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(검색결과 약 5,667개 중 29페이지)
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| Ⅰ. 월마트의 온라인마케팅 강화
Ⅱ. 편리한 배달시스템
Ⅲ. 고객정보 분석
Ⅳ. 전자상거래 비중증가
Ⅴ. 온라인 시장 진출 본격화
Ⅰ. 월마트의 온라인마케팅 강화
세계 최대 오프라인 유통업체 월마트가 온라인 쇼핑 마케팅을 대폭 강화한다. 세계 온라인 쇼핑몰 1위 아마존이 최근 온라인을 통한 식품유통 사업까지 진출하면서 강력한 경쟁자로 떠오르자 맞불을 놓기 위해서다.
오프라인 .. |
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| Ⅰ. 월마트의 온라인마케팅 강화 ………3
Ⅱ. 편리한 배달시스템 ………4
Ⅲ. 고객정보 분석 ………5
Ⅳ. 전자상거래 비중증가 ………6
Ⅴ. 온라인 시장 진출 본격화 ………6
Ⅰ. 월마트의 온라인마케팅 강화
세계 최대 오프라인 유통업체 월마트가 온라인 쇼핑 마케팅을 대폭 강화한다. 세계 온라인 쇼핑몰 1위 아마존이 최근 온라인을 통한 식품유통 사업까지 진출하면서 강력한 경쟁자로 떠오르자 맞불 |
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| NewEnergy 사업의 기계 직무는 신재생에너지 플랜트 및 친환경 에너지 인프라 구축에서 핵심적인 역할을 수행합니다.
이러한 기준에 부합하는 현대건설에서 신재생에너지 기계엔지니어로서 성장하고, 미래 에너지산업을 선도하는 역할을 수행하고 싶습니다.
기존의 탄소배출을 줄이고 친환경 에너지를 활용하는 기술이 미래 산업의 핵심이 될 것이며, 저는 이 분야에서 기계엔지니어로서 최적의 시스템을 설.. |
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에너지, 시스템, 신재생에너지, 기술, 기계, 친환경, 효율, 건설, 수행, 설계, 플랜트, 탄소, 싶다, 역할, 최적화, 운영, 중요하다, 활용, 프로젝트, 생각 |
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| 본인과 가장 부합하는 캠코의 인재상은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 장점을 중심으로 구체적인 사례를 들어 기술해주시기 바랍니다.
캠코에 지원하게 된 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해주시기 바랍니다.
공공기관 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 경험 등 구체적인 사례를 들어 기술해주시기 바랍니다.
국유재산은 .. |
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캠코, 생각, 본인, 가장, 금융, 가치, 해주다, 경험, 점, 위해, 사회, 이다, 바라다, 기술, 과정, 성과, 관리, 직무, 이유, 답변 |
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| ▶ 본 자료는 KCC 자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 KCC 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다.
▶ 본 KCC자기소개서 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다.
▶ 본 KCC자기소개서 자료는 자기소개서 작성팁과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처음 쓰.. |
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| Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌
Ⅱ. 정도경영 강화
Ⅲ. 불평등 문제해결
Ⅳ. 출산 육아 휴가 확대
Ⅴ. 여성 관리자 비율 증가
Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌
지난해 LG전자엔 K과장 같은 사례가 적지 않았다. 임직원 부정비리에 대한 제보가 크게 늘어난 데다 조금의 관용도 없이 회사 규정 그대로 처벌하고 있기 때문이다. 구본무 LG 회장의 정도경영 의지가 구체화되고 있다는 평가가 .. |
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| Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌 …………3
Ⅱ. 정도경영 강화 ………4
Ⅲ. 불평등 문제해결 ………5
Ⅳ. 출산 육아 휴가 확대 ………6
Ⅴ. 여성 관리자 비율 증가 ………6
Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌
지난해 LG전자엔 K과장 같은 사례가 적지 않았다. 임직원 부정비리에 대한 제보가 크게 늘어난 데다 조금의 관용도 없이 회사 규정 그대로 처벌하고 있기 때문이다. 구본무 LG 회장의 정도경영 의지가 |
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| 목 차
Ⅰ. 대우조선해양인상
Ⅱ. 전 직원의 참여
Ⅲ. 상의 체계 정비
Ⅳ. 조직규모에 따른 시상
Ⅴ. 공정한 평가방식
Ⅰ. 대우조선해양인상
“‘대우조선해양인상’은 우리 회사의 노벨상입니다.” 대우조선은 2004년 이 상을 제정, 회사 경영 방침과 핵심 가치에 부합하면서도 헌신적이고 열의 있게 업무에 임하는 개인과 단체를 시상하고 있다.
대우조선해양은 조선업 분야에서 우수한 강점.. |
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| 목 차
Ⅰ. 대우조선해양인상 ………3
Ⅱ. 전 직원의 참여 ………4
Ⅲ. 상의 체계 정비 ………5
Ⅳ. 조직규모에 따른 시상 ………6
Ⅴ. 공정한 평가방식 ………6
Ⅰ. 대우조선해양인상
“‘대우조선해양인상’은 우리 회사의 노벨상입니다.” 대우조선은 2004년 이 상을 제정, 회사 경영 방침과 핵심 가치에 부합하면서도 헌신적이고 열의 있게 업무에 임하는 개인과 단체를 시상하고 있다.
대우조선해양은 |
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| 산별노조 교섭시 교섭방식에 관한 노사합의 문제
1. 산별노조의 단체교섭 원칙
산별노조에서의 단체교섭의 방식은 노동조합의 조직형태나 사용자단체 구성 여부 등을 고려하여 노사 당사자가 교섭을 진행하기 전에 협의하여 결정하여야 한다. 이때 무엇보다도 교섭의제와 교섭절차, 분쟁조정 방법 등에 관해 노사가 충분히 의견을 교환함으로써 공감대를 형성함으로써 원활한 교섭 여건을 형성하는 것이 .. |
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| 남북한 경제통합의 과제
* 남북한 경제통합의 과제
가. 남북한 경제통합 단계의 설정
경제통합 단계의 설정은 일정한 방향성을 가지고 현실에 부합하는
단계별 목표와 과제를 제시해 준다는 점에서 커다란 의의를 가진다.
특히 통일을 전제한 경제통합을 지향하는 남북한에 있어서는 더욱 그
렇다. 그러나 남북한 경제통합 단계의 설정은 과거에 일어난 객관적
현상을 대상으로 그 특징에 따라 단계를.. |
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| 취업규칙의 법적성질 및 효력발생시기
Ⅰ. 들어가며
취업규칙이란 사용자가 사업장에서 근로자가 준수하여야 할 복무규률과 임금․근로시간등의 근로조건에 관한 구체적인 사항을 일방적으로 정한 규칙을 말한다.
취업규칙은 그 형성방법에 있어서 근로계약(사용자와 개별근로자)․단체협약(사용자와 노조)․노동보호법(국가의 직접강제)와는 달리 한 사업장내의 전체 근로자와의 관계인 점, 노조와의 교섭을 |
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| 보험설계사 최종합격 자기소개서 입니다.
채용 담당자의 시선을 사로잡는 문장과 논리적이고 설득력 있는 스토리텔링, 그리고 지원자분의 강점을 돋보이게 하는 핵심 키워드로 구성되어 있습니다.
기계적인 글이 아닌, 면접관을 설득하는 진짜 이야기를 담아내었습니다.
누구나 간단히 편집할 수 있는 구조로, 시간과 노력을 절약할수 있도록 작성하였습니다.
1. 지원동기
2. 성격의 장단점
3. 성장과정
4.. |
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| 건양대학교병원 간호사 합격 자소서입니다.
기계적인 문구가 아닌, 다른 지원자들과 차별화된 나만의 개성과 강점,철학을 자연스럽게 녹여내었습니다.
그리고 건양대학교병원 간호사로서의 실무적 역량, 진정성 있는 가치관, 그리고 지원자의 개성을 담아낸 차별화된 내용으로 구성되어 있습니다.
1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장래계획
5. 업무 역량 및 업적
학업과 .. |
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| 특히 한화오션은 'Global OceanSolutionP rovider'라는 비전을 통해 친환경 선박 기술과 디지털 전환을 가속화하고 있으며, 이에 기여할 수 있는 기본설계 직무에서의 역할이 저의 역량과 잘 부합한다고 생각합니다.
저는 기본설계 직무를 통해 선박의 성능과 경제성을 극대화할 수 있는 설계방안을 연구하고, 최신 기술을 적용하여 글로벌 경쟁력을 확보하는 데 기여하고 싶습니다.
저는 이러한 변화 속에.. |
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설계, 선박, 오션, 기술, 한화, 기여, 친환경, 싶다, 선, 가장, 생각, 관심, 분야, 이다, 해양, 과정, 수행, 프로젝트, 기본, 통해 |
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