전체 (검색결과 약 32,534개 중 29페이지)

 기본 원칙을 제시하고 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오 ( 4Pages )
이를 위해 사회복지사는 클라이언트의 감정을 존중하고 이해하는 태도를 유지하며, 긍정적인 피드백을 제공해야 한다. 사회복지 실천의 원칙들은 단순히 클라이언트와의 관계에서만 적용되는 것이 아니라, 일반적인 인간관계에서도 건강하고 긍정적인 관계를 유지하는 데 매우 유용하다. 다음은 사회복지 실천의 기본 원칙을 인간관계에 적용하는 방안이다. 인간관계에서 상대방을 이해하려면 개별화의 원칙..
리포트 > 사회과학 |
사회, 원칙, 인간관계, 관계, 유지, 클라이언트, 실천, 상대방, 감정, 복지사, 형성, , 적용, 태도, 복지, 중요하다, 긍정, 들다, 어떻다, 신뢰
 개별 아동복지 실천의 의의와 기본원칙 개별아동복지실천과정을 정리하고 주변에서의 아동복지실천사례를 찾아 자신의 견해를 쓰시오 ( 4Pages )
개별 아동복지실천의 기본 원칙 개별 아동복지 실천은 단순히 물질적인 지원뿐만 아니라 심리적·정서적 지원, 교육적 개입, 보호서비스 등을 포함하며, 아동이 건강하게 성장하고 자립할 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 개별 아동복지 실천은 다음과 같은 기본 원칙을 바탕으로 이루어진다. 또한, 학대피해 아동보호서비스 사례는 개별 아동복지 실천이 얼마나 중요한 역할을 하는지 보여준다. 개별 아동..
리포트 > 사회과학 |
아동, 개별, 실천, 아동복, 지원, 원칙, 개입, 서비스, 사례, 정서, 사회, 과정, 지원이, 필요하다, 제공, 건강하다, 가정, 성장하다, 이루어지다, 심리
 장애인접근권에대한조사및발표자료 ( 60Pages )
장애인 접근권 목차 I. 장애인 접근권의 이해 1. 장애인 접근권의 정의 2. 접근의 범위와 원칙 3. 접근권의 필요성 Ⅱ. 접근권의 유형 1.물리적 접근권 1) 물리적 접근권의 개념 2) 법적·제도적 지원 3) 현황 4) 관련기관과 역할 2. 이동권 1) 이동권의 개념 2) 법적·제도적 지원 3) 현황 4) 관련기관과 역할 3. 정보 접근권 1) 정보 접근권의 개념 2) 법적·제도적 지원 3) ..
리포트 > 사회과학 |
장애인접근권, 장애인접근권에대한조사, 장애인접근권에대한조사및발표자료
 [국제무역환경] 국제무역환경의 특성과 종류(GATT,UR과 WTO,신보호무역주의와 지역경제통합,신국제무역규범,사이버무역의 대두) ( 19Pages )
[국제무역환경] 국제무역환경의 특성과 종류(GATT,UR과 WTO,신보호무역주의와 지역경제통합,신국제무역규범,사이버무역의 대두) 목차 국제무역환경 Ⅰ. 국제무역환경의 특성 Ⅱ. GATT Ⅲ. UR과 WTO 1. UR 2. WTO 1) WTO의 성격 2) WTO의 운영원칙과 기능 3) WTO체제의 특징 Ⅳ. 신보호무역주의와 지역경제통합 1. 신보호무역주의 1) 신보호무역주의의 대두 2) 신보호무역주의의 특징 3) 신보호무역주..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [포장관리] 포장의 의의, 역할, 형태, 원칙, 포장설계기법 및 포장재료와 포장기기, 화인 ( 18Pages )
[포장관리] 포장의 의의, 역할, 형태, 원칙, 포장설계기법 및 포장재료와 포장기기, 화인 목차 * 포장관리 Ⅰ. 포장의 의의와 원칙 1. 포장의 의의 2. 포장의 역할 3. 포장의 형태 1) 포장목적에 따른 유형 2) 목적지에 따른 유형 3) 기능에 따른 유형 4. 포장설계기법 1) 방수포장 2) 방청포장 3) 방습포장 4) 집합포장 5. 포장의 원칙과 합리화 방안 1) 포장의 원칙 2) 합리화 방안 Ⅱ. 포장재료와 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 주식회사의 의의 및 특색 ( 2Pages )
주식회사의 의의 및 특색 1. 주식회사의 의의 주식회사란 사단성과 법인성이 뚜렷한 회사로서, 주식으로 세분화된 일정한 자본을 가지고 사원(주주)은 주식인수가액을 한도로하여 출자의무를 부담할 뿐, 회사의 채무에 대하여 아무런 책임을 지지 않는 회사라고 할 수 있다. 1) 자본단체 주식회사는 자본중심의 단체로서 물적회사의 대표적 형태이다. 주주는 유한책임을 지므로 회사채권자에 대한 변제의..
리포트 > 경영/경제 |
 노동관계법상 근로시간의 보호에 대하여 ( 3Pages )
노동관계법상 근로시간의 보호에 대하여 Ⅰ.서설 1. 근로시간의 의의 근로시간이란 일반적으로 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 실제 근로여부를 불문하고 사용자의 처분 하에 있으면 족하다. 2. 근로시간 보호의 취지 근기법에서는 근로시간의 상한을 정하고 있는데, 이는 근로자의 신체적․정신적 피로를 회복하고, 사회적․문화적 생활을 영위함으로써 인간다운 생활을 보..
리포트 > 법학 |
 사회복지개론 - 아동복지의 문제점과 해결방안, 장애아동복지서비스의 문제점과 해결방안 ( 3Pages )
사회복지개론 - 아동복지의 문제점과 해결방안, 장애아동복지서비스의 문제점과 해결방안 ※아동복지의 문제점 ⇨ 첫째로, 우리나라의 아동복지의 가장 커다란 문제점은 국가의 2차적인 역할이다. 아동복지법을 보면 아동에 대한 복지의 1차적인 책임은 가정에 있고, 국가는 가정에서 적절한 보호와 양육이 이루어지지 못하는 경우에 최종적으로 그리고 최소한으로 개입하는 것을 원칙으로 하고 있다. ⇨ 둘째..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지개론 - 아동복지의 문제점과 해결방안, 장애아동복지서비스의 문제점과 해결방안 ( 3Pages )
사회복지개론 - 아동복지의 문제점과 해결방안, 장애아동복지서비스의 문제점과 해결방안 ※아동복지의 문제점 ⇨ 첫째로, 우리나라의 아동복지의 가장 커다란 문제점은 국가의 2차적인 역할이다. 아동복지법을 보면 아동에 대한 복지의 1차적인 책임은 가정에 있고, 국가는 가정에서 적절한 보호와 양육이 이루어지지 못하는 경우에 최종적으로 그리고 최소한으로 개입하는 것을 원칙으로 하고 있다. ⇨ 둘째..
리포트 > 사회과학 |
 근로시간의 보호 ( 4Pages )
근로시간의 보호 Ⅰ. 서설 1. 근로시간의 의의 근로기준법상의 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로 근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 시간을 말한다. 2. 근로시간 보호의 필요성 근로기준법등 노동관계법령은 근로자의 최장근로시간을 제한하고 있다. 그 이유는 근로시간의 상한을 설정하여 신체..
리포트 > 법학 |
 단결권 전반에 관한 노동법상 검토 ( 3Pages )
단결권 전반에 관한 노동법상 검토 1. 단결권의 의의 단결권은 근로자가 근로조건의 유지‧개선 기타 경제적‧사회적 지위의 향상을 목적으로 자주적인 단체(노동조합)를 조직하고 이에 가입할 수 있는 권리를 말한다. 【참고】단결권과 관련한 국제노동기구(ILO) 조약 * ILO 87호 「결사의 자유와 단결권의 보호에 관한 조약 노사단체의 설립과 가입의 자유, 노사단체의 자주적인 운영, 활동의 정지와 해..
리포트 > 법학 |
 근로기준법상 임금의 지급방법 연구 ( 5Pages )
임금의 지급방법에 대한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근기법43에서는 사용자의 근로자에 대한 임금지급방법에 관해 네 가지 원칙을 정하고 있다. “임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다”(근43①). “임금은 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 ..
리포트 > 법학 |
 근로시간 및 휴게 ( 39Pages )
근로기준법상 근로시간 및 휴게 파트 중간 기말 시험 대비 총정리 목차 * 근로시간의 보호 * 연장근로 * 합의연장근로 * 가산임금 * 탄력적 근로시간제 * 선택적 근로시간제 * 탄력적․선택적 근로시간제의 비교 * 근로시간 계산의 특례 * 근로시간 및 휴게의 특례 * 근로시간의 신축적 운용 * 근로시간․휴게․휴일의 적용제외 * 단시간 근로자의 보호 * 비정규직 근로자의 보호 * 휴게 * 휴일 * 연차휴가 * ..
리포트 > 법학 |
 근로시간의 보호에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
근로시간의 보호와 관련한 근기법상 규정 Ⅰ. 서설 1. 근로시간의 개념 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘/감독아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로자가 그의 노동력을 사용자가 처분가능한 상태에 둔 시간이면 근로시간에 포함되며, 실제로 근로한 시간만을 의미하지는 않는다. 2. 근로시간 보호의 필요성 신체적/정신적 피로를 회복함과 동시에 근로자에게 여가를 확보함으로써 ..
리포트 > 경영/경제 |
 세 가지 윤리적 딜레마 상황에 대한 윤리적 가치 충돌이 어떤 것인지 분석하고 윤리적 딜레마에 따른 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙을 적용하여 사회복지사로서 어떤 결정을 내릴 것인지에 대해 논하시오 ( 2Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 15세 소녀와 아버지 학대(일시 중지상태) 2. 17세 소녀와 낙태 3. 고2 학생의 영업장에서 알바하면서 매상의 일부를 훔친 경우 15세 소녀는 학대를 당하고 있지만, 현재 일시중지인 상태이다. 그런데 아버지가 보복할..
리포트 > 인문/어학 |
윤리적 딜레마, 윤리적 가치 충돌, 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙, 로웬버그, 돌고프, 윤리원칙
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30