전체 (검색결과 약 2,092개 중 28페이지)

 채권관리위탁계약서 ( 9Pages )
채권관리위탁계약서 (이하 위탁자라 한다)는 주택저당채권유동화회사법(이하 유동화회사법이라 한다)에 따라 자신을 수탁자로 하여 설정한 신탁(위탁자가 금융감독위원회에 20 년월일 자로 등록신청한 채권유동화계획(변경등록된 경우 그러한 변경내용을 포함한다)에 의해 이루어진 신탁을 말한다)과 관련하여 그 신탁대상자산인 주택저당채권의 관리운용처분 등에 관한 일정업무를 (이하 채권관리자라 한..
서식 > 계약서 |
 지방의회의 지위와 권한 및 조직과 기능, 운영(진행, 사무) ( 14Pages )
지방의회의 지위와 권한 및 조직과 기능, 운영(진행, 사무) Ⅰ. 지방의회의 지위와 권한 1. 지방의회의 지위 1) 주민의 대표기관 지방의회는 지역주민이 선출하는 대표에 의해 구성되는 회의체이다. 즉, 지방의회는 주민의 대표기관으로서 지위를 갖는다. 주민의 대표기관이라는 지위에서 지방의회는 지방자치단체의 주요 정책과 사업을 결정하고, 이를 집행하는 장과 공무원이 그 임무를 적정하게 수행..
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [영화상담치료의 실제] 영화치료의 적용 ( 2Pages )
[영화상담치료의 실제] 영화치료의 적용 I. 잘못된 교육관을 가진 사람들을 위한 영화 바람직하지 못한 교육관을 가진 학생이나 학부모에게 피터웨이 감독의 '죽은 시인의 사회'라는 영화를 감상할 필요가 있다. 엄격한 규율과 철저한 권위를 가장 중시하며 철두철미한 교육으로 졸업생의 75%를 명문대학에 입학시키는 '웰튼 고등학교에 영어교사 키팅이 부임한다. 그는 시론을 강의하면서 "시를 수치로 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영조직의 개념 ( 8Pages )
경영조직의 개념에 대한 레포트 자료입니다. 경영조직의 개념 목차 경영조직의 개념 I. 경영조직의 의의 II. 책임, 권한, 의무의 관계 1. 책임과 의무 2. 책임과 권한 III. 경영조직의 원칙 1. 목적의 원칙 2. 전문화의 원칙 3. 조정의 원칙 4. 명령일원화의 원칙 5. 책임과 권한의 원칙 6. 권한위양의 원칙 7. 직능화의 원칙 8. 계층단축화의 원칙 9. 감독한계의 원칙 10. 탄력성의 원..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [회계학] 회계의 정의와 분류 ( 3Pages )
회계의 정의와 분류 제1절 회계의 정의 1. 기업의 이해관계자(회계정보이용자) 가. 일반투자자 : 주식이나 채권의 매입, 보유 또는 매각 등에 관련된 현재 또는 미래의 투자의사결정에 유용한 투자위험, 투자수익률 등을 평가할 수 있는 정보 나. 채권자 : 신용제공의사결정에 필요한 대여금 및 이자의 상환능력을 평가할 수 있는 정보 다. 종업원 : 기업의 안정성과 수익성, 급여와 퇴직금의 지급능력..
리포트 > 경영/경제 |
 영화 Cast Away를 보고나서 ( 2Pages )
영화 Cast Away를 보고나서 2000년도 흥행에 성공한 영화로 로버트 저메키스 감독의 작품입니다. 톰 행크스의 열연과 함께 영화 전체 줄거리가 잘 어우러져 사뭇 지루할 수 있었던 영화를 명화로 만들어주고 있습니다. 톰 행크스의 명연기도 좋았으나 개인적으로 좋았던 것은 영화 전체를 관통하고 있는 감독의 뛰어난 (인생을 바라보는)통찰력이라고 생각합니다. 세계적으로 유명한 물류 운송회사의 간부..
리포트 > 독후감/서평 |
 공공법인에 대한 감독관청의 승인권과 단체협약 ( 7Pages )
공공기관 비정규직 노동자들이 체결한 단체협약의 법적 효력 검토 1. 들어가며 공공기관 비정규직 노동자들이 근로기준법에 보장된 권리를 무시당하고 있다거나 최저임금법에 의한 보호를 받지 못해 노동법의 사각지대에 놓여 있는 현실은 어제 오늘의 일이 아니다. 실정법을 집행하는 행정부 스스로도 사용자책임을 다하지 못하거나 영세사업장의 사용자들처럼 온갖 아이디어로 현행 노동법령을 악용하여..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지실천에 있어서 기록의 중요성에 대해 토론해봅시다 ( 2Pages )
사회복지실천에 있어서 기록의 중요성에 대해 토론해봅시다. 기록은 행정적인 목적을 위해 반드시 필요한 것으로 6하 원칙에 의해 기록한다. 면접기록은 클라이언트의 욕구에 대한 지속적인 서비스의 제공, 기관 내 다른 전문직과의 의사소통, 지도감독을 위한 토론과 검토의 근거를 제공하다. 기록유형으로는 과정기록과 진단기록, 문제 중심 기록, 그리고 요약기록 등을 들 수 있다. 과정기록은 면접내용..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 교정복지사의 역할 ( 3Pages )
교정복지사의 역할 교정복지사는 범죄자와 비행청소년을 교화함으로써 재범을 방지하고 사회복귀를 돕는데 목적을 두고 있다. 특히 교정복지사는 대상자의 지도와 감독을 행하고, 법률이 정하는 범위에서 자기결정의 권리로 범죄자와 비행청소년을 취급하며. 교정과정에 있어서 이들의 행동을 규제하여 치료하도록 한다. 또한 대상자의 생활에 책임이 있는 개인, 집단 및 기관을 통해 자원을 활용하여 대상..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 근로자 개념판단 ( 3Pages )
근로자 개념 판단(사용종속관계)의 구체적 판단지표로써 사용종속성 1. 사용종속성 지표 ① 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지는지 여부 ② 취업규칙·복무규정·인사규정 등의 적용을 받는지 여부 ③ 업무수행 과정에 있어서도 사용자로부터 구체적이고 직접적인 지휘·감독을 받는지 여부 ④ 사용자에 의하여 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부 이들은 전형적인 사용종속성론에서
리포트 > 법학 |
 잔여재산처분허가신청서 ( 1Pages )
잔여재산처분허가신청서 처리기간 10 일 신청인 ①명칭 ②소재지 ③전화번호 ④대표자(이사 청산인)성명 ⑤주민등록번호 ⑥주소 ⑦전화번호 처분 재산 ⑧종류 및 수량 ⑨금액 ⑩처분방법 처분 사유 민법 제80조 제2항 및 보건복지부및그소속청소관비영리법인의설립및감독에 관한규칙 제11조의 규정에 의하여 위와 같이 잔여재산처분허가를 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 날인) 귀하 수수료 없
서식 > 행정민원서식 |
 근로기준법의 실효성 확보를 위한 법적 방안에 대하여 ( 3Pages )
근로기준법의 실효성 확보 방안 Ⅰ. 들어가며 근로기준법은 최저근로조건을 법률로 규정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 이러한 근로기준법상의 최저근로기준은 강행법규로서 반드시 준수되어 실효성이 확보되어야 한다. 근로기준법은 이러한 실효성의 확보를 위하여 민사․형사 및 행정의 세 가지 측면에서 사전적 예방장치로서 근로감독관 제도를. 사후적
리포트 > 법학 |
 제5원소 ( 6Pages )
「영화의 이해」기말 레포트 ‘제5원소’ - 뤽 베송 감독 -너무나 관능적인 시각의 영화 SF영화로 기말레포트를 쓰기에 앞서 괜한 고민부터 하게 되었다. SF라는 영화를 한 학기동안 내내 배우면서도 익숙치 않았기에 어떠한 영화를 선택하여 레포트를 써야하는지 감이 잡히지 않았기 때문이다. 그래도 평소관심을 거의 두지 않았던 SF장르를 한 학기동안 배우면서 ‘이 영화도 SF에 속하는구나’, ‘애니SF..
리포트 > 독후감/서평 |
 지방의회의 지위와 권한 및 조직과 기능, 운영(진행, 사무) ( 14Pages )
지방의회의 지위와 권한 및 조직과 기능, 운영(진행, 사무)입니다. 지방의회의 지위와 권한 및 조직과 기능, 운영(진행, 사무) Ⅰ. 지방의회의 지위와 권한 1. 지방의회의 지위 1) 주민의 대표기관 지방의회는 지역주민이 선출하는 대표에 의해 구성되는 회의체이다. 즉, 지방의회는 주민의 대표기관으로서 지위를 갖는다. 주민의 대표기관이라는 지위에서 지방의회는 지방자치단체의 주요 정책과 사업을..
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레포트, 지방의회
 [경영조직의 분화] 경영조직의 수직적 분화 및 수평적 분화, 조직부문화의 방법 ( 5Pages )
[경영조직의 분화] 경영조직의 수직적 분화 및 수평적 분화, 조직부문화의 방법에 대한 레포트 자료. [경영조직의 분화] 경영조직의 수직적 분화 및 수평적 분화, 조직부문화의 방법 목차 경영조직의 분화 I. 경영조직의 수직적 분화 1. 최고경영계층 2. 중간관리계층 3. 현장감독계층 II. 경영조직의 수평적 분화 1. 제1차 분화 2. 제2차 분화 3. 제3차 분화 III. 조직부문화의 방법 1. 목..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
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