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(검색결과 약 16,081개 중 29페이지)
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| 정책집행의 유형(정책집행유형, 분류)
목차
정책집행의 유형
I. 정책결정자와 정책집행자의 관계 기준
1. 고전적 기술관료형
2. 피지시적 위임형
3. 협상자형
4. 재량적 실험가형
5. 관료적 기업가형
II. 정책유형 기준에 따른 집행 유형
1. 분재정책
2. 보호적 규제정책
3. 재분배 정책(복지정책, 계급정책)
정책집행의 유형
일반적으로 유형론 연구는 복잡한 내용 및 상황을 몇 가지 범.. |
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| 시장경제의 장애 요소 및 오해
1. 시장경제의 장애 요소
첫째, 시장 조정 과정을 파괴하는 가격 통제(가격상한제, 가격하한제 등)를 들 수 있다. 사회주의 체제만큼은 아닐지라도 가격이 통제되거나 정부에 의해 간섭받는다면, 가격은 정확한 정보를 전달하지 못해 결국 시장이 파괴되어 교환 활동이 줄어듦으로써 경제가 성장할 수 없게 된다.
둘째, 경제활동을 위축시키는 과도한 세금을 들 수 있다. .. |
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| PROMETHUS
VENTURE INVESTMENT ASSOCIATIONS
1.시장상황 및 개요
우리 회사는 회사명 그대로 모험투자단체입니다. 바로 유능한 아이디어와 함께하는 회사이지요.
지금 현재 우리나라에는 많은 중소기업회사가 도산하고 있습니다. 안타까운 점은 그러한 중소기업이 하나씩 쓰러지면서 뛰어난 아이디어가 다시 역사속으로 묻혀버린 다는 것입니다.이러한 아이디어 중에는 역사를 100여년을 앞당길 수도 .. |
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| 벤처기업
벤처기업(Venture Business)이란 왕성한 기업가정신에 의해 기존의 기업들이 아직 본격적인 연구와 투자를 하지 많은 분야에 위험을 걸고 독자적인 기술과 서비스를 개발하여 고수익의 새로운 시장을 형성하는 사업을 말한다. 이 사업은 크게 고도의 전문지식을 가진 인력을 활용하고 기술개발에 많은 자금을 투자하여 최첨단의 기술로 신상품화하는 '연구개발형'과 기존의 기업들이 시장의 규모.. |
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| 사내벤처의 기대효과 및 성공방안
Ⅰ. 사내벤처의 의의 및 도입배경
1. 의의
사내벤처란 조직구성원의 기업가정신을 고취함으로써 조직의 내부에 자율적이고 벤처적인 사업창조조직을 설치․운영하여 지속적인 혁신과 조직변화를 촉진하려는 조직이다.
2. 도입배경
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이.. |
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| 본 자료는 전직 의사이자, 안철수 소장이자, 교수이자, 기업가인 안철수에 대해 알아보고, 안철수의 서번트 리더십에 대해 정리하였으며, 도요타의 T자형 인재와 안철수 연구소의 A자형 인재 비교를 비롯하여 안철수 당부에 대해 상세하게 정리한 자료임
1. 안철수 리더십을 선정한 이유
2. 안철수란 사람은?
3. 안철수의 서번트 리더십
4. 도요타의 T자형 인재와 안철수 연구소의 A자형 인재 비교
5. .. |
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| [기업가치평가] 기업가치의 평가 및 평가방식의 분류, 기업의 가치와 성과척도
목차
* 기업가치평가
Ⅰ. 기업가치의 평가
1. 기업가치평가의 의의
2. 기업모형과 기업가치 평가
Ⅱ. 기업의 가치와 성과척도
1. 가치
2. 성과의 척도
Ⅲ. 기업가치 평가방식의 분류
Ⅳ. 추정 재무제표의 작성
기업가치평가
I. 기업가치의 평가
1. 기업 가치평가의 의의
오늘날 기업의 목표는 궁극적으로 장기적인 .. |
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| 여행사의 발전과정(영국, 미국, 한국의 여행사)
목차
여행사의 발전과정
Ⅰ. 여행사의 발원
Ⅱ. 영국의 여행사
1. 영국의 여행소매업자
2. 영국의 여행도매업자
3. 영국 여행업의 발전동향
Ⅲ. 미국의 여행사
Ⅳ. 한국의 여행사
1. 일반여행사
2. 국외여행사
3. 국내여행사
여행사의 발전과정
1. 여행사의 발원
여행사의 시초에 대해서는 학자의 견해에 따라 다르나, 독일의 경제학자 그릭스만에 .. |
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| 이 자료는 민츠버그(Henry Mintzberg)는 관리자의 10대 역할에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 관리자의 임무
2. 민츠버그의 관리자의 10대 역할
(1) 대인관계 역할
• 대표자(figurehead)
• 지도자(leader)
• 섭외자(liaison person)
(2) 정보적 역할
• 감시자(monitor)
• 정보확산자(disseminator)
• 대변인(spokes person)
(3) 의사결정자 역할
• 기업가(en.. |
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| [해외직접투자이론] 국제자원이동론
페이어웨더(J. Fayerweather)는 국제무역이론에서의 자원개념을 전통적 생산요소인 입지, 자원, 노동 등의 세 가지 요소에 기술, 경영기법, 기업가능력을 더하여 훨씬 광의의 개념으로 확장하고, 국가 간에는 이들 자원의 수요와 공급 간에 차이가 있기 때문에 이들 제자원이 국제적으로 이동하게 되고, 경영자원의 국제적 이동이 다국적기업에게 사업기회를 제공해준다.. |
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| 삼성의 인사철학과 인사관리 전반의 검토
1. 들어가며
“기업가는 인재육성에 온갖 정성을 기울여야 한다. 인재양성에 대한 기업가의 기대와 정성이 사원 한 사람 한 사람의 마음에 전달되고 있는 한 그 기업은 무한한 번영의 길을 걸어갈 것이다.”
삼성은 1957년 국내 최초로 공개 경쟁시험을 통해 인재를 모집했다. 1982년에는 국내 처음으로 종합연수원을 지어 인성, 기능교육을 실시하기도 했다. 이병.. |
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| 신공공관리론의 등장배경과 주요한 내용에 대해서 정리하여 기술하시오
신공공관리론(new public management theory)은 1970년대의 석유 파동 및 복지국가 위기론과 함께 정부실패가 야기되면서, 이에 대한 반발로 1980년대 서구 자본주의 국가를 중심으로 '작지만 강한 정부'를 내세워 새로운 행정개혁을 시도하는 데 활용된 이론이다.
신공공관리론은 1970년대 후반부터 신관리주의나 후기관료제적 패러.. |
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| 유엔미래보고서 2040를 읽고 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
1.들어가며
2.주요 내용
3.느낀 점
1. 들어가며
성공한 기업가의 공통점은 탁월한 미래 예측가라는 것이다. 다가올 미래에는 대내외 환경이 어떻게 변화하고, 그 속에서 어떤 제품과 서비스가 소비자들의 선택을 받을지 남다른 .. |
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| 최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 중요성에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료.
최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오
목차
최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오
I. 경영자의 정의
II. 최고경영자의 역할 및 중요성
1. 인간관계 역할
1) 대표자 역할
2) 리더 역할
3.. |
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| 이 자료는 민츠버그(Henry Mintzberg)의 조직 유형과 관리자의 역할에 대하여 분석, 정리한 자료입니다.
I. 서론 1
II. 본론 1
1. 관리자의 여섯 가지 특징 1
2. 관리자의 유형 2
(1) 최고관리자 (Top manager) 2
(2) 중간관리자 (Middle manager) 3
(3) 일선관리자 (Supervisory manager) 3
3. 민츠버그의 관리자 역할 3
(1) 대인관계의 역할 4
1) 대표자(figurehead) 4
2) 지도자(leader) 4
3) 섭외자(lia.. |
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