 '감성 기반 FAQ 콘텐츠'를 제작한 경.. |
|
|
마케팅, 분석, 제품, 경험, 소비자, 콘텐츠, 전략, 고객, 데이터, 브랜드, 통해, 기획, 캠페인, 설계, 기반, 공감, 가전, 결과, 메시지, 감성 |
|
|
|
|
 |
|
| BGF 리테일에 지원하는 동기와 입사하기 위해 그동안 준비한 것이 무엇인지 쓰시오[2100bytes]
희망직군을 수행하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오[2100bytes]
BGF 리테일에 지원하는 동기와 입사하기 위해 그동안 준비한 것이 무엇인지 쓰시오.
희망직군을 수행하기 위하여 가장 중요하다.. |
|
|
위, 위해, 경험, 역량, 활동, 본인, 회원, 당시, 대학생, 대한, 내용, 분석, 설문조사, 기획, 구체, 고객, 상상, 팀, 언급, 가장 |
|
|
|
|
 |
|
| 하지만 한발 물러나 생각을 한 후 무작정 프로젝트를 수행하기에 앞서 프로젝트의 목적과 방향을 충분히 이해한 후 큰 주제 를 3가지로 나누어 우선순위를 정하여 일을 더욱 수월하게 했습니다.
이러한 경험은 맡은 일에 대한 책임감과 자신감을 높여주는 계기가 되었습니다.
이러한 경험은 환경규제에 대한 자세와 대처방안 등을 가깝게 접하여 환경에 대한 중대함과 책임감을 더욱 절실히 느끼게 해주었으.. |
|
|
생각, 본인, 프로젝트, 되어다, 대한, 해주다, 경험, 바라다, 이해, 언급, 이러하다, 환경공학, 환경, 더, 내용, 단점, 판매, 크리스마스, 어떠하다, 활동 |
|
|
|
|
 |
|
| 특히, 공공데이터 활용과 스마트 시스템 구축을 통해 주택 및 도시관리의 효율성을 높이는 것이 중요한 과제라고 생각합니다.
또한, 보안관리 및 IT인프라 유지보수 경험을 통해 공사의 전산시스템을 더욱 안정적으로 운영하는 데 도움을 줄 수 있을 것입니다.
저는 전산직의 전문성을 높이기 위해 꾸준히 역량을 개발해 왔으며, 입사 후에도 지속적인 자기개발을 통해 공사의 IT시스템을 더욱 효율적으로 .. |
|
|
시스템, it, 경험, 위해, 데이터, 프로젝트, 보안, 팀, 통해, 기술, 주택, 기여, 분석, 관리, 시공사, 수행, 전산, 운영, 업무, 협업 |
|
|
|
|
 |
|
| 정당한 해고의 이유
1. 서
사용자는 근로자를 정당한 이유없이 해고하지 못한다. 판례는 사회통념상 근로관계를 더 이상 지속시킬 수 없을 정도로 근로자에게 귀책사유가 있거나 부득이한 경영상 필요가 있는 경우 정당한 이유가 있는 것으로 본다.
정당한 사유는 일신상의 사유, 행태상의 사유, 경영상의 사유로 구분할 수 있다.
2. 일신상의 사유(통상해고)
1) 의의
근로제공에 필요한 정신적, 육체적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 예시 : 배짱 있게 행동하자는 OO한 실패를 감수하는 OO한 자 세입니다.
OO한 실패를 가지고 OO한 것을 얻을 수 있었습니다.
예시 : OO한 것을 벤치마킹하되 남녀의 특성을 고려하여 OO한 것을 주고 싶었습니다.
예시 : OO한 실패의 상황에서도 주변을 체크하고 OO하게 하는 마음만 있다면 불가능한 것은 없다는 것을 배웠습니다.
OO한 것을 하되 OO한 분위기의 전환이 필요하다고 생각했기에 회의 전날 OO한.. |
|
|
어떻다, oo, 본인, 좋다, 더, 생각, 위, 오다, 이다, 위해, 내용, 회사, 많다, 예시, 고객, 되어다, 경험, 노력, 회의, 사람 |
|
|
|
|
 |
|
| 입사 후에는 이러한 경험을 바탕으로 현대로템의 복잡한 공급망과 다양한 공정환경에서 발생하는 품질변동을 시스템적으로 관리하고, 각 부품별 주요 특성 관리 및 협력사 품질 경쟁력 향상을 위한 표준화 활동에 기여하고 싶습니다.
이러한 경험은 데이터 기반의 정량적 사고를 기반으로 문제를 분석하고, 관계자들과 협의하여 현실적인 개선안을 제시했던 사례로, 현대로템 부품 품질관리 직무의 문제 해.. |
|
|
품질, 부품, 관리, 불량, 경험, 공정, 분석, 협력, 문제, 개선, 발생, 데이터, 역량, 로템, 작업, 기반, 시스템, 설비, 반복, 사전 |
|
|
|
|
 |
|
| 비정규 보호입법의 주요 내용과 논리
1. 합리적 이유 없는 차별금지
비정규직(기간제·단시간·파견)에 대한 합리적 이유 없는 차별 처우에 대한 금지를 명문화했다.
이유 없는 차별에 대해서는 노동위원회를 통한 시정절차를 마련했는데 가장 중요한 핵심은 차별여부에 대한 입증책임을 전환하여 사용자가 부담하게 한 것이다.
실제 입증책임 전환 문제는 향후 기업 입장에서 고용형태에 따른 합리적 격차.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [롯데면세점-]롯데면세점자기소개서자소서,롯데면세점자소서자기소개서,롯데자기소개서,면세점자소서,롯데그룹합격자소서,합격자기소개서
[롯데면세점합격자기소개서 ]
[롯데면세점-]롯데면세점자기소개서자소서,롯데면세점자소서자기소개서,롯데자기소개서,면세점자소서,롯데그룹합격자소서,합격자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일반적으로 기업지원 동기에 더 포커싱하여 내용을 작성해주시면 좋습니다.
다만 가스공사인지 설명해주시면 더욱 좋을 것 같네요.
반드시 한국가스공사, 란표현으로 변경하여 작성해주시기 바랍니다.
이 문장 역시 개인적 비전만 작성해주셨네요.
기업에 기여할 수 있는 바로 정리하여 작성해주세요.
반드시 질문에서 요구하는 바대로 수정해주시는 것이 좋겠습니다.
한국가스공사의 인재상 중"자기 분야의.. |
|
|
가스, 작성, 해주다, 공사, 사람, 설명, 한국, 글로벌, 결과, 산업, 계, 전문가, 인재, 생산, 바라다, 연구, 되어다, 부분, 질문, 내용 |
|
|
|
|
 |
|
| 발표 주제 동기부여
동기부여- 목차
1. 들어가기
2. 동기부여의 개념
3. 동기수준의 결정요인과 조직생활 쳇바퀴
4. 동기부여의 욕구이론들 소개
5. 매슬로우의 욕구단계 이론
6. 알더퍼의 ERG이론
7. 맥클리랜드의 성취동기이론
8. 허즈버그의 2요인이론
9. 직무특성이론
10. 기업동기부여 사례소개
들어가기에 앞서…
동기부여 들어가기
부족해야 행동한다.
사람을 움직이는 동기 중 하나는 욕구(Needs).. |
|
|
|
|
|
|
|
