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 성과 성역할의 이해(성의 개념, 생물학적 성, 사회심리학적 성, 성차에 대한 인식) ( 8Pages )
성과 성역할의 이해(성의 개념, 생물학적 성, 사회심리학적 성, 성차에 대한 인식)에 대한 레포트 자료. 성과 성역할의 이해(성의 개념, 생물학적 성, 사회심리학적 성, 성차에 대한 인식) CONTENT 성과 성역할의 이해 I. 성의 개념 II. 생물학적 성 III. 사회심리학적 성 1. 성역할 2. 남성성과 여성성, 양성성 1) 남성성과 여성성 2) 양성성 3) 성역할의 사회화 IV. 성차에 대한 인식 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 성과배분의 유형 ( 2Pages )
성과배분의 유형 1. 성과배분의 의의 성과배분은 근로자가 기업의 성과를 향상시키기 위해 필요한 노력, 예를 들어 생산원가의 절감, 생산품질 및 생산성 향상 등에 의해 발생한 이익을 근로자에게 금전적인 형태로 배분해 주는 제도를 말한다. 2. 성과배분의 특성 ①의사결정참가제도와 성과배분을 결합한 것으로서 근로자 동기유발을 위한 효과적인 급여제도이며 참가형 성과배분으로 부르기도 한다. ②..
리포트 > 경영/경제 |
 학교사회복지의 필요성과 목적, 개념을 설명하십시오 ( 4Pages )
학교사회복지의 필요성과 목적, 개념을 설명하십시오에 대한 레포트 자료입니다. 학교사회복지의 필요성과 목적, 개념을 설명하십시오. 목차 학교사회복지의 필요성과 목적, 개념을 설명하십시오. I. 학교사회복지의 개념 II. 학교사회복지의 목적 III. 학교사회복지의 필요성 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 집단성과의 결정요인 ( 12Pages )
집단성과의 결정요인에 대한 레포트 자료입니다. 집단성과의 결정요인 목차 집단성과의 결정요인 I. 집단의 외적상황 II. 집단구성원의 능력 III. 집단의 특성 1. 집단의 규모 2. 구성원의 역할 3. 집단의 규범 4. 집단응집력 IV. 집단의 갈등관리 1. 갈등의 정의 2. 갈등의 유형별 원인 1) 개인 간(상사와 부하포험)의 갈등 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 수출성과 요인과 측정 ( 6Pages )
수출성과 요인과 측정 수출성과를 측정하는 데 있어서 수출기업은 이익, 판매량(액), 신장률, 시장점유율. 현금흐름 등의 지표를 활용할 수 있을 것이다. 그러나 효율적인 수출통제를 이루기 위해서는 수출성과에 영향을 미치는 주요 요인들에 대한 이해가 필수적이다. 그동안 기업의 수출성과에 영향을 미치는 요인들에 대한 연구는 활발히 전개되어져 왔는데 주요 연구결과들을 요약하면 다음과 같다. I..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [정책평가] 정책평가의 의의 및 특징 ( 8Pages )
[정책평가] 정책평가의 의의 및 특징 목차 * 정책평가의 의의 및 특징 Ⅰ. 정책평가의 의의 1. 개념 2. 목적 1) 책무성 확보 2) 정책의 개선 3. 정보의 제공과 관련 지식의 향상 4. 전략적 목적 Ⅱ. 정책평가의 특징 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 사회과학 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 사업타당성 분석과 위험평가의 분석 ( 17Pages )
사업타당성 분석과 위험평가의 분석 목차 Ⅰ. 사업 타당성 분석의 정의 Ⅱ. 사업 타당성 분석의 필요성 Ⅲ. 사업성 평가 요소 1. 창업자 평가 2. 시장성 평가 1) 시장성 분석의 특징 2) 시장성 분석 방법 3. 기술적 타당성 평가 4. 재무적 타당성 평가 Ⅳ. 위험의 평가와 관리 1. 위험의 정의 2. 기술위험 3. 시장위험 ...이하 생략(미리보기 참조)
비지니스 > 사업계획서 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 성과배분제도 ( 2Pages )
성과배분제도 1. 성과배분제도의 의의와 특징 성과배분제도는 기업의 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도이다. 이는 통상적인 임금 외에 지급되는 변동적 보상제도를 말한다. 즉 변동적 임금인 인센티브임금의 일종이라고 할 수 있다. 일반적으로 근로자집단을 대상으로 집단의 성과증진에 초점을 두고 성과를 배분하는 집단 인센티브임금제도를 의미한다. 이러한 ..
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 [사르트르의 상황윤리설] 사르트르의 사상적 배경과 생애 및 인간관, 주체성과 책임 및 상황윤리 ( 10Pages )
[사르트르의 상황윤리설] 사르트르의 사상적 배경과 생애 및 인간관, 주체성과 책임 및 상황윤리입니다 [사르트르의 상황윤리설] 사르트르의 사상적 배경과 생애 및 인간관, 주체성과 책임 및 상황윤리 10 목차 ** 사르트르의 상황윤리설 1. 사상적 배경과 생애 2. 인간관 3. 주체성과 책임 4. 상황윤리 * 참고문헌
리포트 > 인문/어학 |
레포트, 사르트르, 상황윤리설, 상황윤리, 윤리, 주체성
 성과주의 예산제도에 대해 요약하고 장점과 단점을 기술하시오 ( 2Pages )
성과주의 예산제도에 대해 요약하고 장점과 단점을 기술하시오 I. 성과주의예산의 개념과 운영방식 성과주의 예산제도(PBS: Performance Budgeting System)는 앞서 이야기한 품목별 예산의 단점을 극복하려는 의도에서 개발된 것으로서 예산지출의 항목보다도 사업을 운영하여 얻게 되는 성과 또는 산물에 강조점을 두고 운영하는 예산제도이다. 이 제도의 핵심은 예산분류방식의 개선에 있다. 즉 지출품..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [행동대안의 사전평가] 대안평가의 개념과 기준, 대안평가 방법과 유형 ( 9Pages )
[행동대안의 사전평가] 대안평가의 개념과 기준, 대안평가 방법과 유형 목차 행동대안의 사전평가 I. 계획과정에서 대안평가의 의의 II. 대안평가의 개념과 기준 III. 대안평가의 방법과 유형 1. 효율성기준의 비교-평가방법 1) 비용편익분석 2) 비용효과분석 2. 형평성기준의 비교-평가방법 3. 실현성 기준의 비교-평가방법 1) 실현가능성의 종류 2) 비교-평가방법 행동대안의 사전평..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [경영계획] 계획화 - 계획화의 정의와 목적 및 성과, 계획화에 대한 오해 ( 5Pages )
[경영계획] 계획화 - 계획화의 정의와 목적 및 성과, 계획화에 대한 오해 목차 [경영계획] 계획화 I. 계획화의 정의 II. 계획화의 목적 III. 계획화의 성과 IV. 계획화에 대한 오해 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영관리] 통제의 과정(표준의 설정, 성과의 측정, 편차의 수정) ( 5Pages )
[경영관리] 통제의 과정(표준의 설정, 성과의 측정, 편차의 수정)에 대한 레포트 자료. [경영관리] 통제의 과정(표준의 설정, 성과의 측정, 편차의 수정) 목차 [경영관리] 통제의 과정 I. 표준의 설정 1. 물적 표준 2. 원가 표준 3. 자본 표준 4. 수익 표준 5. 프로그램 표준 6. 무형적 표준 II. 성과의 측징 III. 편차의 수정 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 한국의 해외직접투자의 증가요인 및 성과분석(국내기업의 해외직접투자 결정요인과 및 성과분석, 한국기업의 해외직접투자 진입전략) ( 5Pages )
한국의 해외직접투자의 증가요인 및 성과분석(국내기업의 해외직접투자 결정요인과 및 성과분석, 한국기업의 해외직접투자 진입전략) 목차 한국의 해외직접투자의 증가요인 및 성과분석 Ⅰ. 한국기업의 해외직접투자 결정요인 Ⅱ. 한국기업의 해외직접투자 성과분석 Ⅲ. 한국기업의 해외직접투자시의 진입전략 한국의 해외직접투자의 증가요인 및 성과분석 (1) 한국기업의 해외직접투자 결정요인 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 기술조망의 중요성과 방법 ( 6Pages )
기술조망의 중요성과 방법 목차 * 기술조망 Ⅰ. 기술조망의 중요성 Ⅱ. 기술조망의 방법 1. 연구개발자원분석 2. 문헌분석 3. 특허분석 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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