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(검색결과 약 49,187개 중 28페이지)
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| [기업경영의 민주화] 기업경영 민주화의 의의와 필요성, 기업경영의 민주화방안에 대한 레포트 자료.
[기업경영의 민주화] 기업경영 민주화의 의의와 필요성, 기업경영의 민주화방안
목차
기업경영 민주화
I. 기업경영 민주화의 의의
II. 기업경영 민주화의 필요성
1. 기업(주식회사)의 자본중심 다수결의 모순
2. 민권사상의 대두
III. 기업경영 민주화의 방안
1. 경영지배면
2. 경영관리면
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| 결과제거청구권에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
행정법상 결과제거청구권이란 위법한 행정작용의 결과로 야기된 사실상태로 말미암아 권익을 침해받았다고 주장하는 자가 행정주체에 대하여 그 위법상태를 제거해 줄 것을 요구하는 권리를 말한다.
이와 관련 초기에는 일단 집행된 행정행위가 이후 그 위법성으로 인하여 취소된 경우 잔존하는 사실상의 결과를 제거함을 내용으로 하는 것이었으나 (집.. |
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| 평가 디자인의 개념과 특이점
평가 실행의 개념과 특이점
평가 결과도출의 개념과 특이점
평가 보고서의 개념과 특이점
평가 디자인의 개념과 특이점
다양한 평가방법 활용 : 정량적(설문조사, 성적 분석)과 정성적(심층면담, 참여관찰) 자료를 병행하여 분석한다.
평가 결과도출의 개념과 특이점
평가 결과도출은 평가 데이터를 분석하여 학교 사회복지개입이 학생과 학교에 미친 영향을 객관적으로 도출하.. |
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평가, 개입, 분석, 학교, 결과, 설계, 효과, 통해, 회복, 디자인, 방법, 비교, 도출, 자료, 과정, 측정, 수집, 다양하다, 집단, 사정 |
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| 소유와 경영의 분리의 유형과 장단점에 대한 레포트 자료.
소유와 경영의 분리의 유형과 장단점
목차
소유와 경영
I. 소유와 경영의 분리의 장단점
1. 소유와 경영의 분리의 장점
2. 소유와 경영의 분리의 단점
II. 소유와 경영의 분리의 유형
1. 형식적인 분리
2. 실질적인 분리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [경영이론] 시스템적 경영이론, 상황이론, Z이론, 카오스이론에 대한 레포트 자료.
[경영이론] 시스템적 경영이론, 상황이론, Z이론, 카오스이론
목차
경영이론
I. 시스템적 경영이론
II. 상황이론
III. Z이론(오우치)
IV. 카오스이론
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영통제의 개념과 유형, 경영통제기법에 대한 레포트
경영통제의 개념과 유형, 경영통제기법
목차
경영통제
I. 경영통제의 의의와 절차
1. 경영통제의 의의
2. 경영통제의 절차
1) 성과측정
2) 계획과의 비교
3) 수정조치
1/ 아무런 조치도 취하지 않음
2/ 편차의 수정
3/ 계획 목표치의 수정
II. 경영통제의 유형
1. 사전통제
2. 진행통제
3. 사후통제
III. 경영통제기법
1. 예산통.. |
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| [경영전략] 경영전략의 유형과 구성요소, 경영전략의 수준(기업전략, 사업전략, 기능별 전략), 경영전략의 상호관계와 통합적 접근에 대한 레포트 자료입니다.
[경영전략] 경영전략의 유형과 구성요소, 경영전략의 수준(기업전략, 사업전략, 기능별 전략), 경영전략의 상호관계와 통합적 접근
목차
경영전략의 내용과 수준
I. 경영전략의 구성요소와 유형
II. 경영전략의 수준
1/ 기업전략(자원.. |
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| 실 험 보 고 서
실험제목 지질의 검정
실험 결과
1. 지질 염색의 결과
(외곽과 씨눈부분 (거의 염색되지
염색) 않음)
현미 백미
(가장 많이 염색됨) (두번째로 많이 염색됨)
땅콩 해바라기씨
2. 지질 과산화물의 측정 결과 (절대값으로 사용)
신선 콩기름
산화 콩기름
신선 참기름
산화 참기름
OD at 535㎚
-0.0311
-0.0393
-0.0281
-0.0376
3. TBA 법에 의한 지질 과산화물 검정의 원리를 .. |
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| [직무스트레스] 스트레스의 원인과 결과, 그리고 스트레스의 대처양식에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
[직무스트레스] 스트레스의 원인과 결과, 그리고 스트레스의 대처양식에 대해 설명하시오
목차
스트레스의 원인과 결과, 그리고 스트레스의 대처양식에 대해 설명하시오
I. 스트레스의 원인과 결과
1. 생리적 증상
2. 심리적 증상
3. 행동적 증상
II. 스트레스의 대처양식
1. .. |
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| 업무제안 심사결과 보고서 표준서식입니다.
아래와 같이 업무제안 심사결과 보고서를 제출합니다.
제안
1. 제안건명
2. 제안자
부서명
조
사
3. 조사위원 의견 :
구분
개선전
개선후
총금액
4. 기타:
년월일
조사위원 (인)
심
사
상기 제안의 (채택, 보류, 각하) 를 결의함.
등급
원
시상액
원
년월일
제안심사위원장 (인)
업무제안 심사결과 보고서
결
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| 추징세액,적출소득 등이 기재된 이전가격 조사결과 보고서 작성 서식입니다.
이전가격 조사결과 보고서( )
1. 인적사항
법인명
업종
소재지
사업자등록번호
2. 세무조사기록
조사종류
조사기간
조사사업연도
3. 조사내용
①조사기관
②조사구분
정기, 기획, 기타
③조사사업연도
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| [근로자의 경영참여] 종업원의 참여경영, 참여경영의 배경 및 유형, 참여적 대안모색에 대한 레포트 자료.
[근로자의 경영참여] 종업원의 참여경영, 참여경영의 배경 및 유형, 참여적 대안모색
목차
근로자의 경영참여
I. 종업원의 참여경영
II. 참여경영의 배경
III. 참여경영의 유형
1. 기업이윤참가제도
2. 종업원지주제도
3. 경영참가제도
4. 경영협의회제도
5. 단체교섭제도
IV. 참여.. |
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| [집단사고] 집단사고의 개념과 발생과정, 집단사고의 부정적 결과, 집단사고 최소화를 위한 개선방안
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 길이 및 곡률반경 측정
길이 및 곡률반경 측정
1.실험 결과
먼저, 오차는 측정값의 표준편자를 표본의 제곱근으로 나눈 값인 표준오차를 이용하였다.
표준오차= /√n
(1) 버니어캘리퍼스
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| [현대경영이론] 계량적 경영학, 시스템적 사고, 상황적합적 경영, 가치사슬경영에 대한 레포트 자료입니다.
[현대경영이론] 계량적 경영학, 시스템적 사고, 상황적합적 경영, 가치사슬경영
목차
현대경영이론
I. 계량적 경영학의 태동
1. 경영과학
2. 계량적 분석
II. 시스템적 사고
1. 정의
2. 특성
1) 전체성
2) 계층성
3) 유기적 관련성
4) 울타리의 존재
3. 개방시스템과 폐쇄시.. |
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