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| もののけ姬
原作․脚本․監督 宮崎 駿
登場人物紹介
サン 人に捨てられ、山犬にそだてられた少女。 森をおびやかす人間を憎(にく)み、タタラ場やエボシたちに攻擊をしかれる。
アシタカ 北の地の果てにひっそりとすむ、 エミシ一族王家の血筋をひく若者。 突然村をおそってきたタタリ神をたおしたとき、死の呪いをうけ旅にでる。
ヒイさま エミシの里にすむ老巫女。 呪いをうけたアシタカに、西へと旅 |
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| 행정법상 행정청 상호간의 관계
1. 상하행정청간의 관계
(1) 권한의 위임
권한의 위임으로 수임행청청이 그 권한을 가지고 업무를 수행하나, 통상적으로 위임행정청에게 수임행정청에 대한 감독 권한이 생기는 것이 보통이다.
(2) 권한의 감독
① 의의
권한의 감독이란 상급행정청이 하급행정청의 권한의 행사를 지휘하여, 그 합법성‧합목적성을 보장하는 통제적 작용을 일컫는다. 이러한 권한의 감독은 .. |
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| [일정계획] 일정계획의 의의와 필요성, 제조업과 서비스업의 일정계획
목차
* 일정계획
Ⅰ. 일정계획의 의의와 필요성
Ⅱ. 제조업의 일정계획
1. 단속생산시스템의 일정계획
1) 간트부하도에 의한 부하할당
2) 작업순서의 결정
(1) 우선순위규칙
(2) 존슨의 규칙
(3) 작업순서의 평가기준
2. 연속생산시스템의 일정계획
1) 소진기간법
2) 단기일정법
3) 학습곡선효과
Ⅲ. 서비스업의 일정계획
1. 서비.. |
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| 1. 실험 제목 : 최대전력전달
2. 실험 목적
- 본 실험을 통해
∎저항에 따른 전력의 변화를 통해 전려고가 저항과의 관계를 안다.
∎부하저항의 전력이 어떤 경우에 최대값을 가지는지 확인한다.
∎가변저항의 사용법을 숙지한다.
3. 실험 준비물
-디지털 멀티미터(DMM)
-직류 전원 공급기(Power Supply)
-저항(4개) : 1k, 3.3k, 10k, 가변저항 10k
-기판(BreadBoard)
-전선, 니퍼, 집게코드
4. 실험 .. |
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| 조개의 재발견
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CONTENTS
1
1. 친환경 건축재료
1.1 친환경 건축재료의 분류
1.2 친환경 건축재료의 필요성
2. 조개의 활용
2.1 조개의 특징
2.2 적용 사례
3. 결론
2
친환경 건축재료
1. 1 친환경 건축재료의 분류
친환경 건축물에 대한 명확한 정의는 없으나 말 그대로 자연과 친한
건축재료라고 할 수 있으며 친환경 건축재료는 다음과 같이 분류할 수 있다.
1) 천연재료
- 흙, 나무, .. |
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'신나는 회사를 만드는 칭찬의 기술 '
밥 넬슨지음, 정해균 옮김, 새로운 제안 펴냄
사람들은 칭찬받는 것을 좋아한다. 고래도 칭찬을 들으면 춤을 춘다고 하니 가히 칭찬의 위력이 얼만큼인지 짐작할 수 있다. 어린아이부터 노인까지 누구나 칭찬을 들으면 웃음이 나고 기분이 들뜨게 마련이다. 그리고 칭찬은 일의 능률을 높여준다. 실제로 어린아이들뿐만 아니라 회사에서도 질책보다는 칭찬이 훨씬 .. |
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목 차
SESSION Ⅰ (건축기준․시스템 분야)
• 옥상녹화 시스템의 설계와 시공 ‧‧‧ 5
• 공동주택의 시공표준화 지침 개발 연구 ‧‧‧ 17
SESSION Ⅱ (건축구조․재료 분야)
• 프리캐스트 콘크리트 골조구조의 보 하단철근 정착공업 개발 ‧‧‧ 29
• 내화성능 시험방법의 개선방안 ‧‧‧ 41
• 투수 콘크리트의 물리적 특성에 관한 실험적 연구 ‧‧‧ 51
• 환경 친화성 무석면 건축자재 실용화 기술 개발( |
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| 인적자원 개발론
수행관리
수행개선을 위한 평가유형
수행관리의 핵심요소 : 직무분석
인적수행체제
수행관리의 발전
CONTENTS
기업에서의 사례
정리 결론
수행이란
결 과
성 취
실 행
실 적
achievement
performance
result
action
수행관리란
최고의 가치
구성원들의 최고 역량
수행관리라고 생각하기 쉬운 오해들
A 수행평가가 아니다
A 조직위계와 관련 없다
A 경직된 제도가 아니다
A 무조.. |
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| [서평] 더골(The Goal)을 읽고
‘생산직의 관리자라면 이 책은 필독서이며, 생산관리에 대해 논하려거든 이 책을 읽고 논하라’
이 책은 500페이지 이상으로 구성된 책으로 처음에 책을 보면 상당한 거북감을 느낄 수 있겠지만 읽다보면 그 매력에 빠져 마치 500페이지가 아닌 50페이지를 읽는 듯한 착각을 불러일으킬 것이며 나 또한 그러 했다.
책 도입부에 나오는 주요경제지 서평이나 세계 주요 유명 .. |
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| ■ 경영자의 역할(민츠버그 ; Mintzberg) -역할(role)이란 행동과학에서 자주 사용하는 용어로서 어떤 직무를 수행하는데 필요한 행동의 범주 를 의미함. -일반적으로 경영자는 ①인간관계역할(대인적 역할) ②정보관련역할(정보처리역할) ③의사결정역할의 세 가지를 수행. ①인간관계역할(interpersonal role)
-대인적 관계를 통해서 기업을 계속적으로 운영해 나가는 역할. -경영자의 인간적 기술과 밀접한 관.. |
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| 조직 리더십을 통한 팀 통합
1. 들어가며
조직 리더십은 변화를 관리하는 일이고, 변화 관리는 혼란스럽고 성가신 일이다. 여기에서는 관리자와 리더들이 날마다 들이닥치는 변화에 어떻게 대처하여 조직의 적응력과 생명력을 길러내느냐 하는 것이 핵심이다. 셀프 리더십이나 일대일 리더십에서는 리더가 특정 업무에 대한 부하직원의 역량과 의욕을 진단한다.
팀 리더십에서는 해당 팀의 생산성과 사기.. |
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| 원가배분의 기초
1. 원가배분(cost allocation)의 정의
원가배분이라 함은 일정한 배분기준에 따라 공통적으로 발생한 원가(공통원가) 또는 원가집합을 하나 또는 둘 이상의 원가집적대상에 배부하거나 재배부하는 과정을 말한다. 여기서 원가집적대상이란 원가를 개별적으로 집적되는 활동이나 조직의 하부단위 등으로서 원가를 부담할 수 있는 대상을 말한다. 즉, 원가를 부과할 수 있는 단위이면 그것.. |
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| [경영학개론] 경영자의 리더십(Leadership)
목 차
1.
서 론
2.
본 론
가. 리더십이란
나. 리더십의 특성이론
다. 리더십의 유형이론
3.
결 론
1. 서 론
조직체란 두 사람 이상이 모여 공동목표를 달성하고자 하는 유기체이다. 이러한 조직이 조직 공동목표의 달성에 공헌하기 위해서는 조직구성원들의 협동심을 최대한 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십이 필요하다. 그리고 조직 내에서 리.. |
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| [당뇨병] 당뇨병의 원인과 증상(인슐린의존성당뇨병 및 인슐린비의존성당뇨병의 원인), 당뇨병의 임상검사 및 영양대사 장애, 당뇨병 치료의 식사요법(식이요법)에 대한 레포트 자료
[당뇨병] 당뇨병의 원인과 증상(인슐린의존성당뇨병 및 인슐린비의존성당뇨병의 원인), 당뇨병의 임상검사 및 영양대사 장애, 당뇨병 치료의 식사요법(식이요법)
목차
당뇨병
I. 원인과 증상
1. 인슐린 의존성 당뇨병의 .. |
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| 전략적 인적자원 평가에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 전략적 인적자원 평가의 의의
전략적 인적자원 평가란 인적자원의 평가를 기업의 전략, 계획의 내용과 연계하여 실시하는 것이다. 즉 기업의 비전과 이념을 공유하고 실천하도록 평가시스템을 설계하여 운영하는 것을 뜻한다.
2. 전략적 인사고과의 필요성
1) 고과는 보상의 공정한 배분 기준으로 이용된다.
2) 성과가 측정되면 보상은 성과에 근거를 두.. |
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