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(검색결과 약 23,019개 중 29페이지)
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| 지방세법 제26조의2의 규정에 의하여 위와 같이 기한연장의 승인을 신청합니다.
<상세내용>
1. 신청인
성명, 주소, 주민등록번호
2. 신청내용
기한의 구분, 당초의 기한, 연장 받고자 하는 사유, 연장받고자하는 기간
3. 날짜
4. 작성자 이름 |
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| (별지 제 1호 서식)
자료보호연장신청서
신청인
①상호(명칭)
②성명(대표자)
④주민등록번호
③주소
(전화 :)
자료보호수리결과 통지서내용
⑤통지번호
⑥자료보호만료예정일
⑦자료보호항목
⑧연장신청사유
⑨자료보호연장기간
환경부 고시 유해성심사자료등의 보호에 관한 규정 제13조의 규정에
의하여 자료보호 연장을 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
연장승인번호 :제호
자료보호연.. |
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| 국세기본법 제6조 및 동법시행령 제3조의 규정에 의하여 납부기한연장의 승인을 신청한다는 내용의 납부기한연장승인신청서 양식입니다.
납부기한연장승인신청서
신청인
①성명
③ 주민등록번호
④ 주소 또는 사업장
⑤ 전화번호
⑥상호
신청내용
납부할 국세의 내용
⑧세목
⑨납부기한
⑩금액
⑪ 납기연장을 받고자하는 금액
⑫ 연장받고자 하는 사유
⑬ 연장받고자 하는 기간
분납금액 및 납부기 |
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| 단체협약의 유효기간과 해지제도에 대하여 설명하라
Ⅰ. 서설
단협은 유효기간동안 존속하는 것이 원칙이다. 한편 단협의 당사자는 자동갱신협정 또는 자동연장협정등을 단협의 내용으로 체결함으로써 단협의 유효기간이 종료하는 경우 이를 연장할 수 있다.
한편 단협이 종료하는 경우에도 그 효력이 예외적으로 인정되는 경우가 있다. 이를 단체협약의 여후효라고 한다.
Ⅱ. 단체협약의 유효기간
1. .. |
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| [실업급여]구직급여에 대한 레포트 자료.
[실업급여]구직급여
목차
구직급여
1. 수급요건
2. 실업의 신고와 수급자격의 인정
3. 피보험 단위기간
1/ 기준기간의 연장
2/ 피보험 단위기간의 산정
4. 급여기초임금일액
5. 구직급여일액
6. 수급기간, 소정급여일수, 대기기간, 연장급여
7. 지급일 및 지급방법
8. 급여의 제한과 반환명령 등
9. 상병 등의 특례
* 참고문헌
...(이하 내.. |
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| 납세자가 신청한 지방세 연장 신청을 승인하는 내용을 담음 지방세기한연장(승인)통지서입니다.
1. 신청인(납세의무자 또는 특별 징수의무자)
성명, 주민등록번호, 주소
2. 신청내용
3. 기한의 구분
4. 당초의 기한
5. 연장한사유
6. 연장한 기간
지방세법 제26조의 2의 규정에 의하여 위와 같이 통지합니다.
20 년월일
시장(군수․구청장) (인) |
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| 양식 제6호 상호가등기에관한변경등기(예정기간 연장)
상호가등기변경등기신청
접
수
년월일
처리인
접수
조사
기입
교합
각종통지
제호
가등기한 상호
등기번호
가등기한 본점
등기의목적
상호가등기의 예정기간 연장
등기의사유
등기할사항
본등기를 할 때까지의 예정기간 연장
기 타 |
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| [별지 3호서식]
(앞면)
제호
옥외광고물등표시연장허가신청(신고)서
처리기간
7일
(신고 : 3일)
광고주
(옥외광
고업자)
①성명
②주민등록번호
③업소명
④전화번호
⑤주소
⑥허가(신고)번호
⑦광고물등의 종류
⑧수량
⑨규격
⑩표시위치또는장소
⑪광고내용
⑫광고물등관리자
⑬주소
⑭전화
번호
표시
기간
⑮당초
연장
기타
옥외광고물등관리법시행령 제9조제3항 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다 |
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| 지방세기한연장승인신청서입니다.
1. 신청인(납세의무자 또는 특별 징수의무자)
성명, 주민등록번호, 주소
2. 신청내용
3. 기한의 구분
4. 당초의 기한
5. 연장 받고자 하는 사유
6. 연장 받고자 하는 기간
지방세법 제26조의 2의 규정에 의하여 위와 같이 기한연장의 승인을 신청합니다.
20 년월일
신청인 (서명 또는 인)
시장(군수․구청장) 귀하 |
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| 단체협약의 시간적 적용범위 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
단체협약은 그 유효기간 동안 존속하는 것이 원칙이다.
2. 논점
다만, 단체협약 유효기간 만료시를 전후하여 쌍방이 새로운 단체협약을 체결하고자 단체교섭을 계속하였음에도 새로운 단체협약이 체결되지 않은 경우 근로조건의 안정성을 해칠 수 있게 되는데, 이때 기존에 적용되어 오던 근로조건의 효력이 어떻게 될 것인지에 대하여 논.. |
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| 근로자와 사용자의 합의에 의하여 법정 기준 근로시간인 40시간을 초과하여 근로하는 부분을 합의 연장근로라고 한다.
특별한 사정에 의한 연장근로(인가연장근로)
특별한 사업에 대한 연장근로(근로시간 및 휴게의 특례)
특례연장근로란 법에 정한 일정한 사업에서 사용자가 근로자 대표와의 서면 합의에 의하여 1주12시간의 연장근로를 초과하여 근로하게 하거나 휴게시간을 변경할 수 있는 연장근로를 말.. |
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근로, 연장, 합의, 근로자, 주, 휴일, 근로시간, 사용자, 개, 의하다, 당사자, 서면, 되어다, 부분, 인정, 정법, 사업, 경우, 40시간, 범위 |
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| 단체협약의 종료사유
1. 기간의 만료
1) 단협의 유효기간(제32조 제1항/제2항)
단협은 2년을 초과하는 유효기간을 정할 수 없고, 2년을 초과하는 유효기간을 정한 경우 또는 유효기간을 정하지 않은 경우에는 그 유효기간은 2년이 된다.
2) 자동연장조항
단협의 유효기간이 경과한 후에도 새로운 단협이 체결되지 아니한 때에는 새로운 단협이 체결될때까지 종전 단협의 효력을 존속시키는 취지의 별도의.. |
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| 우 /주소 : /전화( )/전송( )/담당부서/담당자
공개여부 결정기간 연장통지서
문서번호
수신
정보내용
접수일자 및 접수번호
당초 결정기한
연장이유
연장결정기한
기타 안내사항
공공기관의 정보공개에 관한 법률 제9조 제2항의 규정에 의하여 귀하의 정보공개청구 사항이 위와 같은 이유로 공개여부를 결정하는 기간이 연장되었음을 알려드리며, 궁금하신 사항은 담당자에게 문의하여 주시면 자.. |
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| [별지 제2호서식]
우 /주소 : /전화( )/전송( )/담당부서/담당자
공개여부 결정기간 연장통지서
문서번호
수신
정보내용
접수일자및
접수번호
당초
결정기한
연장사유
연장 결정기한
기타 안내사항
공공기관의정보공개에관한법률 제9조제2항의 규정에 의하여 귀하의 정보공개 청구사항이 위와 같은 사유로 공개여부를 결정하는 기간이 연장되었음을 알려드리며, 궁금하신 사항은 담당자에게 문의.. |
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| 근 로 계 약 서
(주)00건설 00현장 현장소장 000(이하“갑”이라 칭함)과 근로자 000(이하“을”이라 칭함)는 근로관계법령과 이 근로계약서 내용을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
제1조 (계약기간)
1. “을”의 계약기간은 201 년 월 일부터 201 년 월 일까지로 한다
2. “을”의 계약기간 연장은 “갑”의 필요에 의하여 “을”과 협의하여 연장할 수 있다.
3... |
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