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(검색결과 약 1,108개 중 29페이지)
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| 이 경험을 통해 고객의 문제를 정확히 파악하고, 그에 맞는 해결책을 제공하는 것이 중요하다는 교훈을 얻었습니다.
답변 : 고객이 계속해서 서비스 제공에 불만을 가졌을 때, 원인을 파악하고 개선 방안을 제시하는 방식으로 문제를 해결했습니다.
답변 : 좋은 커뮤니케이션은 상대방의 입장을 이해하고, 명확하게 소통하며 신뢰를 구축하는 과정이라고 생각합니다. 고객의 요구를 정확히 파악하고, 문제를.. |
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고객, 서비스, 해결, 문제, 제공, 경험, 중요하다, 답변, 제시, 신뢰, 생각, 운영, 소통, 정확하다, 프리윌린, 파악, 이해, 요구, 통해, 직무 |
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| [민영화와 정부조직 개편] 민영화의 개념과 유형 및 사례, 정부조직개편
목차
Ⅰ. 민영화
1. 민영화의 개념
2. 민영화의 필요성
3. 민영화의 유형과 방법
4. 민영화에 대한 몇 가지 사례
1) 미국의 민영화
2) 영국에서의 민영화-대처 수상 하에서의 민영화
3) 프랑스의 민영화-미테랑 하에서의 민영화
4) 뉴질랜드의 민영화
5) 동구유럽의 민영화
6) 서남아시아의 민영화
7) 케냐의 민영화
5. 교훈
6. 결.. |
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| 태조“왕건”의 리더쉽(Leadership) 요약
우리의 역사에는 우리가 모르고 있었던 많은 위대한 리더들이 존재했었다. 특히 요즘 사극을 통하여 또는 소설을 통하여 하나 둘씩 우리가 접할 수 있어서 오늘을 살아가는 우리에게 많은 교훈을 주고 있어 다행이다. 특히 매력적인 리더쉽의 유형으로 태조 왕건의 리더쉽이 부드럽고 덕장 이상의 고아한 리더쉽으로 우리에 개 다가와서 시사하는 바가 크다. 당시 동.. |
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| 1. 들어가는 말-1%의 지식과 99%의 노력들...
2. 성장과정 - 살아있는 교과서에서 배운 교훈들...
3. 성격소개 - 반드시 의미 있는 결과를 만드는...
4. 학창시절 - 미래를 위한 작은 발걸음을...
5. 또 다른 경험들 - 풍부한 경험 속에서 소중한 교훈을...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 핵심인재로...
7. 맺은 말- 처음처럼...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 삼성카드 영.. |
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| [직위분류제와 계급제] 직위분류제와 계급제의 조화
목차
직위분류제와 계급제의 조화
I. 모형선택과 상황적 조건
1. 대내적 지표와 기준
1) 관리체제의 일반적 성격
2) 조직의 규모와 복잡성
3) 개방성, 교류성의 허용정도
4) 보수의 수준
5) 분류기술과 비용
2. 환경적 지표와 기준
1) 직업구조의 변화
2) 사회적 계층의 성격
3) 교육제도와 인적자원의 공급
II. 미국과 영국의 .. |
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제목 : 경제전쟁시대 이순신을 만나다
지은이 : 지용희
출판사 : 디자인하우스
이 책은 지용희 서강대 경영학 교수가 쓴 경영학자 관점에서 바라본 이순신에 관한 최신작이다. 이순신은 누구나 알고 있듯이, 임진왜란 때 해전에서 17전17승으로 조선의 바다를 잘 지켜서 왜군의 공격력을 크게 약화시키고 결국 나라를 구한 명장이며, 또한 난중일기로 그 기록을 잘 남긴 것으로도 유명하다. 하지만 피상.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 살아있는 교과서에서 배운 교훈들...
3. 성격소개 - 주위에 많은 사람들이 모이는 원만한 성격...
4. 학창시절 - 미래를 위한 작은 발걸음을...
5. 또 다른 경험들 - 풍부한 경험 속에서 소중한 교훈을...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 노력하고 또 노력하여 최고의 모습으로...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 인사관리 파트(쿠쿠) 지원.. |
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| THE
LEADERS
(
빌게이츠와
스티브잡스의 리더십 비교
)
Contents
인물소개 빌 게이츠(William H. Gates)
빌 게이츠의 Microsoft Corporation
빌게이츠의 리더십 특징
빌 게이츠의 경영철학
빌 게이츠에게서 배우는 리더십과 성공의 교훈
이 시대의 진정한 리더 ‘빌 게이츠’
인물소개 - 스티브 잡스(Steve Jobs)
스티브 잡스의 애플
스티브 잡스의 리더십 특징
스티브 잡스의 경영철학
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| 기독교적 관점에서의 악과 원치 않는 환경을 극복하는 길
1. 악의 교훈
불안과 고통과 슬픔은 인생의 어둠이다. 세상을 살다 보면 누구나 가슴 아픈 고통을 겪게 되고, 근심과 곤란의 어두운 바다에서 마음이 어지러워지고, 형언하기 어려운 고뇌의 뜨거운 눈물이 눈앞을 가로막는 체험을 하게 된다. 사람들은 이 어두운 그림자에서 벗어나기 위해, 그것을 어떤 식으로든 누그러뜨리기 위해 맹목적으로 무.. |
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| 인간실격 독후감 입니다.
자세한 내용은 목차를 참고해 주세요~~!!
1. 인간실격 책 소개
2. 인간실격 주요 등장인물 소개
(1) 오바 요조
(2) 다케이치
(3) 호리키
(4) 쓰네코
(5) 시즈코
(6) 요시코
3. 가장 기억에 남는 문장과 그 이유
4. 내가 요조였다면 어떻게 행동했을까?
5. 인간실격을 읽고나서 얻은 교훈
6. 느낀점 (독후감)
1. 인간실격 책 소개
“저는 인간의 삶이라는 것을 도무지 이해할 .. |
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| ▶ 본 자료는 자신이 가장 닮고 싶은 사람, 혹은 인생의 선배이자 충고자 중 한 사람을 수신자로 선택하여 편지글과 관련된 자료입니다. 자신이 인생의 멘토라 여기는 이에게 진솔한 편지글 형식으로 쓴글로써, 많은 분들께 도움이 될 양질의 자료임을 보장합니다.부디 이자료를 참고하시고 좋은 결과 얻으시기를 간절히 기원합니다.
자신이 가장 닮고 싶은 사람, 혹은 인생의 선배이자 충고자 중 한 사람을 .. |
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| 경동나비엔에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 우리회사를 지원하게 된 동기와 희망 직무 및 그 이유에 대해.. |
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| 목 차
서 론
1. 연구의 목적과 배경---2
2. M A 개념 및 형태---2
3. M A 의 장점과 단점---3
본 론
르노-삼성 자동차의 M A
1. 배경---4
2. 과정(절차)---5
3. 결과---6
국민은행과 주택은행의 M A
1. 배경---7
2. 과정(절차)---8
3. 결과---9
결 론
1. 외국기업 M A---13
2. 한국기업 M A---13
3. M A 성공을 위한 5가지 포인트---13
4. M A 기업의 성공이 주는 교훈---14
5. 시사점.. |
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| [에이케이켐텍합격자기소개서 ]
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목 차
1. 성장과정, 성격 및 주요활동 경험은 어떤 것이 있나요
2. 특별한 경험과 이를 통해 얻게 된 교훈은 무엇인가요
3. 지원동기 및 향후 계획
4. 기타 사항(학위논문 요약, 경력사항 포.. |
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| 고려제강 자기소개서 최우수 예문.
1. 희망직무에 대한 본인만의 차별화된 강점을 습득하기 위해 노력한 경험을 서술하시오.
2. 팀 활동으로 공동의 목표를 달성한 경험 중 본인의 역할과 그를 통해 습득한 교훈을 서술하시오.
3. 고려제강 지원동기가 무엇인지 구체적으로 서술하시오.
4. 고려제강에 입사 후 어떤 목표를 세우고 어떻게 목표 달성해 나갈지 3년 후, 10년 후 계획을 포함하여 구체적으로 서.. |
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