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(검색결과 약 15,346개 중 29페이지)
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| 해외직접투자의 유형에 대한 레포트 자료.
해외직접투자의 유형
목차
해외직접투자의 유형
I. 투자형식에 따른 유형
1. 단독투자, 합작투자를 통한 해외직접투자
2. 인수/합병(M&A)에 의한 해외직접투자
3. 현물투자에 의한 해외직접투자
II. 투자동기에 따른 유형
1. 시장확장 동기의 해외직접투자
2. 자원추구 해외직접투자
III. 해외직접투자의 장단점
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 갈등의 유형과 기능에 대한 레포트 자료.
갈등의 유형과 기능
목차
갈등의 유형과 기능
I. 갈등의 유형
가. 갈등의 주체에 따른 분류
나. 구조변화의 유무에 따른 분류
다. 갈등의 진행형태에 따른 분류
라. 갈등의 강도에 따른 분류
II. 갈등의 기능
1. 불균형 야기
2. 통합의 저해
3. 창의성의 질식
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 고용보험법의 제정목적, 적용범위, 급여유형, 재정
목차
고용보험법의 제정목적, 적용범위, 급여유형, 재정
I. 연혁
II. 제정목적
III. 제도 내용
1. 적용범위
2. 급여유형
3. 재정
* 참고문헌
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| 조세제도의 유형을 나열하고 각각의 특징에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료.
조세제도의 유형을 나열하고 각각의 특징에 대하여 논하시오
목차
조세제도의 유형을 나열하고 각각의 특징에 대하여 논하시오
I. 소득세
II. 법인세
III. 소비세
IV. 재산세
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 의사소통유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오
목차
의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오
I. 공식적 의사소통
1. 하향적 의사소통
1/ 명령
2/ 일반적 통보
2. 상향적 의사소통
1/ 보고
2/ 내부결재 제도(품의제도)
3/ 인간관계적 정보전달
3. 수평적 의사소통
1/ .. |
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| 복지국가의 개념과 유형에 대한 레포트 자료.
목차
복지국가의 개념과 유형
I. 복지국가 등장배경
II. 복지국가 개념
III. 복지국가 유형
1. 퍼니스와 틸톤의 구분
2. 미쉬라의 구분
3. 에스핑-앤더슨의 구분
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 본 자료는 미국의 흑인대통령 버락 오바마의 리더십(Barack Obama’s Leadership)에 대해 소개한 자료로 버락 오바마의 소개 및 일화, 버락 오바마의 대표적인 리더십 6가지 유형을
소개하였으며, 버락 오바마의 리더십의 특징 7가지에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
1. 버락 오바마 소개
2. 버락 오바마의 5대 핵심키워드
3. 버락 오바마의 리더십 6가지
* 리더십 1. 말과 감정에 대한 컨트.. |
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| 사회복지행정의 리더십
Ⅰ. 序 論
리더십이란 과연 무엇인가 그리고 조직 내 있어서 무슨 영향을 가지는 것인가 또한 어떤 특성을 가지고 있는 것인가 리더십이라는 분야는 경영학에서 생산성 고조를 위해 필요적으로 형성된 이론으로 이제는 사회 전 분야에 있어서 통용되는 이론이다. 이에 리더십의 개념에 대해 알아보고, 사회 복지적 입장에서 조직 내 리더십이 행정적 혹은 기타 이외의 면에서 어떤 역.. |
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| 경영조직론상 리더십 이론
Ⅰ. 들어가며
현대 경영에서 가장 강조되고 있는 부분 중 하나가 리더십이라고 하지 않을 수 없다. 기업의 경영이 복잡해지고 조직이 방대해 질 수록 그 조직이 한 방향으로 갈 수 있도록 이끌어가는 리더의 역할이 더욱더 강조되고 있는 시점이다.
이와 관련하여 리더가 갖추어야 할 다양한 리더십 이론이 전개되고 있으며, 리더십의 방향에 대해서도 여러 가지 의견이 있다. 이.. |
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| 카리스마적 리더십의 개념과 연구 분석
목차
Ⅰ. 카리스마적 리더십의 개념
1. 카리스마의 개념
2. 카리스마의 두 가지 관점
1) 사회학적 관점
2) 심리학적 관점
3. 카리스마적 리더십의 세 가지 접근방법
1) 카리스마적 리더의 특성을 탐색하는 연구
2) 사회 교환 관계적 관점의 연구
3) 카리스마적 리더에 대한 인식론적 연구
Ⅱ. 카리스마적 리더십 연구
1. Weber의 카리스마적 리더십 연구
1) 권.. |
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| 리더십의 행동이론
리더십 특성연구에서 문제점과 한계가 드러나자 1940년대 후반에 들어와 리더의 특성이나 자질의 접근방식에서 벗어나 리더십을 관찰 가능한 과정이나 행동으로 보고 리더의 실제 리더십행동유형에 초점을 맞추어 연구하기 시작하게 되었다. 즉 당시의 연구자들은 과업을 하위자에게 어느 정도 위양하고. 서로 어떻게 커뮤니케이션하며. 어떠한 방식으로 동기유발을 시켜 업무를 수행하.. |
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| [경영학개론] 경영자의 리더십(Leadership)
목 차
1.
서 론
2.
본 론
가. 리더십이란
나. 리더십의 특성이론
다. 리더십의 유형이론
3.
결 론
1. 서 론
조직체란 두 사람 이상이 모여 공동목표를 달성하고자 하는 유기체이다. 이러한 조직이 조직 공동목표의 달성에 공헌하기 위해서는 조직구성원들의 협동심을 최대한 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십이 필요하다. 그리고 조직 내에서 리.. |
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| 리더십의 발전 과정인 특성이론 행동 이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교토론해보시오
I.리더십의 특성이론
II.리더십의 행동이론
표] 리더십 이론의 유형
리더십 행동 이론의 대표적인 연구는 오하이오주립대학에서 수행되었다.
그림] 피들러의 상황적 리더십
이 이론에서는 리더십의 행동은 [아 래의표] 와 같다.
표] 경로-목표 리더십 행동
리더십의 발전 과정인 특성이론 행동 이론, 상황이론, .. |
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리더십, 이론, 리더, 행동, 연구, 효과, 상황, 종업원, 특성, 부하, 따르다, 통제, 유형, 셀프, 되어다, 목표, 대한, 성과, 개념, 내용 |
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| ◯ 리더십이 사회복지조직의 운영과 발전에 미치는 영향
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 리더십이 사회복지조직의 운영과 발전에 미치는 영향
1. 서론
2. 리더십의 유형
가)지시적 리더십
나)참여적 리더십
다)자율적 리더십
3. 각 리더십 유형이 사회복지조직의 운영과 발전에 미치는 영향
가)지시적 리더십
나)참여적 리더십
다).. |
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| 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라에 대한 레포트
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
목차
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
I. 리더의 행동유형과 상황변수
1. 과업행동(지시적 행동)
2. 관계성 행동(지원적 행동)
II. 상황변수
III. 허시와 블랜차드의 리더십 상황모형
IV. 리더의 행동유형
1. 지시적 리더
2. 설득적 리더
3. 참여적 리더
4. 위양적 .. |
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