|
전체
(검색결과 약 40,488개 중 28페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 한국기업의 조직문화와 향후 한국기업문화의 방향에 대해 소개한 자료로 조직문화의 정의 및 기능 그리고 형성과정, 기업 조직의 성공요인, 조직문화의 대표적인 Model(7S), 한국 기업의 조직문화 특성으로 현대의 조직문화에 대해 다양한 측면에서 논리적으로 분석하였으며, 한국 기업이 나아가야 할 조직문화의 방향성에 대해 간략하게 서술한 자료임
1. 조직문화란 무엇인가?
1-1. 조직문화의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ‘서번트 리더십’ 교육 행정학 독후감
◈ 제 목 : 서번트 리더십
◈ 지은이 : 제임스 헌터
◈ 출판사 : 시대의 창
◈ 출판년도 : 2000년
교수님이 내주신 과제의 책 제목들을 접하면서 서번트 리더십(Servant Leadership)이란 제목의 말이 무엇을 의미하는지 가장 궁금했다. 직역을 하면 하인으로서의 지도력인데 지도자가 갖추어야할 덕목이 하인과 같이 섬겨야 한다는 의미인가 의심이 되었다. 지금까지 내.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [조직과 전략] 전략 개념의 인식과 접근방법 및 전략적 조직개발과 상황적 접근
목차
* 조직과 전략
Ⅰ. 전략 개념의 인식과 접근방법
1. 전략 개념 및 접근방법
2. 전략의 접근방법
3. 전략의 상황이론
4. 조직전략의 유형
Ⅱ. 전략적 조직개발과 상황적 접근
1. 감수성훈련의 상황적 접근
2. 행동수정의 상황적 접근
3. 과정 자문법의 상황적 접근
4. 제3자 조정법의 상황적 접근
5. 팀 구축법의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 서울 G20이 남긴것들
Ⅰ. 서울 G20 정상회의의 의의
▣ G20 정상회의가 처음으로 비G7 국가에서 개최
① 2010년 11월 11~12일 서울에서 열린 5차 G20 정상회의에서 각국 정상들은 균형성장을 위한 무역 불균형 해소 등의 내용을 담은 ‘서울 선언문’ 에 합의
② G7 선진국이 아닌 국가에서 처음 개최되는 G20 정상회의로 세계가 주목
▣ 위기를 넘어 동반 성장 을 추구
① 세계경제의 회복이 불투명하고 환율을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 내 나름 소신껏 한 자료이니 참고하시기 바라구 "화이팅"
Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 본론
1. 지역사회복지실천의 이해
1) 실천모델의 목표
(1) 과정중심 목표
(2) 과업중심목표
2) 실천모델의 역할
3) 실천모델의 구성요소
2. 로스만의 3가지 실천모델
1) 지역사회개발 모델
2) 사회계획 모델
3) 사회행동 모델
3. 웨일과 갬블의 8가지 모델
1) 근린지역사회조직
2.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지사의 여러가지 역할과 실천기술에 대해서...
￭서론
지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할은 지역사회의 현안 문제나 사회복지사가 속해 있는 조직의 성격에 따라 다르게 나타난다. 로스만이 지적한 대로 지역사회복지실천 모형은 크게 3개로 나누어지는데(지역사회개발모형, 사회계획모형, 사회행동모형), 각 모형의 목표에 따라 사회복지사의 역할도 다르다는 점을 알 수 있다.
￭본론
1.사회.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이 자료는 지역사회복지실천 모델인 로스만의 모델과 웨일과 갬블의 모델을 분석, 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 지역사회복지실천 모델의 유형
(1) 로스만의 모델
1) 지역사회개발모델
2) 사회계획 및 정책모델
3) 사회행동모델
(2) 웨일과 갬블의 모델
1) 근린지역사회조직
2) 기능적인 지역사회조직
3) 지역사회의 사회적, 경제적 개발
4) 사회계획
5) 프.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [정신분석이론] 프로이드의 심리성적 발달이론과 에릭슨의 심리사회적 발달이론
1. 프로이드의 심리성적 발달이론
프로이드는 신경계통을 전공한 의사로서 신체적 이상은 정신적 갈등에서 비롯된다고 믿었다. 그래서 그는 히스레리 환자의 무의식 속에 잠재된 생각이나 욕망 같은 정신적 문제를 자유연상, 꿈 해석, 아동기 때의 경험, 가족관계 분석 등의 기법을 개발하여 치료하였다. 그는 인간의 모든 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사례명 : 멜크 제약 회사]
현대사회와 경영윤리
1. 사례요약
①당시 상황
②위기극복방법
③윤리적 행동 장려방법
④결과
2. 문제풀이
①추가 자료
②사례 토론
3. 경영상 시사점
-목 차-
①당시 상황
1994년 클린턴 대통령의 건강계획에 의한 처방용약품의 가격통제에 따라 제약업계 전체가 위기에 맞닥뜨렸습니다. 그 때 7년간 연속으로 가장 존경 받는 기업으로 선정된 멜크회사 도 주가가 폭락하고 제조공.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 집단수준의 조직행동
Ⅰ. 집단역학과 팀워크
Ⅰ. 집단의 의의
1. 집단과 집단역학의 개념
(1) 집단(group)
공동의 목적을 달성하기 위하여 일정 기간 동안 상호작용이나 상호의존 관계를 형성하여 지속적인 유대관계를 가지는 둘 이상의 개인들의 모임을 말한다.
(2) 집단역학(group dynamics)
집단 구성원들간 상호작용과 영향관계에서 나타나는 행동, 혹은 현상, 집단 내 개인간의 관계 및 다른 집단의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 집단역학
(1) 집단역학의 개념
조직행동 연구에서 집단행동의 동태적 분석은 집단역학에 의해 대부분 다루어지고 있는데, 이는 사회심리학의 한 영역으로서 1930년대 후반에 레윈(K. Lewin)에 의해 창안되었다. 집단역학roup dynamics)의 기본목표는 집단의 형성 과정과 행동특성을 상호작용의 관점에서 분석함으로써 그것에서 나을 수 있는 힘(force)을 밝혀내는 것이다.
집단역학이란 일정한 사회적 상.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 준거집단과 가족
소비자행동
목 차
1. 준거집단
2. 가 족
1. 준거집단
1
준거집단의 의미와 영향
소비자 행동
1) 준거집단의 의미
준거집단(reference group)
: 개인행동에 직접적 혹은 간접적인 영향을 미치는 개인이나 집단
* 준거인(referent) : 타인의 행동에 직접 혹은 간접적으로 영향을 미치는 사람
2) 준거집단의 영향력
→ 영향력은 그 집단의 사회적 힘(social power)에서 비롯됨
강제적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 집단체계와 인간행동
집단이란 어떤 문제를 해결하려는 목적으로 사람들이 모여서 상호작용을 하는 체계이다. 집단은 집단이 해결해야 할 수단적 문제에 초점을 둔 행동인 과업활동과 집단 내의 대인관계문제를 포함하는 사회정서적 문제를 해결하는 행동인 사회정서적 활동을 주로 한다고 볼 수 있다. 집단이 생존하기 위해서는 두 활동 간에 역동적 평형을 유지해야 한다. 집단에서 집단구성원의 개인적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 집합행동론
I. 집합행동론이란
· 사회적 행동 제도화된 행동 (유형화, 승인) - 사회적 가치, 규범에 의한...
일탈행동 - 승인받지 못한 행동 (때로는 창조적일 수도 있다.)
집합행동 - 집합적, 비제도적
· 상황의 재정의 ① 기존 유형이 부재 또는 애매
(비동조적, ex:) 긴급상황, 군중의 행동, 유언비어
비제도적행위) ② 기존 유형에 반대, 새 유형 주장
→ 세 유형을 제도화하려는 활동
· .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 집단체계와 인간행동
집단이란 어떤 문제를 해결하려는 목적으로 사람들이 모여서 상호 작용을 하는 체계이다. 집단은 집단이 해결해야 할 수단적 문제에 초점을 둔 행동인 과업활동과 집단 내의 대인관계 문제를 포함하는 사회정서적 문제를 해결하는 행동인 사회정서적 활동을 주로 한다고 볼 수 있다. 집단이 생존하기 위해서는 두 활동 간에 역동적 평형을 유지해야 한다. 집단에서 집단구성원의 개인.. |
|
|
|
|
|
