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(검색결과 약 31,928개 중 29페이지)
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| [조직설계] 조직설계에 영향을 미치는 요인, 조직설계 접근방식
목차
조직설계
I. 조직설계에서 영향을 주는 요인
1. 생산기술
2. 조직 구성원 수
3. 전략
4. 외적요인
II. 조직설계 접근방식
1. 전통적 접근방식
2. 과업-기술 접근방식
3. 환경접근방식
* 참고문헌
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| 사회보험제도의 방식(비스마르크 방식, 베버리지 방식)
사회보험을 설계하는 데에는 두 가지의 주요한 방식이 있는데, 이것은 다음과 같은 두 명의 역사적 인물과 관련되어 있다(Pieters, 2006).
: (1) 20세기에 독일의 수상이었던 비스마르크(Bismarck)가 있다. (2) 영국의 정치가이며 작가인 베버리지(Beveridge)가 있다.
대부분의 국가에 존재하는 사회보험제도는 비스마르크의 견해와 베버리지의 견해.. |
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| 스트레스의 소극적 대처방식에 대한 레포트 자료.
스트레스의 소극적 대처방식
목차
스트레스의 소극적 대처방식
I. 합리화
II. 퇴행
III. 투사
IV. 억압
V. 백일몽
VI. 부정
VII. 반동형성
VIII. 승화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 국민연금의 적립 방식
적립방식은 가입자가 납부한 보험료를 장기간 적립하여 기금을 운용하고, 미래에 연금을 지급하는 방식이며, 부과방식은 현재의 근로세대가 내는 보험료를 현재의 연금수급자에게 지급하는 방식이다.
적립방식(FundedSystem)이란 가입자가 일정 기간 동안 납부한 보험료를 연금기금으로 적립하고, 이를 운용하여 수익을 창출한 후, 연금수급 시점에 해당 기금에서 연금을 지급하는 방.. |
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방식, 연금, 적립, 기금, 부담, 부과, 보험료, 세대, 현재, 운용, 지급, 재정, 인하다, 수급, 납부, 간, 가입자, 대, 로세, 미래 |
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| 의료보험 전달체계(의료공급자 관리체계 및 진료비 지불방식)에 대한 레포트 자료입니다.
의료보험 전달체계(의료공급자 관리체계 및 진료비 지불방식)
목차
의료보험 전달체계
I. 보험가입자 관리운영체계
II. 의료공급자 관리체계 및 진료비 지불방식
1. 진료비 상환방식
2. 제3자 지불방식
3. 직영방식
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 기업의 자본조달방식을 설명하고 조달방식이 가지는 장단점을 조사하시오에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 자본조달방식을 설명하고 각 조달방식이 가지는 장단점을 조사하시오
목차
기업의 자본조달방식을 설명하고 각 조달방식이 가지는 장단점을 조사하시오
I. 단기자본조달
1. 은행차입
2. 매입채무
3. 기업어음
4. 리스금융
II. 장기자본조달
1. 주식발행
1/ 보통주
2/ 우선주
3/ 후.. |
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| [교사개발] 교사개발의 의의와 목적, 교사개발 유형(종류), 교사개발프로그램, 교사개발에 대한 태도
목차
교사개발
I. 교사개발의 본질
1. 교사개발의 의의
2. 교사개발의 목적
II. 교사개발의 유형
1. 자기 자율적 교사개발
1) 수동적 교사개발
2) 능동적 교사개발
2. 유아기관 주도 교사개발
3. 교육청 및 교육인적자원부 주도 교사개발
III. 교사개발 프로그램
1. 교사개발 요구사정
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| [관광개발과 국토종합개발계획] 관광개발의 개념과 목표 및 개발방향, 관광개발계획의 수립
목차
관광개발과 국토종합개발계획
Ⅰ. 관광개발의 개념
Ⅱ. 관광개발의 목표와 개발방향
1. 관광개발의 목표
2. 관광개발의 방향
1) 중부관광권의 개발방향
2) 충청관광권의 개발방향
3) 서남관광권의 개발방향
4) 동남관광권의 개발방향
5) 제주관광권의 개발방향
Ⅲ. 관광개발계획의 수립
관광개발과 국.. |
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| [조직개발] 조직개발의 의의와 목표, 조직개발기법, 조직개발의 성공요건에 대한 레포트 자료.
[조직개발] 조직개발의 의의와 목표, 조직개발기법, 조직개발의 성공요건
목차
조직개발
I. 조직개발의 의의와 목표
II. 조직개발의 기법
1. 감수성훈련
2. 관리도훈련
3. 팀 구축법
4. 과정상담법
III. 조직개발의 성공요건
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인적자원개발의 개념과 영역
목차
* 인적자원개발의 개념과 영역
Ⅰ. 인적자원개발의 개념
Ⅱ. 인적자원개발의 영역
1. 개인 개발
2. 경력 개발
3. 조직 개발
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [기업의 연구개발] 연구개발의 단계, 조직, 관리
목차
연구개발
Ⅰ. 연구개발의 단계
Ⅱ. 연구개발의 조직
Ⅲ. 연구개발의 관리
연구개발
I. 연구개발의 단계
연구개발(research and development : R&D)이란 기업이 제품의 수명주기에 적응하기 위해서 미래의 시장수요를 고려하여 새로운 제품이나 서비...(이하 생략) |
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| 종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발)
목차
종합적 조직체행동개발
Ⅰ. 그리드 조직개발
1. 제1단계: 그리드 세미나 및 자아인식향상
2. 제2단계: 집단행동개발
3. 제3단계: 집단간 행동개발
4. 제4단계: 전체시스템적 행동개발
5. 제5단계: 목적달성 행동개발
6. 제6단계: 개선된 행동의 정착화
Ⅱ. 시스템4 조직개발
1. 시스템4 이론
2. 시스템 4형으로의 조직개발
종합적 .. |
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| [신상품 개발과정] 신제품 개발전략에 대한 레포트 자료입니다.
[신상품 개발과정] 신제품 개발전략
목차
[신상품 개발과정] 신제품 개발전략
I. 아이디어 창출
II. 아이디어 심사
III. 제품개념의 개발 및 시험
IV. 마케팅 전략의 개발
V. 사업성분석
VI. 제품개발
VII. 시험 마케팅
VIII. 상품화
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오에 대한 레포트 자료.
조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
목차
조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
I. 조직개발의 의의
II. 조직개발의 발달단계와 과정
1. 문제의 인식
2. 조직의 진단
3. 피드백
4. 변화전략의 개발
5. 개입
6. .. |
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| 조직개발의 정의와 목표, 조직개발모델(조직개발과정)에 대한 레포트 자료.
조직개발의 정의와 목표, 조직개발모델(조직개발과정)
목차
조직개발
I. 조직개발의 정의
II. 조직개발의 목표
III. 조직개발모델(조직개발과정)
1. 제1단계 : 진단
2. 제2단계 : 전략계획의 수립
3. 제3단계 : 교육
4. 제4단계 : 상담 및 훈련
5. 제5단계 : 평가단계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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