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(검색결과 약 20,939개 중 29페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
소개 / 1page
제목
회사 홈페이지를 직원에게 소개
요약
자사의 홈페이지가 제작되어 오픈하였음을 알리고 적극 참여를 권유.
내용
낭만이 살아 숨쉬는 가을입니다.
이 아름다운 계절에 오랫동안 기다려오셨던 저희 회사 홈페이지가 오픈하게 되었습니다.
아직 모르시는 분들이 많은 것 같아 전달 차 서신을 띄웁니다.
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| 2사회복지 조직의 특징과 직원 소진 문제
따라서 이 글에서는 내가 사회복지기관의 대표라고 가정하고, 직원들의 소진 문제를 해결하며 동시에 기관을 효과적으로 이끌 수 있는 리더십 유형과 그 실천방안을 제시해보고자 한다.
내가 사회복지기관의 대표로서 선택하고 싶은 리더십 유형은 '서번트 리더십(servantleaders hip)'이다.
서번트 리더십을 바탕으로 직원들의 소진을 방지하기 위한 나의 전략은 .. |
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리더십, 조직, 기관, 직원, 회복, 소진, 정서, 구성원, 효과, 유형, 이끌다, 제시, 복지, 대표, 위, 자율성, 해보다, 서번트, 지지, 리더 |
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| 직원주택자금대출규정
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 주택 마련에 따른 자금을 회사가 지원함으로써 직원의 생활안정은 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조 (대출대상)
① 입사후 1년이 경과한 무주택 세대주에 한하여 대출을 허용한다.
② 무주택 직원이 본인명의로 주택을 매입, 신축 또는 임차하는 경우에 한하여 대출을 허용한다.
③ 전항의 무주택 직원이라 함은 본인, 본인의 배우자 및 직계비속명의로.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
위로 / 1page
제목
직원 가족에게 보내는 위로의 서신
요약
- 공장에서 화재가 발생하여(방화범 소행), 직원이 목숨을 잃었습니다. 이에 사측 대표가 숨진 직원 가족에게 위로의 서신을 보내는 상황입니다.
내용
안녕하십니까 ○○사 대표 ○○○입니다.
먼저 심심한 위로의 말씀을 드립니다.
지난 ○○월○○공장에서 발생한 화재로 인하여,
당사의 귀중 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
위로 / 1page
제목
모친상을 당한 거래처 직원에게 보내는 위로
요약
- 출장간 사이에 오랫동안 함께 일해 왔던 거래처 직원이 모친상을 당했다고 합니다. 이를 뒤늦게 알고 보내는 위로의 서신입니다.
내용
○○○ 님께.
안녕하십니까, ●●사의 ●●●입니다.
최근 귀하께서는 자당을 떠나보내는, 어렵고 힘든 일을 겪으셨다고 들었습.. |
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| 직원주택자금대출규정
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 주택 마련에 따른 자금을 회사가 지원함으로써 직원의 생활안정은 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조 (대출대상)
① 입사후 1년이 경과한 무주택 세대주에 한하여 대출을 허용한다.
② 무주택 직원이 본인명의로 주택을 매입, 신축 또는 임차하는 경우에 한하여 대출을 허용한다.
③ 전항의 무주택 직원이라 함은 본인, 본인의 배우자 및 직계비.. |
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| 인사규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 인사에 관한 사항을 규정함으로써 인사관리 기준을 명확히 하고 그의 적정한 운영을 기하는데 목적이 있다.
제2조 (적용범위)
직원의 인사에 관한 사항은 법령 및 다른 규정에서 정하는 외에는 이 규정에 의한다. 그러나 고문 및 상근하지 아니하는 촉탁과 임시직원에 대하여는 이 규정을 적용하지 아니한다.
제3조 (사령)
① 직원의 인사에 관한 사령.. |
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| 인사규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 인사에 관한 사항을 규정함으로써 인사관리 기준을 명확히 하고 그의 적정한 운영을 기하는데 목적이 있다.
제2조 (적용범위)
직원의 인사에 관한 사항은 법령 및 다른 규정에서 정하는 외에는 이 규정에 의한다. 그러나 고문 및 상근하지 아니하는 촉탁과 임시직원에 대하여는 이 규정을 적용하지 아니한다.
제3조 (사령)
① 직원의 인사에 관한 사령.. |
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| 유용한자료로 활용됩니다
직원동아리회원가입신청서 |
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| 직원신상통지서
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주소
성명귀하
제목
근계 귀체 청안하심을 앙축합니다.
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| 직원경력조회의뢰서
문서번호 제호
수신 :
참조 :
제목 : 경력조회(의뢰)
1. 귀사의 일익번창하심을 기원합니다.
2. 당사의 채용자에 대한 경력사항확인을 다음과 같이 의뢰하오니 빠른 시일내에 회신하여 주시면 감사하겠습니다.
다음
성명
주민등록번호
주요담당업무
근무기간
퇴직시 직위
근태사항
기타
첨부 :1. 경력조회 회신서 1부
2. 반신용 봉투 1매 -끝-
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
경고 / 1page
제목
컴퓨터를 감시하는 직원에게 보내는 경고
요약
원격으로 같은 사무실 직원이 컴퓨터를 감시하고 있어 이를 경고하는 내용.
내용
당신이 어떤 목적으로 나와 내 동료들의 컴퓨터를 감시하는 지 모르겠지만, 당장 컴퓨터 감시를 멈추길 바라는 바입니다.
회사 차원에서 은밀히 진행하는 것이라면 당신은 이미 들통났기 때문에 컴퓨.. |
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| 종업원(직원)의 권리와 의무
목차
종업원(직원)의 권리와 의무
Ⅰ. 종업원의 권리
1. 일할 권리
2. 정당한 보상을 받을 권리
3. 사생활을 보호받을 권리
4. 안전한 작업장을 요구할 권리
5. 근로생활의 질 향상에 대한 권리
6. 외부활동을 자유롭게 할 수 있는 권리
1) 금지해야 할 일
2) 자제시켜야 할 일
3) 관여하지 않아야 할 일
4) 권장해야 할 일
5) 적극 지원해야 할 일
7. 단체행동을 할 수 있.. |
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