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(검색결과 약 17,401개 중 28페이지)
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| CEO의 본질(개념, 기능, 역할) 및 CEO 자질과 조건, 특성
목차
* CEO의 본질(개념, 기능, 역할) 및 CEO 자질과 조건
Ⅰ. CEO의 본질
1. CEO의 개념
2. CEO의 기능
3. CEO의 역할과 글로벌 경영전략
Ⅱ. CEO의 자질과 조건
1. CEO의 5대 특성
1) 환경대응의 전략성
2) 합리적 과학성
3) 내적 귀속성
4) 혁신적 전반관리성
5) 동기부여의 목적성
(1) 커뮤니케이션의 유지
(2) 필요활동의 유인
(3) 목적.. |
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| 경영조직론상 조직학습에 대한 연구
Ⅰ. 조직 학습의 의의
1. 조직학습의 개념
(1) 조직학습(organization learning) 정의
조직의 환경 적합성을 증대시키기 위해 새로운 지식∙신념∙가치∙능력 등을 탐색∙습득하고 이용하는 과정으로 한 사람의 조직 행동 변화로 조직 내 다른 사람의 행동변화를 촉발하고 영향을 미쳐 상호간의 행동변화를 수반하도록 하는 집단적 학습과정이다.
(2) 조직 학습의 특징
① .. |
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광고 ( 26Pages ) |
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| 1. 단순 노출 효과 이론
1) 이론적 배경
● 자이언의 가설
-단순히 자극물에 노출되어도 선호도가 형성될 수 있음(mere exposure effect)
2) 단순 노출 효과와 광고 전략
● 단순 노출 이론의 주장
-감정 반응은 인지적 평가 없이 발생할 수 있다.
-감정 반응은 인지 반응 없이도 선호도를 결정할 수 있다.
-인식은 중요한 인지 반응 가운데 하나다.
⇒ 광고 전략에 단순 노출 효과를 사용할 경우
- 광고를 반.. |
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| 1. 들어가는 말- 수많은 정성들이 모여야...
2. 성장과정 - 삶의 소중한 교훈을 부모님께...
3. 성격소개 - 강한 책임감과 성실함으로 최고의 결과를...
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들...
5. 경력사항 -제 인생의 최대의 전환점에 서서...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 -제 자리로 컴백하여 보다 경쟁력을...
7. 맺은 말- 프로가 되어가는 길...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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| 태도 [態度]
1 . 몸의 동작이나 몸을 거두는 모양새.
2 . 어떤 사물이나 상황 따위를 대하는 자세.
브랜드 태도
브랜드를 호의적·비호의적으로 평가하는 소비자의 학습된 선유 경향
소비자의 구매 행동에 가장 큰 영향을 미치는 요인
Ch. 8 태도발전과 변화
‘ 재 포지셔닝을 통한
코오롱의 도약! ’
* 코오롱의 변화
* 환경이 변했다.
* 타깃이 변했다.
* 코오롱이 변한다.
목차
과연 무엇이
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| 목차
1.유통의 개념
2.국내 유통산업의 동향
3.FTA와 우리나라의 유통
4.우리나라 유통시설의 혁신 사례
5. 국내 유통업체의 문제점 및 해결법
1. 유통의 개념
생산과 소비를 통합시키는 재화의 유통과정은 더욱 복잡화하여 현격한 격차를 보이고 있다. 그러므로 유통은 수요와 공급의 적합성을 추구하고 재화의 효용성 증가를 꾀하는 데 큰 의미가 있다. 유통에 대한 정의를 내려 보면 유통은 생산.. |
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| 서비스 품질관리
목차
Ⅰ.서비스 품질의 이해
1.서비스 품질이란
2.서비스 품질의 특성
Ⅱ.서비스 품질측정 모형
1.Grönroos 모형
2.SERVQUAL 모형
3.3차원 품질모형
4.인터넷 서비스 품질모형
Ⅲ.서비스 품질지수
1.한국서비스품질지수(KS-SQI : Korean Standard - Service Quality Index)
2.한국산업의 고객만족도(KCSI : Korean Cutomer Satisfaction Index)
Ⅳ.서비스 품질관리
1.갭 분석모형
2... |
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| 서비스 품질관리
목차
Ⅰ.서비스 품질의 이해
1.서비스 품질이란
2.서비스 품질의 특성
Ⅱ.서비스 품질측정 모형
1.Grönroos 모형
2.SERVQUAL 모형
3.3차원 품질모형
4.인터넷 서비스 품질모형
Ⅲ.서비스 품질지수
1.한국서비스품질지수(KS-SQI : Korean Standard - Service Quality Index)
2.한국산업의 고객만족도(KCSI : Korean Cutomer Satisfaction Index)
Ⅳ.서비스 품질관리
1.갭 분석모형
2... |
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| 관광지에 있어서 이벤트 관광의 계획
주요내용
＊지역 사회 또는 관광지를 위한 이벤트 관광계획을 고안․실행하라.
＊이벤트 관광 비전, 목적 그리고 목표를 정하라.
＊관광지에 있어서 이벤트 관광 포트폴리오를 전개하라.
＊서비스로서의 이벤트 상품의 본질을 터득하라.
＊자원을 꾀하고 강점, 약점, 기회, 위험의 목록과 강점을 포함한 펴가를 공급하라.
＊공급과 수요 조망으로부터 이벤트를 .. |
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| 빈도 사건 표 집법(eventsampling)은 특정한 행동이나 사건이 발생할 때마다 그것을 기록하는 방식이다.
시간표 집법은 다수의 아동을 관찰하거나 비교적 일상적인 행동을 기록할 때 적합하다.
시간표 집법은 일상적인 행동을 전반적으로 파악하고자 할 때, 비교적 많은 아동을 대상으로 효율적인 관찰을 하고자 할 때 적합하다.
반면 빈도 사건 표 집법은 특정 행동에 집중해 정밀하게 분석하고자 할 때 효.. |
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관찰, 행동, 집법, 사건, 빈도, 표, 시간표, 기록, 분석, 방식, 관찰자, 특정, 비교, 목적, 적합하다, 집중, 간격, 따르다, 법, 발생 |
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| 경영조직론상 학습 조직에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 개 념
학습조직이란 지식을 창출, 보급시키고 이를 조직내에 저장하고 잘못된 과거지식을 폐기하는 능력을 갖춘 회사이다.
2. 대두배경
급속한 기술발전 및 소비자의 관심변화로 과거에 획득한 능력만 가지고는 새로운 현실에 적응하지 못하게 되었다. 따라서 새로운 것을 학습하여 경쟁력을 높일 필요가 있는데 학습조직은 조직학습을 통해 이를 촉진.. |
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| 강정마을 사태
[해군기지부지 부적합 논란]
강정마을 해군기지화 찬성 vs. 반대
1997년 국가는 제주도 해군기지 건설을 위해 환경, 군사적 적합성 평가를 거쳐 적합지 3곳 선정.
화순, 위미리, 강정
2007년 국방부는 강정마을로 결정.
찬성입장 표현한 강정마을회장. 제주도의회 승인 절차 거침.
2009년 강정마을회 소송 제기
국방,군사시설 실시 계획승인 무효확인 소송제기
2011년, 정당 개입.
환경적.. |
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| 채용관리
삼성전자의 채용관리를 중심으로
비교 사례 (LG)
기업체 사례 (SAMSUNG)
최근 채용관리의 동향
채용관리의 이론
목차
1234
1) 채용의 의의
2) 채용의 중요성
1. 채용의 의의
2. 채용 과정
지원자에 대하여 조금이라도 더 많은 정보를 알아내기 위해 실시
전공과목 테스트 → 적성검사, 능력 및 흥미검사, 지능검사 등
장점: 비용↓ , 개인의 주관 개입X , 선발에 필요한 정보 확보
단점 : 조직에 들.. |
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| 전략적 임금관리와 새로운 임금제도
1. 조직전략과 보상전략
⑴ 보상시스템의 기본방향
기업의 보상시스템은 상황적 사고에 입각해서 조직의 전략방향을 지원하도록 설계되어야 한다. 즉 기업의 전략적 차이에 따라 이를 지원하는 보상을 포함한 인적자원전략에도 차이를 가져온다.
이러한 보상시스템의 궁극적인 목적은 경쟁적 우위를 확보하고 유지하는 것이다.
따라서 보상시스템은 사업전략과 조화시키.. |
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| 기술 수용 모형Technology acceptance Model
TAM 등장배경(TAM은 어떻게 이용되는가)
Productivity Paradox
TAM의 이론적 기반
합리적 행동이론(TRA, Theory of Reasoned Action)
기술수용모델(Technology Acceptance Model: TAM)
인지된 유용성
새로운 기술의 사용이 직무성과 향상에 효과적인 도움 을 줄 것이라고 지각하는 정도
인지된 용이성
개인이 신기술을 접했을 때 이 시스템을 사용하기 위하여.. |
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